Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Чукотский АО


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2012 г. № 48

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО
ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ

(в ред. постановления Правительства
Чукотского автономного округа
от 02.03.2012 № 75)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Чукотского автономного округа постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях направления на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Кисляков С.А.).

Председатель Правительства
Р.В.КОПИН





Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 16 февраля 2012 г. № 48

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ
ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН
В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ
ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ

(в ред. постановления Правительства
Чукотского автономного округа
от 02.03.2012 № 75)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления Государственными казенными учреждениями Чукотского автономного округа - центрами занятости населения (далее - ГКУ - ЦЗН) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).
1.2. Профессиональное обучение женщин осуществляется в форме:
профессиональной подготовки с целью ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы;
профессиональной переподготовки с целью получения дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для работы по новой профессии или для выполнения нового вида профессиональной деятельности;
повышения квалификации с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющейся профессии (специальности).


1.3. Профессиональное обучение женщин осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов службы занятости или иных образовательных учреждениях (далее - образовательные учреждения), образовательных подразделениях организаций или в иных образовательных учреждениях (далее - организации) в соответствии с заключаемым ГКУ - ЦЗН, женщиной, образовательным учреждением или организацией договором.
В договоре определяются права и обязанности сторон, указываются наименование профессии (специальности), период профессионального обучения женщины, порядок представления образовательным учреждением, организацией необходимых для обучения документов, размер затрат на обучение, ответственность сторон и срок возврата полученных финансовых средств образовательными учреждениями, организациями в случае их нецелевого использования или нарушения условий договора.
1.4. Финансирование материальных затрат на профессиональное образование женщин осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в региональной целевой программе "Содействие занятости населения в Чукотском автономном округе на 2012 год", утвержденной Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 27 октября 2011 года № 445.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ЖЕНЩИН

2.1. Женщины в целях направления их на профессиональное обучение обращаются в ГКУ - ЦЗН по месту жительства и предъявляют следующие документы:
паспорт или документ, его заменяющий;
копию документа, подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
свидетельство о рождении ребенка.
2.2. ГКУ - ЦЗН в целях содействия профессиональному обучению женщин:
информируют женщин, нуждающихся в профессиональном обучении, о роде занятий, профессиях, востребованных на рынке труда, об условиях и возможностях профессионального обучения и трудоустройства после завершения профессионального обучения;
предоставляют женщинам услуги по профессиональной ориентации;
производят отбор образовательных учреждений для заключения договоров на предоставление услуг по профессиональному обучению женщин в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
заключают с образовательными учреждениями, организациями договоры о совместной деятельности по организации профессионального обучения женщин;
ежемесячно контролируют посещаемость и успеваемость женщин, направленных на профессиональное обучение;
производят оплату услуг по профессиональному обучению женщин образовательным учреждениям, организациям в соответствии с заключенными договорами;
по окончании профессионального обучения обеспечивают подписание актов о выполнении договорных обязательств;
осуществляют контроль достоверности сведений и отчетных данных, представляемых образовательными учреждениями, организациями;
заключают договоры с юридическими и физическими лицами - работодателями о создании или сохранении рабочих мест по профессиям (специальностям), получаемым женщинами после завершения профессионального обучения.
Решение о направлении женщин на профессиональное обучение либо решение об отказе в направлении их на профессиональное обучение оформляется приказом ГКУ - ЦЗН и доводится до сведения женщин. Указанные действия осуществляются ГКУ - ЦЗН в течение 30 дней со дня представления безработными гражданами, женщинами документов, перечисленных в пункте 2.1 настоящего раздела.
(в ред. постановления Правительства Чукотского автономного округа от 02.03.2012 № 75)
(см. текст в предыдущей редакции)
Основанием для отказа женщинам в направлении на профессиональное обучение является непредставление ими документов, перечисленных в пункте 2.1 настоящего раздела.
2.3. Организации в целях содействия профессиональному обучению женщин:
информируют ГКУ - ЦЗН о численности женщин, желающих пройти профессиональное обучение;
заключают с ГКУ - ЦЗН договоры о совместной деятельности по организации профессионального обучения женщин;
заключают с женщинами ученический договор или дополнительное соглашение к трудовому договору на профессиональное обучение;
заключают с ГКУ - ЦЗН договоры о создании или сохранении рабочих мест по профессиям (специальностям), полученным женщинами после завершения профессионального обучения;
представляют в ГКУ - ЦЗН копии приказов о направлении женщин на профессиональное обучение;
информируют ГКУ - ЦЗН об изменениях численности обучаемых женщин и сроков окончания профессионального обучения женщин для внесения соответствующих изменений в договоры;
по окончании профессионального обучения обеспечивают подписание актов о выполнении договорных обязательств;
представляют в ГКУ - ЦЗН документы, подтверждающие выход женщин, завершивших курс профессионального обучения, на работу.
2.4. Образовательные учреждения в целях содействия профессиональному обучению женщин:
составляют смету расходов на профессиональное обучение женщин и до заключения договора представляют ее в ГКУ - ЦЗН;
заключают с ГКУ - ЦЗН договоры о совместной деятельности по организации профессионального обучения женщин;
передают ГКУ - ЦЗН выписки из приказов о зачислении женщин на профессиональное обучение;
ежемесячно подают сведения ГКУ - ЦЗН о посещаемости и успеваемости женщин, проходящих профессиональное обучение;
по окончании профессионального обучения передают ГКУ - ЦЗН выписки или копии приказов об окончании женщинами профессионального обучения;
выдают женщинам по окончании курса профессионального обучения документ государственного образца, подтверждающий прохождение профессионального обучения и удостоверяющий их право (квалификацию) вести профессиональную деятельность в определенной сфере;
по окончании профессионального обучения женщин составляют и подписывают акт о выполнении договорных обязательств.

3. ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ЖЕНЩИН

3.1. ГКУ ЦЗН перечисляет образовательному учреждению, организации средства на оплату оказанных образовательным учреждением, организацией услуг по профессиональному обучению женщин на расчетные счета, открытые в кредитных учреждениях, в соответствии с заключенным договором на основании представляемых ими учетных документов.
К учетным документам относятся: табель учета посещения занятий, счета, сметы расходов, акты выполненных работ и другие. Полный перечень учетных документов определяется договором, заключаемым между ГКУ - ЦЗН, образовательным учреждением, организацией.
3.2. ГКУ - ЦЗН в платежных поручениях на перечисление финансовых средств образовательным учреждениям, организациям указывает целевое направление их расходования.
3.3. В структуру затрат образовательного учреждения, организации по осуществлению профессионального обучения женщин включаются затраты на:
оплату труда педагогических работников и лиц, осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;
приобретение (разработку), экспертизу учебных планов, образовательных профессиональных программ, учебно-методических материалов, технических средств на профессиональное обучение;
оплату разработки, приобретения, изготовления учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;
оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестации женщин, завершивших профессиональное обучение;
аренду или использование необходимых для проведения профессионального обучения женщин учебно-производственных площадей, аренду и приобретение оборудования, других материальных ресурсов;
на иные расходы, связанные непосредственно с организацией и осуществлением профессионального обучения женщин.
3.4. В случае нарушения условий договора или нецелевого использования финансовых средств образовательными учреждениями, организациями, перечисленные финансовые средства подлежат добровольному возврату на расчетные счета ГКУ - ЦЗН, открытые в кредитных учреждениях.
При отказе образовательных учреждений, организаций от добровольного возврата указанных средств их возврат осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru