ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 2 декабря 2011 г. № 60
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Вологодской области от 29 ноября 1996 года "О социальном партнерстве в Вологодской области" имеет номер 120-ОЗ, а не номер 120-ФЗ.
В соответствии со статьей 35
Трудового кодекса Российской Федерации и закона
Вологодской области "О социальном партнерстве в Вологодской области" от 29 ноября 1996 года № 120-ФЗ (с последующими изменениями) Представительное Собрание Нюксенского муниципального района решило:
1. Утвердить Положение
о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Нюксенского муниципального района (прилагается).
2. Постановление Нюксенского районного комитета самоуправления от 28.06.2004 № 43 "Об утверждении Положения о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" признать утратившим силу.
3. Решение вступает в силу с 01.01.2012.
Глава муниципального района
В.И.МАЛЬЦЕВ
Приложение
к Решению
Представительного Собрания
Нюксенского муниципального района
от 2 декабря 2011 г. № 60
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Правовую основу деятельности районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Нюксенского муниципального района (далее - Комиссия) составляют: Конституция
Российской Федерации, Трудовой кодекс
Российской Федерации, закон
Вологодской области от 29 ноября 1996 года № 120-ОЗ "О социальном партнерстве в Вологодской области" (с последующими изменениями), иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Вологодской области.
1.2. Комиссия формируется органом местного самоуправления - администрацией Нюксенского муниципального района Вологодской области (далее - администрация района), координационным советом председателей профсоюзных комитетов Нюксенского района (далее - профсоюзы), Нюксенским районным отделением регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Вологодской области" (далее - работодатели).
II. Принципы формирования и деятельности Комиссии
Комиссия формируется и действует на основе принципов:
- добровольности;
- законности;
- паритетности;
- равноправия;
- полномочности;
- взаимной ответственности.
III. Состав комиссии
3.1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в Нюксенском муниципальном районе, в состав которого входят представители администрации района, профсоюзов и работодателей района (далее - стороны).
3.2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно и не может превышать 5 человек от каждой стороны.
3.3. Утверждение и замена представителей объединений профессиональных союзов района и объединений работодателей района производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей администрации района производятся в соответствии с распоряжением администрации района.
IV. Основные задачи Комиссии
4.1. Ведение коллективных переговоров, подготовка проекта районного трехстороннего (территориального) соглашения между администрацией района, объединениями профсоюзов и работодателями района, осуществление контроля за его выполнением.
4.2. Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории района, оказание практической и методической помощи в заключении коллективных договоров, территориальных соглашений, включая отраслевые.
4.3. Выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере, участие в урегулировании коллективных трудовых споров.
4.4. Урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров.
4.5. Подготовка предложений по принятию нормативных правовых актов Нюксенского муниципального района в сфере социально-трудовых отношений.
4.6. Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики на территории района.
4.7. Организация взаимодействия с Вологодской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
4.8. Изучение и распространение опыта работы аналогичных территориальных комиссий в области социально-трудовых отношений, распространение его на территории района.
V. Основные права Комиссии
5.1. Запрашивать у администрации района, профсоюзов и работодателей района информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.
5.2. Принимать участие по согласованию с администрацией района в подготовке разрабатываемых ими нормативных актов Нюксенского муниципального района в сфере социально-трудовых отношений.
5.3. Приглашать для участия в работе Комиссии представителей администрации района, профсоюзов и работодателей района, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций.
5.4. Создавать рабочие группы для подготовки материалов по вопросам, выносимым на заседание Комиссии.
5.5. Осуществлять контроль за выполнением сторонами районного трехстороннего (территориального) соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров, а также за выполнением своих решений, за соблюдением трудового законодательства в организациях района.
5.6. Вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения сторон.
5.7. Принимать участие в проведении региональных, районных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий.
5.8. Вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами.
5.9. Направлять в установленном порядке членов Комиссии, специалистов в организации района для ознакомления с положением дел, касающихся выполнения территориального соглашения.
5.10. Участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров.
5.11. Разрабатывать и утверждать регламент и план работы Комиссии, определять порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения.
VI. Организация деятельности Комиссии
6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным координаторами сторон Комиссии планом работы, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов. Решение о созыве Комиссии принимают координаторы сторон.
6.2. Заседание Комиссии проводят координаторы сторон поочередно.
6.3. Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, и выработки согласованных решений.
6.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.
6.5. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовали все три стороны (большинство голосов). Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. При отсутствии согласия при обсуждении какого-либо вопроса сторонами проводятся консультации с органами, уполномочившими их представительствовать в Комиссии.
6.6. При необходимости стороны вправе заменять своих представителей, о чем письменно информируют Комиссию.
6.7. Деятельность Комиссии осуществляется в соответствии с регламентом, утвержденным сторонами.
6.8. Комиссия информирует организации района, участников социального партнерства о ходе подготовки, заключении и реализации территориального соглашения.
6.9. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет администрация района.
VII. Координаторы сторон и их полномочия
7.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны. Координатор стороны является членом Комиссии и избирается каждой стороной самостоятельно.
7.2. Координатор каждой из сторон по ее поручению:
7.2.1. организует деятельность Комиссии;
7.2.2. утверждает по представлению Комиссии план и регламент работы Комиссии, состав рабочих групп и их руководителей;
7.2.3. информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей сторон;
7.2.4. организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;
7.2.5. проводит с координаторами других сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений;
7.2.6 вносит предложение о внеочередном заседании Комиссии;
7.2.7. приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей администрации района, профсоюзов, работодателей района, не входящих в состав Комиссии, других специалистов.
VIII. Члены Комиссии
8.1. Член Комиссии участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.
8.2. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии.
