АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2012 г. № 455
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 29.06.2011 № 1123
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
В соответствии со статьей 16
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлениями администрации города Южно-Сахалинска от 09.11.2011 № 2067
"О создании муниципального казенного учреждения "Эксплуатационно-хозяйственная служба учреждений образования" города Южно-Сахалинска", от 28.09.2011 № 1773
"О повышении с 1 сентября 2011 года оплаты труда работникам муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", от 06.12.2011 № 2387
"Об установлении предельного размера направления ассигнований на стимулирующие выплаты при формировании фонда оплаты труда работникам муниципальных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", статьей 37
Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в постановление
администрации города от 29.06.2011 № 1123 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск" следующие изменения:
1.1. Наименование
постановления изложить в следующей редакции:
"Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования".
1.2. Пункт 2
постановления изложить в следующей редакции:
"2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Южно-Сахалинск" для муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту образования, а также от приносящей доходы деятельности".
2. Внести в Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", следующие дополнения и изменения:
2.1. Раздел 3
"Компенсационные выплаты" дополнить пунктом 3.13 следующего содержания:
"3.13. Работникам аварийно-ремонтной группы муниципального казенного учреждения "Эксплуатационно-хозяйственная служба учреждений образования" производить доплаты компенсационного характера к должностному окладу (приложение № 16)" (приложение № 1
к настоящему постановлению);
2.2. В пункте 5.1 раздела 5
"Формирование фонда оплаты труда" исключить слова "предпринимательской и иной".
2.3. Первый абзац пункта 5.2 раздела 5
"Формирование фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений утверждается:
- для работников казенного учреждения - в составе сметы расходов;
- для работников бюджетных и автономных учреждений - в составе плана финансово-хозяйственной деятельности".
Пункт 2.4 вступил в силу с 1 января 2012 года (пункт 4
данного документа).
2.4. Пункт 5.3 раздела 5
"Формирование фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"5.3. Расходы на выплаты стимулирующего характера по дошкольным образовательным учреждениям планируются в размере до 25 процентов, по учреждениям дополнительного образования и "МКУ "ЭХСУО" - до 21 процента в пределах установленного фонда оплаты труда учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета. По общеобразовательным учреждениям, финансируемым за счет средств областного бюджета, расходы на выплаты стимулирующего характера планируются в размере до 25 процентов установленного фонда оплаты труда учреждений".
2.5. Пункт 1
приложения № 1 "Должностные оклады руководителей общеобразовательных и других учреждений образования" к Положению изложить в новой редакции (приложение № 2)
.
2.6. В пункте 1 в графе 2
"Наименование должности и требования к квалификации" приложения № 3 "Оклады педагогических работников общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и других учреждений образования" после слов "педагог дополнительного образования" дополнить словами ", педагог-библиотекарь, тьютор".
2.7. Исключить раздел 4
"Доплата до величины минимальной заработной платы" приложения № 9 "Перечень и размеры компенсационных выплат".
2.8. Перечень 2
должностей работников образования для расчета средств на замещение лиц, уходящих в отпуск, приложения № 13 дополнить пунктами следующего содержания:
10. Сторож, вахтер
11. Заместитель директора, заведующего по АХЧ, начальник хозяйственного отдела.
2.9. По тексту
Положения и приложений к нему слова "учреждений образования" заменить словами "учреждений, подведомственных Департаменту образования", "ЭХОС" заменить словами "МКУ "ЭХСУО" г. Южно-Сахалинска".
3. Настоящее постановление администрации города вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2011 года (за исключением пункта 2.4
).
4. Пункт 2.4
настоящего постановления администрации города вступает в силу с 01.01.2012.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
6. Контроль исполнения постановления администрации города возложить на вице-мэра по социальному развитию Т.Б.Гружевскую.
Мэр г. Южно-Сахалинска
А.И.Лобкин
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 21.03.2012 № 455
Приложение № 16
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений образования
ДОПЛАТЫ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
РАБОТНИКАМ АВАРИЙНО-РЕМОНТНОЙ ГРУППЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЭКСПЛУАТАЦИОННО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ СЛУЖБА
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ" ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
┌───┬───────────────────────────┬──────────┬─────────┬────────────────────┐
│ № │ Наименование должностей │Количество│ Размер │ Фонд оплаты труда │
│п/п│ │ штатных │ доплаты │ в месяц на │
│ │ │ единиц │ на одну │установление доплат │
│ │ │ │должность│ компенсационного │
│ │ │ │ в месяц │характера работникам│
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │ │
│ 1.│Главный инженер │ 1 │ 3939 │ 3939 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ 2.│Мастер аварийной бригады │ 3 │ 2536 │ 7608 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ 3.│Диспетчер │ 3 │ 1369 │ 4107 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ 4.│Водитель автомобиля │ 4 │ 1579 │ 6316 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ 5.│Заведующий складом │ │ │ │
│ │с разнообразием ТМЦ │ 1 │ 1579 │ 1579 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ 6.│Токарь │ 1 │ 698 │ 698 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ 7.│Слесарь-сантехник │ 15 │ 1028 │ 15420 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ 8.│Электрогазосварщик │ 3 │ 1028 │ 3084 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ 9.│Электромонтер │ │ │ │
│ │по ремонту и обслуживанию │ │ │ │
│ │электрооборудования │ 4 │ 1028 │ 4112 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│10.│Слесарь-электрик по ремонту│ │ │ │
│ │электрооборудования │ 2 │ 1028 │ 2056 │
├───┼───────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────────────────┤
│ │Итого: │ 37 │ │ 48919 │
├───┼───────────────────────────┴──────────┴─────────┼────────────────────┤
│ │Всего ФОТ с районным коэффициентом │ │
│ │и северными надбавками (ФОТ x 2,1) │ 102730 │
└───┴────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
Начальник департамента
И.М.Тарасенко
Приложение № 2
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 21.03.2012 № 455
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
┌───┬─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование │ Должностной оклад в рублях │
│пп.│ должности ├───────────────────────────────────────────────┤
│ │ и требования │ Группа по оплате труда руководителей │
│ │ к квалификации ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤
│ │ │ I │ II │ III │ IV │
├───┼─────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼─────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│1. │Директор: │ │ │ │ │
│ │высшей │8390 - 9287│7786 - 8615│7229 - 7991│6710 - 7418│
│ │квалификационной │ │ │ │ │
│ │категории │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │I квалификационной │7786 - 8615│7229 - 7991│6710 - 7418│6227 - 6872│
│ │категории │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ │Начальник │8390 - 9287│7786 - 8615│7229 - 7991│6710 - 7418│
└───┴─────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
Начальник департамента
И.М.Тарасенко
