МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2012 г. № 32/8-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОМОЩНИКЕ ДЕПУТАТА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ
Московская областная Дума постановила:
Внести в Положение
о помощнике депутата Московской областной Думы, принятое постановлением Московской областной Думы от 14.04.2004 № 6/95-П (с изменениями, внесенными постановлениями Московской областной Думы от 26.10.2005 № 10/155-П, от 04.04.2007 № 7/2-П, от 27.06.2007 № 14/12-П, от 24.01.2008 № 5/30-П, от 19.02.2009 № 5/70-П, от 16.04.2009 № 4/76-П), следующие изменения:
1) пункт 5 раздела 1
дополнить абзацем следующего содержания:
"Должностные оклады помощников, работающих по срочному трудовому договору, независимо от их количества в сумме не могут превышать размер должностного оклада помощника, установленный в разделе 4 настоящего Положения.";
2) пункт 3 раздела 4
изложить в следующей редакции:
"3. Денежное содержание помощника, работающего по срочному трудовому договору, состоит из:
должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 50 процентов должностного оклада;
ежемесячной премии по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада.
Должностной оклад помощника, работающего по срочному трудовому договору, устанавливается в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории. Коэффициент, применяемый при исчислении должностного оклада помощника, равен 1,4.
Фонд оплаты труда в расчете на год для помощников депутатов Думы формируется с учетом средств на выплату по каждой должности:
12 должностных окладов;
ежемесячной премии по результатам работы в размере 8,4 должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 6 должностных окладов;
материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
Помощнику, работающему по срочному трудовому договору, по результатам работы за год может быть выплачена премия, не ограниченная максимальным размером, в пределах фонда оплаты труда.
Должностной оклад одного помощника, работающего по срочному трудовому договору, и надбавка к должностному окладу за выполнение особо важных и сложных заданий в сумме не могут быть менее минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.".
Председатель
Московской областной Думы
И.Ю. Брынцалов
