ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПАВЛОВСКИЙ ПОСАД
ПАВЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2011 г. № 642
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ПАВЛОВСКИЙ ПОСАД
В соответствии с Законом
Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением
Правительства Московской области от 01.11.2011 № 1304/45 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры", в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление
главы города Павловский Посад от 05.09.2011 № 439 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад".
3. Настоящее постановление применяется для начисления заработной платы начиная с 1 октября 2011 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Павлово-Посадские известия" и разместить на официальном сайте города Павловский Посад.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Павловский Посад Кобрина А.В.
Исполняющий обязанности главы
города Павловский Посад
Г.К. Третьяк
Утверждено
постановлением главы
городского поселения Павловский Посад
Московской области
от 25 ноября 2011 г. № 642
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ПАВЛОВСКИЙ ПОСАД
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Павловский Посад (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады
научных сотрудников муниципальных учреждений культуры устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры, устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
3. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих (ЕТКС).
4. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается Министерством культуры Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
5. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
6. Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются главой города Павловский Посад в пределах минимального и максимального значения окладов, утвержденных постановлением
Правительства Московской области № 484/19 от 26.05.2011.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям, главных бухгалтеров устанавливаются на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются главой города Павловский Посад.
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
│службами, бюро и т.п.) │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴─────────────┤
│Специалисты │
├───────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬─────────────┤
│Библиотекарь, библиограф: │ │ │ │ │ │ │
│ведущий │12354-13590│12354-13590│12354-13590│12354-13590│12354-13590│ 12354-13590│
│первой категории │10267-12376│10267-12376│10267-12376│10267-12376│10267-12376│ 10267-12376│
│второй категории │ 8515-10278│ 8515-10278│ 8515-10278│ 8515-10278│ 8515-10278│ 8515-10278│
│без категории │ 7727-8515 │ 7727-8515 │ 7727-8515 │ 7727-8515 │ 7727-8515 │ 7727-8515 │
├───────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Методист библиотеки: │ │ │ │ │ │ │
│ведущий │12354-15501│12354-15501│12354-15501│12354-15501│12354-15501│ 12354-15501│
│первой категории │10267-12376│10267-12376│10267-12376│10267-12376│10267-12376│ 10267-12376│
│второй категории │ 9340-10278│ 9340-10278│ 9340-10278│ 9340-10278│ 9340-10278│ 9340-10278│
│без категории │ 8515-9367 │ 8515-9367 │ 8515-9367 │ 8515-9367 │ 8515-9367 │ 8515-9367 │
├───────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Редактор библиотеки: │ │ │ │ │ │ │
│первой категории │10267-12376│10267-12376│10267-12376│10267-12376│10267-12376│ 10267-12376│
│второй категории │ 8515-10278│ 8515-10278│ 8515-10278│ 8515-10278│ 8515-10278│ 8515-10278│
│без категории │ 7727-8499 │ 7727-8499 │ 7727-8499 │ 7727-8499 │ 7727-8499 │ 7727-8499 │
├───────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────────┤
│Хранитель фондов │ 7525-11295│ 7525-11295│ 7525-11295│ 7525-11295│ 7525-11295│ 7525-11295│
└───────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴─────────────┘
Приложение № 5
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
(рублей в месяц)
┌────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │Разряды │
│ ├────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬──────────┬──────────┬──────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │
├────────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│Межразрядные│ 1│ 1,0415│ 1,0939│ 1,1432│ 1,2737│ 1,3084│ 1,4418│ 1,5820│ 1,7381│ 1,9051│ 2,0938│ 2,2412│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────────────┼────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼──────────┼──────────┤
│Тарифные │5389│5613 │5895 │6161 │6864 │7051 │7770 │8526 │9367 │10267 │11284 │12078 │
│ставки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────────────┴────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴──────────┴──────────┴──────────┘
