АДМИНИСТРАЦИЯ
ЛЯМБИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2011 г. № 786
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ "ЛЯМБИРСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА"
Во исполнении Решения Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 № 69 "Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), работников муниципальных учреждений Лямбирского муниципального района", решения
Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 № 77 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Лямбирского муниципального района Республики Мордовия", решения
Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 № 71 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих" и руководствуясь ст. 29
, 31
Устава Лямбирского муниципального района, администрация района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников Муниципального учреждения дополнительного образования детей "Лямбирская детско-юношеская спортивная школа".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене Лямбирского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Глава администрации района
К.А.АЛЬМЯШЕВ
Приложение
к постановлению Администрации
Лямбирского муниципального района
от 29 сентября 2011 г. № 786
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
"ЛЯМБИРСКАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение
об оплате труда работников Муниципального учреждения дополнительного образования детей "Лямбирская детско-юношеская спортивная школа" (далее - Положение) применяется при установлении и осуществлении выплаты заработной платы руководителю и работникам Муниципального учреждения дополнительного образования детей "Лямбирская детско-юношеская спортивная школа" (далее - Учреждение), разработано в соответствии с решением Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 № 69 "Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), работников муниципальных учреждений Лямбирского муниципального района", решением
Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 № 77 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Лямбирского муниципального района Республики Мордовия", решением
Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия от 23.10.2008 № 71 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих" и включает в себя:
- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе определяемые путем установления повышающих коэффициентов к базовым окладам и критерии их установления;
- условия оплаты труда руководителя Учреждения.
1.2. Оплата труда работников Учреждения состоит из:
базовых окладов по соответствующим профессиональным квалификационным группам должностей работников образования и общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных решением Совета депутатов Лямбирского муниципального района Республики Мордовия;
повышающих коэффициентов к базовым окладам;
выплат компенсационного характера и стимулирующего характера.
Заработная плата работников Учреждения предельными размерами не ограничивается.
1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
Оплата труда педагогических работников учреждения за установленную при тарификации учебную нагрузку производится исходя из установленных размеров базовых окладов с учетом повышения размеров базовых окладов на повышающие коэффициенты по занимаемой должности, по учреждению, за почетные звания, персональный повышающий коэффициент.
Исчисление месячной заработной платы педагогических работников за установленную при тарификации учебную нагрузку осуществляется следующим образом:
размеры базовых окладов повышаются на коэффициент по занимаемой должности, по учреждению, за почетное звание;
полученная сумма делится на установленную норму часов педагогической работы за оклад (ставку заработной платы) и умножается на количество часов фактической учебной нагрузки, установленной при тарификации.
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
─┼──────────┼───────┼────────────┼───────┼───────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
─┼──────────┼───────┼────────────┼───────┼───────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
─┼──────────┼───────┼────────────┼───────┼───────────┼───────────────┼─────────────┼──────────────┼──────────┼────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
─┴──────────┴───────┴────────────┴───────┴───────────┴───────────────┴─────────────┴──────────────┴──────────┴────────────┴──────────┴──────────────┴──────────────┘
Приложение 2
к Положению об оплате
труда руководителя и работников
Муниципального учреждения
дополнительного образования детей
"Лямбирская детско-юношеская
спортивная школа"
РАЗМЕР
ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА ПО УЧРЕЖДЕНИЮ,
А ТАКЖЕ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАНИЯ, КОТОРЫМ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ
ДАННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
┌───────────────────────────────────┬──────────────────────┬──────────────┐
│ Основания установления повышающих │ Перечень должностей │ Размеры │
│ коэффициентов по учреждению │ профессиональным │ повышающих │
│ (структурному подразделению) │ квалификационным │коэффициентов │
│ │ группам должностей │по учреждению │
│ │ работников │(структурному │
│ │ образования, которым │подразделению)│
│ │могут быть установлены│ │
│ │ повышающие │ │
│ │ коэффициенты по │ │
│ │ учреждению │ │
│ │ (структурному │ │
│ │ подразделению) │ │
├───────────────────────────────────┼──────────────────────┼──────────────┤
│за работу в образовательных │Тренер-преподаватель │ до 0,25 │
│учреждениях, расположенных в │(старший), методист │ │
│сельской местности, рабочих │ │ │
│поселках и поселках городского типа│ │ │
└───────────────────────────────────┴──────────────────────┴──────────────┘
