Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Калужская область


Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 27 февраля 2012 г. № 3339


КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

ПРИКАЗ
от 3 февраля 2012 г. № 53-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.09.2007
№ 935-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКИ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
(В РЕД. ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.04.2011 № 200-П)

В соответствии с Положением о министерстве экономического развития Калужской области, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 12.04.2004 № 266,
ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ министерства экономического развития Калужской области от 03.09.2007 № 935-п "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области" (в ред. приказа министерства экономического развития Калужской области от 15.04.2011 № 200-п) (далее - приказ) следующие изменения:
1. Пункт 3.2 приложения № 1 "Положение о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области" к приказу изложить в следующей редакции:
"3.2. Состав Комиссии утверждается приказом министерства экономического развития Калужской области.
В состав конкурсной комиссии входят сотрудники министерства и (или) уполномоченные министром гражданские служащие, представитель государственного органа Калужской области по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу министра в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.".
2. Пункт 3 приложения № 2 "Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области" (далее - Приложение № 2) к приказу изложить в следующей редакции:
"3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденной формы с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий министерства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя министра и собственноручно заполненную анкету (установленной формы), подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданский службы, с приложением фотографии.
Документы на конкурс подаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Документы принимает секретарь Комиссии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.".
3. Пункт 4 приложения № 2 к приказу дополнить абзацем:
"Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
4. Пункт 14 приложения № 2 к приказу изложить в следующей редакции:
"14. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов по уровню и профилю основного и дополнительного образования, продолжительности и особенностям профессиональной деятельности, достижениям конкретных результатов в соответствующей профессиональной сфере, уровню профессиональных знаний, умений и навыков, а также личным и деловым качествам. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности.".
5. Пункт 16 приложения № 2 к приказу дополнить абзацем:
"Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы вправе обжаловать решение об определении победителя конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
6. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.

И.о. министра экономического развития
Калужской области
Э.Б.Малолетнев





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru