ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2012 г. № 66-ПП
О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В 2012 ГОДУ
В соответствии со статьей 140
Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 6
Закона Мурманской области от 11.12.2007 № 919-01-ЗМО "О бюджетном процессе в Мурманской области" и в целях реализации постановления
Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- Порядок
выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных областных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений;
- Правила
предоставления и расходования средств, предоставляемых бюджетам муниципальных районов (городских округов) в виде субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.
2. Определить Министерство образования и науки Мурманской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Мурманской области, координирующим деятельность по осуществлению выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных областных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений.
3. Министерству образования и науки Мурманской области (Костюкевич В.Ф.):
3.1. Ежемесячно осуществлять перечисление средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных областных образовательных учреждений на лицевые счета государственных областных образовательных учреждений, открытые в территориальном органе Федерального казначейства.
3.2. Заключить договоры о предоставлении субвенций муниципальным районам (городским округам) на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - договоры) с органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Мурманской области (получателями субвенций) в течение пятнадцати дней с момента заключения Соглашения между Министерством образования и науки Российской Федерации и Правительством Мурманской области на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджету Мурманской области на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений.
3.3. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставлять отчеты о расходовании средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных областных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений в Министерство образования и науки Российской Федерации и Министерство финансов Мурманской области.
3.4. Обеспечить достижение значений следующих показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета бюджету Мурманской области:
а) количество педагогических работников, получающих вознаграждение, - не менее 3414 человек;
б) среднемесячный размер денежного вознаграждения из всех источников финансирования - не менее 4550 рублей;
в) количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях, - не более 237 человек;
г) доля несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступления, - не более 5 %;
д) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений - не менее 20 % от общего фонда оплаты труда.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Губернатор
Мурманской области
Д.В.ДМИТРИЕНКО
Утвержден
постановлением
Правительства Мурманской области
от 7 марта 2012 г. № 66-ПП
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается педагогическим работникам государственных областных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов и видов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
- общеобразовательные школы-интернаты;
- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
- общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.
2. Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных областных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений (далее - педагогические работники) устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера денежного вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает денежное вознаграждение только за одно классное руководство.
3. При определении размера денежного вознаграждения учитывается наполняемость класса по состоянию на первое число каждого месяца. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическому работнику пропорционально отработанному рабочему времени.
4. Выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам производится с учетом районного коэффициента к заработной плате, равного 1,5 (за исключением случаев, когда нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен более высокий его размер), процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий.
Утверждены
постановлением
Правительства Мурманской области
от 7 марта 2012 г. № 66-ПП
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) В ВИДЕ
СУБВЕНЦИЙ НА ВЫПЛАТУ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящие Правила устанавливают порядок предоставления и расходования средств, предоставляемых бюджетам муниципальных районов (городских округов) в виде субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - субвенции), источником финансового обеспечения которых являются средства федерального бюджета, выделяемые в виде субсидий в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", и средства областного бюджета. За счет средств областного бюджета финансируется 10 процентов районного коэффициента с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, осуществляется за счет субвенций в объеме средств, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на соответствующий год.
3. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных районов (городских округов) в соответствии со сводной бюджетной росписью, кассовым планом областного бюджета, в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели Министерству образования и науки Мурманской области.
4. Министерство образования и науки Мурманской области перечисляет субвенции в бюджеты муниципальных районов (городских округов) на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения местных бюджетов, на лицевой счет соответствующего администратора доходов, уполномоченного на использование субвенции.
Предоставление субвенций бюджетам муниципальных районов (городских округов) осуществляется в течение 10 дней со дня зачисления соответствующих денежных средств на лицевой счет Министерства образования и науки Мурманской области.
5. Учет операций по кассовым расходам, связанных с использованием субвенций, осуществляется на лицевых счетах, открытых в территориальном органе Федерального казначейства.
6. Органам местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области, руководителям государственных областных образовательных учреждений:
6.1. Ежемесячно, в сроки выплаты заработной платы, обеспечивать осуществление выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений.
6.2. Ежеквартально, не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставлять в Министерство образования и науки Мурманской области отчеты о расходовании средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных областных и муниципальных образовательных учреждений по форме, утвержденной Министерством образования и науки Мурманской области и Министерством финансов Мурманской области.
7. При необходимости изменения объема субвенций, выделенных муниципальному району (городскому округу) на текущий финансовый год, органы местного самоуправления не позднее 15 октября текущего финансового года обращаются в Министерство образования и науки Мурманской области с предложением о выделении дополнительных ассигнований (при этом представляются документы и расчеты, обосновывающие размер дополнительных средств) либо об уменьшении объема субвенции.
8. Органы местного самоуправления несут ответственность за нецелевое использование субвенций и недостоверность представляемых отчетных сведений.
9. В случае нецелевого использования субвенций соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10. Не использованные на 1 января текущего финансового года остатки субвенций подлежат возврату в областной бюджет органами местного самоуправления, за которыми в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами закреплены источники доходов бюджетов по возврату остатков межбюджетных трансфертов.
Остатки субвенции, не использованные в текущем финансовом году, могут использоваться в очередном финансовом году на те же цели при наличии потребности в указанных трансфертах в соответствии с решением главного администратора средств областного бюджета.
В случае если неиспользованный остаток субвенции не перечислен в доход областного бюджета, указанные средства подлежат взысканию в доход областного бюджета в порядке, определяемом Министерством финансов Мурманской области.
11. Контроль за правильностью использования органами местного самоуправления субвенций осуществляют Министерство образования и науки Мурманской области, Комитет государственного и финансового контроля Мурманской области и Контрольно-счетная палата Мурманской области.
