РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2012 г. № 69-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" "СОЦИАЛЬНАЯ
ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
НА РЫНКЕ ТРУДА, НА 2012-2014 ГОДЫ"
В целях частичного решения проблемы безработицы среди граждан, испытывающих трудности в поиске работы на рынке труда, в соответствии со статьей 179
Бюджетного кодекса, статьей 7.2
Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением
Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 08.04.2008 № 58-п "Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения и реализации долгосрочных целевых программ муниципального образования "Город Калуга", статьями 36
, 43
Устава муниципального образования "Город Калуга"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
муниципального образования "Город Калуга" "Социальная поддержка граждан, испытывающих трудности в поиске работы на рынке труда, на 2012-2014 годы" (приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Городского Головы - начальника управления делами Городского Головы города Калуги Суслова П.А.
Городской Голова города Калуги
Н.В.Полежаев
Приложение
к Постановлению
Городской Управы
города Калуги
от 16 марта 2012 г. № 69-п
ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы муниципального образования
"Город Калуга" "Социальная поддержка граждан, испытывающих
трудности в поиске работы на рынке труда,
на 2012-2014 годы"
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование Программы │Долгосрочная целевая программа муниципального │
│ │образования "Город Калуга" "Социальная поддержка │
│ │граждан, испытывающих трудности в поиске работы │
│ │на рынке труда, на 2012-2014 годы" (далее - │
│ │Программа) │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│Основания для │Постановление Городской Управы города Калуги от │
│разработки Программы │30.09.2011 № 5518-пи "О разработке долгосрочной │
│ │целевой программы муниципального образования │
│ │"Город Калуга" "Социальная поддержка граждан, │
50% - средства муниципального образования "Город Калуга" - 500000,0 руб.;
Финансирование мероприятий Программы за счет средств бюджета муниципального образования "Город Калуга" будет осуществляться в объемах, утвержденных решением Городской Думы города Калуги о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
При реализации Программы возможно возникновение финансовых рисков, связанных с неполным выделением бюджетных средств в рамках одного финансового года на реализацию программных мероприятий, вследствие чего могут изменяться сроки выполнения мероприятий. В этом случае объемы финансирования Программы уточняются и при необходимости вносятся соответствующие изменения в Программу.
Раздел 5. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Заказчиком Программы выступает Городская Управа города Калуги.
Управление социальной защиты города Калуги и государственное казенное учреждение Калужской области "Центр занятости населения города Калуги" обеспечивают качественное проведение намеченных мероприятий и целевое использование средств, выделяемых на реализацию Программы.
Для получения финансирования из бюджета муниципального образования "Город Калуга" управление социальной защиты города Калуги подготавливает ежегодно в установленном порядке предложения по уточнению перечня программных мероприятий на очередной финансовый год, уточняет затраты по программным мероприятиям.
Контроль за ходом выполнения Программы осуществляет управление экономики города Калуги.
Реализация Программы будет осуществляться по следующим направлениям:
- управление социальной защиты города Калуги:
- организует справочное информирование о целях, мероприятиях и порядке их проведения;
- организует стендовое информирование граждан о положении на рынке труда;
- при необходимости подготавливает ходатайства работодателям;
- государственное казенное учреждение Калужской области "Центр занятости населения города Калуги":
- анализирует состояние рынка труда, количество и состав незанятого населения и безработных граждан, выявляя спрос и предложение на временные работы;
- осуществляет сбор информации о возможности проведения в организациях города Калуги общественных и других видов временных работ;
- формирует предложения по видам и объемам временных работ для принятия соответствующего правового акта органом местного самоуправления;
- организует работу по заключению договоров и направлению граждан на временные работы из числа испытывающих трудности в поиске работы;
- оказывает профориентационные услуги;
- проводит консультирование граждан о порядке обращения на предприятия и в организации и перечне необходимых документов;
- выдает направление к работодателю;
- осуществляет контроль представленных работодателями документов по расходованию бюджетных средств.
Организации города Калуги направляют в государственное казенное учреждение Калужской области "Центр занятости населения города Калуги" заявки на организацию временных работ.
Отношения между управлением социальной защиты города Калуги, государственным казенным учреждением Калужской области "Центр занятости населения города Калуги", работодателями регулируются трехсторонними договорами о совместной деятельности по организации и проведению временных работ.
В договорах определяются права и обязанности сторон по выполнению договоров об организации и проведении общественных и других видов временных работ.
Условия договора должны определять производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, размеры и порядок их финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда.
В договоре может быть предусмотрено создание специализированных условий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Во временных работах имеют право участвовать граждане, зарегистрированные в государственном казенном учреждении Калужской области "Центр занятости населения города Калуги", по направлениям, выдаваемым учреждением.
Участие граждан во временных работах допускается только с их согласия. При направлении на временные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.
С лицами, желающими участвовать во временных работах, включая общественные работы, работодатель заключает срочный трудовой договор.
Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом
Российской Федерации.
На граждан, занятых на временных работах, включая общественные, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.
Раздел 6. ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ
И ПОКАЗАТЕЛИ ЕЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Основным результатом реализации Программы является получение интегрированного социально-экономического эффекта и, как следствие, повышение эффективности функционирования рынка труда и занятости трудоспособного населения.
Также в результате реализации Программы планируется повысить активность предприятий и организаций города Калуги в содействии занятости граждан на временных, в том числе общественных, работах, что будет способствовать улучшению ситуации на рынке труда.
Кроме того, осуществление мероприятий Программы позволит:
- частично снизить уровень безработицы среди граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организовать временное трудоустройство ежегодно около 300 человек;
- частично решить материальные проблемы граждан, испытывающих трудности в поиске постоянной работы;
- частично решить проблему нехватки кадров путем трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на общественные и другие виды временных работ;
- заполнить временные и сезонные рабочие места.
Оценка эффективности Программы будет осуществляться по годам или этапам в течение всего срока реализации Программы, а при необходимости и после ее реализации.
