Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Владимирская область


 
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2008 г. № 1998

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СУЗДАЛЬСКИЙ РАЙОН

(в ред. постановления главы Суздальского района
от 16.12.2009 № 1980)


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление Губернатора Владимирской области от 04.09.2008 № 622 называется "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных областных учреждений культуры", а не "О системе оплаты труда работников государственных областных учреждений культуры".

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", постановлением Губернатора Владимирской области от 04.09.2008 № 622 "О системе оплаты труда работников государственных областных учреждений культуры", в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры Суздальского района постановляю:
1. Ввести с 1 сентября 2008 года для работников муниципальных учреждений культуры новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением (далее - новая система оплаты труда).
2. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Суздальского района согласно приложению.
3. Финансовому управлению (С.А. Белов) производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных решением Совета народных депутатов Суздальского района "О районном бюджете на 2008 год" по разделу "Культура".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела культуры А.И. Емелина.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию в газете "Суздальская новь".

Глава Суздальского района
М.Н.ИВАНОВ





Приложение
к постановлению
главы Суздальского района
от 24.09.2008 № 1998

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СУЗДАЛЬСКИЙ РАЙОН

(в ред. постановления главы Суздальского района
от 16.12.2009 № 1980)

1. Общие положения

1.1. Положение о системе оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования Суздальский район (далее - Положение) распространяется на работников муниципальных учреждений культуры Суздальского района (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда (далее - СОТ) работников муниципальных учреждений культуры устанавливается в целях повышения:
- эффективности и качества труда;
- уровня реального содержания заработной платы работников учреждений;
- мотивации специалистов и руководящих работников к качественному результату труда;




│                      │   служащих    │   служащих   │   служащих   │     уровня     │
│                      │  четвертого   │   третьего   │второго уровня│                │
│                      │    уровня     │    уровня    │              │                │
├──────────────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────────┼────────────────┤
│Коэффициент           │     2,0       │     2,0      │     2,0      │      2,0       │
│поправочный (для      │               │              │              │                │
│работников учреждений │               │              │              │                │
│и творческих          │               │              │              │                │
│коллективов, имеющих  │               │              │              │                │
│статус особо ценного  │               │              │              │                │
│объекта культурного   │               │              │              │                │
│достояния)            │               │              │              │                │
├──────────────────────┴───────────────┴──────────────┴──────────────┴────────────────┤
│                               Повышающие коэффициенты                               │
├──────────────────────┬───────────────┬──────────────┬──────────────┬────────────────┤
│Коэффициент уровня    │               │              │              │                │
│образования:          │               │              │              │                │
│- среднее (полное)    │     -         │     -        │     1,0      │      1,0       │
│общее образование;    │               │              │              │                │
│- начальное           │     -         │     -        │     1,1      │      1,1       │
│профессиональное      │               │              │              │                │
│образование;          │               │              │              │                │
│- среднее специальное │     1,3       │     1,25     │     1,2      │      1,1       │
│образование;          │               │              │              │                │
│- высшее              │     1,4       │     1,3      │     1,2      │      1,1       │
│профессиональное      │               │              │              │                │
│образование           │               │              │              │                │
├──────────────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────────┼────────────────┤
│Коэффициент специфики │     1,1       │     1,1      │     -        │      -         │
│учреждения (для       │               │              │              │                │
│работников учреждений │               │              │              │                │
│и творческих          │               │              │              │                │
│коллективов, имеющих  │               │              │              │                │
│звание                │               │              │              │                │
│"академический", и    │               │              │              │                │
│специальной библиотеки│               │              │              │                │
│для слепых)           │               │              │              │                │
├──────────────────────┼───────────────┼──────────────┼──────────────┼────────────────┤
│Коэффициент           │               │              │              │                │
│квалификации:         │               │              │              │                │
│- вторая категория;   │     -         │     1,1      │     -        │      -         │
│- первая категория;   │     -         │     1,2      │     -        │      -         │
│- ведущая категория;  │     -         │     1,3      │     -        │      -         │
│- высшая категория    │     -         │     1,5      │     -        │      -         │
│(ведущий мастер сцены,│               │              │              │                │
│главные специалисты)  │               │              │              │                │
└──────────────────────┴───────────────┴──────────────┴──────────────┴────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru