КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 февраля 2012 г. № 6-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ
И ПРОВЕДЕНИЮ ПРАЗДНИКА ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с распоряжением
Губернатора Московской области от 26.12.2011 № 437-РГ "О проведении Праздника труда в Московской области":
1. Утвердить прилагаемые методические рекомендации
по подготовке и проведению Праздника труда в Московской области в 2012 году (далее - методические рекомендации).
2. Отделу трудовых ресурсов (Теплоухова Е.Е.) довести настоящее распоряжение до сведения муниципальных районов и городских округов Московской области, государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения, Московского областного объединения организаций профсоюзов, Регионального объединения работодателей "Московский областной союз промышленников и предпринимателей".
3. Информационно-аналитическому отделу (Бабакова И.В.) разместить методические рекомендации
на Интернет-сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Ю.И. Рагозин
Утверждены
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 8 февраля 2012 г. № 6-р
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРАЗДНИКА ТРУДА В МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ
Мероприятия Праздника труда в Московской области (далее - Праздник труда) в 2012 году проводятся в соответствии с Законом
Московской области № 25/2007-ОЗ "О Празднике труда в Московской области" и распоряжением
Губернатора Московской области Б.В. Громова от 26.12.2011 № 437-РГ "О проведении Праздника труда в Московской области".
Итоговые торжественные мероприятия Праздника труда проводятся во всех муниципальных районах и городских округах Московской области 21 апреля 2012 года.
1. Организационные мероприятия
В муниципальных районах и городских округах Московской области до 20 февраля 2012 года создаются организационные комитеты по подготовке и проведению Праздника труда (далее - оргкомитет). В состав оргкомитетов рекомендуется включить представителей государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - центр занятости населения), организаций профсоюзов, работодателей и других общественных организаций. Ответственные за подготовку и проведение мероприятий Праздника труда от Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) определены приказом
председателя Комитета от 08.02.2012 № 15 (приложение № 1)
.
Для подготовки информации о ходе проведения мероприятий Праздника труда в составе оргкомитета определяется ответственный за передачу оперативной и сводной информации в Комитет по прилагаемым формам (приложение № 2, формы № 1
-6
). Копия нормативного документа о проведении Праздника труда в муниципальных районах и городских округах Московской области с Планом мероприятий представляется в Комитет не позднее 12 марта 2012 года. Оперативная информация для последующего обобщения и представления в Правительство Московской области представляется в Комитет каждый первый и третий четверг текущего месяца в соответствии с прилагаемыми формами
по следующим адресам электронной почты: krasnikovanv@dzan-mo.ru, biryukovaiv@dzan-mo.ru, т./ф. 8-495-683-42-64.
Итоговая сводная информация о всех мероприятиях, проведенных в муниципальном районе и городском округе Московской области, включая сведения об общем количестве публикаций и выступлений в средствах массовой информации (далее - СМИ), интересных мероприятиях и новых зарождающихся традициях Праздника труда представляется в Комитет до 25 апреля 2012 года.
2. Проведение областных конкурсов "Лучший по профессии"
Перечень областных конкурсов "Лучший по профессии", центральные исполнительные органы государственной власти Московской области, ответственные за их проведение, приведены в таблице № 1
.
Таблица № 1
┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐
│Проведение областных конкурсов │Ответственный за проведение областного│
│"Лучший по профессии" среди: │конкурса │
Приложение № 3
к Методическим рекомендациям
(телеграмма заместителя
Председателя Правительства
Московской области
от 16.12.2011 № 7-3598 исх)
Главам муниципальных районов
и городских округов
Московской области
В связи с проведением 21 апреля 2012 года Праздника труда в Московской области прошу представить для награждения от Вашего муниципального образования:
знаком Губернатора Московской области "За труды и усердие" - 2 чел.;
знаком Губернатора Московской области "Благодарю" - 2 чел.;
Благодарностью Губернатора Московской области - 1 организацию.
Наградные материалы, согласованные с министерствами и ведомствами, направить в Управление по вопросам наград и геральдики аппарата Правительства Московской области до 20 февраля 2012 года.
Для награждения трудовых династий Благодарностью Губернатора Московской области характеристику от организации и ходатайство главы муниципального образования на имя Губернатора Московской области представить в Комитет по труду и занятости населения Московской области до 20 февраля 2012 года (тел. (495) 682-96-64).
Заместитель Председателя
Правительства Московской области
В.А. Егерев
Приложение № 4
к Методическим рекомендациям
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРУДОВЫХ ДИНАСТИЯХ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Трудовой династией Московской области (далее - трудовая династия) признаются члены одной семьи и их близкие родственники, имеющие три и более поколений - последователей семейной профессии.
2. Суммарный стаж работы трудовой династии должен быть не менее 50 лет.
3. В стаж работы засчитывается работа членов трудовой династии в одной организации независимо от формы собственности. Изменение названия (наименования) организации, формы собственности не является основанием для уменьшения стажа работы членов династии.
4. Стаж работы членов трудовой династии, работающих (работавших) в бюджетных организациях одной отрасли (здравоохранение, образование, наука и др.), рассчитывается суммарно от числа лет, которые член трудовой династии проработал в соответствующих организациях.
5. Главой трудовой династии признается член семьи, имеющий наибольший стаж работы из всех членов семьи династии.
6. Членство семьи трудовой династии устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (дедушка (пра-), бабушка (пра-), отец, мать, сын, дочь, внуки (пра-).
7. Характеристика на членов трудовой династии (далее - характеристика) от организации направляется в организационный комитет по подготовке и проведению Праздника труда муниципального образования Московской области (далее - организационный комитет) на бланке организации с печатью и подписью руководителя.
8. Организационным комитетом принимается решение о чествовании и награждении одной трудовой династии от муниципального образования Московской области.
9. Ходатайство главы муниципального образования Московской области на имя Губернатора Московской области о награждении выбранной трудовой династии и характеристика от организации представляются в Комитет по труду и занятости населения Московской области.
10. Чествование и награждение трудовых династий производится в рамках Праздника труда в Московской области.
