МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 января 2012 г. № 50
О СОВЕТЕ ПО НЕПРЕРЫВНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях совершенствования качества подготовки специалистов государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Самарской области, реализации принципа непрерывного профессионального образования медицинских кадров с учетом приоритетов развития отрасли здравоохранения в регионе, а также приведения нормативных правовых актов министерства здравоохранения и социального развития Самарской области в соответствие с действующим законодательством и в соответствии с Положением
о порядке организации и деятельности координационных и совещательных (консультативных) органов, образуемых Губернатором Самарской области или органами исполнительной власти Самарской области, утвержденным распоряжением Губернатора Самарской области от 26.06.2009 № 186-р, Положением
о министерстве здравоохранения и социального развития Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2009 № 59, приказываю:
1. Создать Совет по непрерывному профессиональному развитию медицинских кадров при министерстве здравоохранения и социального развития Самарской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о Совете по непрерывному профессиональному развитию медицинских кадров при министерстве здравоохранения и социального развития Самарской области.
3. Признать утратившими силу приказы министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 14.08.2009 № 1619 "О создании Совета по непрерывному профессиональному развитию медицинских кадров министерства здравоохранения и социального развития Самарской области" и от 21.12.2010 № 2423 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 14.08.2009 № 1619 "О создании Совета по непрерывному профессиональному развитию медицинских кадров министерства здравоохранения и социального развития Самарской области".
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на руководителя управления организации профессиональной подготовки Блашенцеву С.А.
5. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
6. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
Г.Н.ГРИДАСОВ
Утверждено
Приказом
министерства здравоохранения
и социального развития
Самарской области
от 31 января 2012 г. № 50
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО НЕПРЕРЫВНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Совет по непрерывному профессиональному развитию медицинских кадров при министерстве здравоохранения и социального развития Самарской области (далее - Совет) является постоянно действующим коллегиальным консультативным органом, созданным в целях предварительного рассмотрения вопросов и подготовки предложений по реализации системы непрерывного профессионального развития (далее - НПР) в государственных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения и социального развития Самарской области (далее - министерство), и иных учреждений здравоохранения на территории Самарской области.
1.2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Самарской области, а также настоящим Положением.
1.3. Совет взаимодействует по согласованию и (или) по поручению министра здравоохранения и социального развития Самарской области (далее - министр) с образовательными учреждениями, международными организациями, осуществляющими деятельность по вопросам НПР медицинских кадров, и другими организациями.
1.4. Совет самостоятельно определяет порядок своей работы.
1.5. Образование, реорганизация, упразднение Совета осуществляется на основании приказа министерства.
2. Задачи, функции и права Совета
2.1. Основными задачами Совета являются:
содействие в организации последипломной подготовки медицинских кадров в системе НПР;
анализ качества подготовки медицинских специалистов для отрасли здравоохранения в Самарской области;
участие в разработке правовой базы по вопросам последипломной подготовки медицинских кадров.
2.2. Совет в целях решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:
подготовка предложений по внедрению системы НПР медицинских кадров Самарской области;
разработка дополнительных образовательных программ по дисциплинам с учетом международных требований к аккредитуемым программам в системе НПР;
разработка методических рекомендаций и информационных писем, обеспечивающих внедрение системы НПР медицинских кадров;
подготовка предложений по изменениям в правовые акты, регулирующие последипломное и дополнительное образование медицинских кадров в учреждениях здравоохранения Самарской области;
участие в разработке целевых программ, направленных на совершенствование последипломного образования и подготовку кадров для отрасли "Здравоохранение";
мониторинг обеспеченности медицинскими кадрами отрасли "Здравоохранение";
совершенствование системы оценки деятельности медицинских специалистов, а также разработка системы аккредитации дополнительных образовательных программ;
развитие международного сотрудничества с целью аккредитации региональных образовательных программ на международном уровне для получения медицинскими специалистами сертификатов международного образца;
подготовка предложений министерству по вопросам организации обучения, требующих принятия мер на региональном уровне.
