КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2011 г. № 1532
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
ОКЛАДОВ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ,
ГЛАВНЫХ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР МБУЗ "ЦРБ ЖУКОВСКОГО РАЙОНА",
МБУЗ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА ГП "ГОРОД КРЕМЕНКИ"
В рамках реализации статьи 4
Закона Калужской области от 28.10.2011 № 196-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужский области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить критерии для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер МБУЗ "ЦРБ Жуковского района" и МБУЗ "Городская поликлиника ГП "Город Кременки" в зависимости от коечной мощности, объема амбулаторно-поликлинических посещений, числа штатных должностей, сложности организации и управления в соответствии с полномочиями по деятельности государственного учреждения:
1.1. Число сметных коек в учреждениях стационарного типа:
1.1.1. Для заместителей руководителя по медицинской части, по организационно-методической работе:
- на 10% ниже оклада руководителя при количестве коек 200 и более;
- на 20% ниже оклада руководителя при количестве коек от 100 до 200;
- на 30% ниже оклада руководителя при количестве коек до 100;
1.1.2. Для прочих заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников:
- на 20% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении должности заместителя руководителя по медицинской части и количества коек 200 и более;
- на 30% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении должности заместителя руководителя по медицинской части и количества коек от 100 до 200;
- на 30% ниже оклада руководителя при количестве коек до 100;
1.2. Годовой объем посещений в амбулаторно-поликлиническом учреждении, подразделении государственного учреждения:
1.2.1. Для заместителей руководителя по медицинской части, по организационно-методической работе:
- на 10% ниже оклада руководителя при объеме посещений 100,0 тысячи и более;
- на 20% ниже оклада руководителя при объеме посещений от 50,0 до 100,0 тысячи;
- на 30% ниже оклада руководителя при объеме до 50,0 тысячи посещений;
1.2.2. Для прочих заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников:
- на 20% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении должности заместителя руководителя по медицинской части и объема посещений 100,0 тысячи и более;
- на 30% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении должности заместителя руководителя по медицинской части и при объеме посещений от 50,0 до 100,0 тысячи;
- на 30% ниже оклада руководителя при объеме до 50,0 тысячи посещений;
1.3. Число штатных должностей в прочих государственных учреждениях:
1.3.1. Для заместителей руководителя по медицинской части, по организационно-методической работе:
- на 10% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей более 100,0 единицы;
- на 20% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей от 50,0 до 100,0 единицы;
- на 30% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей до 50,0 единицы;
1.3.2. Для прочих заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников:
- на 20% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении должности заместителя руководителя по медицинской части и штатной численности должностей более 100,0 единицы;
- на 30% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении должности заместителя руководителя по медицинской части и штатной численности должностей от 50,0 до 100,0 единицы;
- на 30% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей до 50,0 единицы;
1.4. Оборот финансовых средств государственного учреждения для заместителей руководителя по экономическим вопросам и главного бухгалтера:
- на 10% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме более 30,0 млн. рублей (утвержденных ассигнований);
- на 20% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме более 20,0 и до 30,0 млн. рублей (утвержденных ассигнований);
- на 30% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме менее 20,0 млн. рублей (утвержденных ассигнований);
1.5. Для заместителей руководителя по прочим направлениям деятельности учреждения и для главной медицинской сестры - на 30% ниже оклада руководителя.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на зам. Главы администрации по социальному развитию Калинкину Т.Д., главного врача МБУЗ "Городская поликлиника ГП "Город Кременки" Мужановскую С.А.
5. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
И.о. Главы администрации
муниципального района
"Жуковский район"
С.Г.Осипов