2.3. Совет имеет право:
участвовать в разработке образовательных стандартов, реализуемых в системе НПР медицинских кадров Самарской области;
разрабатывать и направлять поставщикам дополнительных образовательных услуг рекомендации по вопросам организации и качества проводимых образовательных мероприятий;
участвовать в разработке и реализации программ по внедрению принципов доказательной медицины в здравоохранение Самарской области; -
разрабатывать рекомендации по подготовке материалов, в том числе представляемых главными внештатными специалистами министерства (клинических рекомендаций, стандартов оказания медицинской помощи, тестов по специальностям) для Самарской областной электронной медицинской библиотеки;
запрашивать в установленном порядке у учреждений здравоохранения Самарской области, подведомственных министерству, образовательных учреждений Самарской области в сфере медицинского образования материалы и информацию по вопросам, отнесенным к его компетенции;
согласовывать участие представителей фармацевтических компаний в собраниях и иных мероприятиях, связанных с повышением профессионального уровня медицинских работников, по обращению руководителей подведомственных министерству учреждений здравоохранения Самарской области;
создавать из числа своих членов, а также из числа привлеченных квалифицированных специалистов, не входящих в состав Совета, рабочие группы с целью разработки предложений рекомендательного характера по входящим в компетенцию Совета вопросам.
3. Состав Совета
3.1. Совет формируется в составе председателя Совета, сопредседателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных членов Совета, которые принимают участие в его работе на общественных началах.
3.2. В состав Совета входят представители министерства, а также по согласованию - представители подведомственных ему учреждений, государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Самарский государственный медицинский университет Минздравсоцразвития России", иных образовательных учреждений в сфере медицинского образования, Самарской областной ассоциации врачей и иных организаций Самарской области.
3.3. Персональный состав Совета и состав рабочих групп утверждаются приказами министерства.
3.4. Председателем Совета является министр.
3.5. Сопредседателем Совета является ректор государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Самарский государственный медицинский университет Минздравсоцразвития России" (по согласованию).
3.6. Заместителем председателя Совета является руководитель управления организации профессиональной подготовки министерства.
3.7. Секретарь Совета назначается из числа сотрудников управления организации профессиональной подготовки министерства.
4. Организация деятельности Совета
4.1. Деятельность Совета основывается на коллективном, свободном, деловом обсуждении вопросов и принятии обоснованных решений.
4.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом, утвержденным председателем Совета.
Планы деятельности рабочих групп утверждаются их руководителями в соответствии с планом деятельности Совета.
4.3. Председатель Совета руководит работой Совета, планирует работу Совета, распределяет обязанности между его членами, утверждает протоколы заседаний Совета.
4.4. В случае отсутствия председателя Совета его полномочия исполняет сопредседатель Совета, а при отсутствии последнего - заместитель председателя Совета.
4.5. Заместитель председателя Совета:
организует и осуществляет руководство деятельностью Совета и проводит заседания Совета в отсутствие председателя Совета;
осуществляет отдельные полномочия председателя Совета по его поручению;
осуществляет контроль за исполнением решений Совета.
4.6. Секретарь Совета осуществляет подготовку и организацию проведения Совета, ведет протоколы заседаний Совета, их учет и хранение.
4.7. По согласованию с председателем Совета в работе Совета могут принимать участие представители образовательных учреждений последипломного образования, представители органов и организаций, реализующих аналогичные программы НПР медицинских кадров, и другие организации.
5. Порядок работы Совета
5.1. Основной формой деятельности Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
5.2. Внеочередное заседание Совета может быть объявлено председателем Совета или по инициативе не менее трех членов Совета.
5.3. Вопросы для обсуждения подаются членами Совета в письменной форме на имя заместителя председателя Совета не менее чем за 15 рабочих дней до даты очередного заседания.
5.4. Дата, время и место проведения заседаний определяются председателем Совета.
5.5. Члены Совета извещаются о повестке и проведении заседания не менее чем за пять рабочих дней до даты его проведения.
5.6. Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Совета.
5.7. Каждый член Совета имеет один голос. В случае невозможности присутствия члена Совета на заседании он имеет право заблаговременно представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
5.8. Решения Совета принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета. В случае равенства голосов голос председателя Совета является решающим.
5.9. По итогам заседания принимается решение.
5.10. Решение Совета оформляется протоколом заседания Совета, который подписывает председатель Совета либо лицо, председательствующее на заседании Совета.
5.11. Решения Совета рассылаются членам Совета в 5-дневный срок.
5.12. Решения Совета могут быть опубликованы в официальных изданиях министерства.
5.13. Контроль исполнения решений Совета осуществляется заместителем председателя Совета.
5.14. Организационное, правовое и информационное обеспечение деятельности Совета осуществляет министерство.
5.15. Материально-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет управление организации профессиональной подготовки министерства.
