ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА РЕШЕНИЕ от 30.04.2008 г. N 30 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА (в ред. Решения Думы городского округа Ревда от 29.02.2012 N 468)

ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА

РЕШЕНИЕ

от 30 апреля 2008 г. № 30

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ

КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА

(в ред. Решения Думы городского округа Ревда

от 29.02.2012 № 468)

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Ревда, Дума решила:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности Главы администрации городского округа Ревда (прилагается).

2. Настоящее Решение опубликовать в бюллетене "Муниципальные ведомости".

3. Настоящее Решение вступает в силу после истечения срока полномочий Главы муниципального образования, избранного до принятия Устава городского округа Ревда.

4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по местному самоуправлению, информационной политике и связям с общественностью (Филатов С.В.).

Глава

городского округа Ревда

А.Д.КАБЛИНОВА

Утверждено

Решением Думы

городского округа Ревда

от 30 апреля 2008 г. № 30

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА

(в ред. Решения Думы городского округа Ревда

от 29.02.2012 № 468)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок в соответствии с ч. 5 ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" регулирует проведение конкурса на замещение должности Главы администрации городского округа (далее - конкурс).

1.2. Конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к замещению должности Главы администрации городского округа Ревда (далее - Главы администрации).

1.3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности Главы администрации, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

2.1. Конкурс на замещение Главы администрации организуется и проводится конкурсной комиссией, общее число членов которой устанавливается в количестве 9 человек.

2.2. Две трети членов конкурсной комиссии назначаются Думой городского округа, а одна треть - Законодательным Собранием Свердловской области по представлению Губернатора Свердловской области.

2.3. Конкурсная комиссия считается созданной с момента назначения органами, указанными в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка, всех ее членов.

2.4. На первое заседание конкурсная комиссия собирается в течение трех дней после принятия Думой городского округа решения об объявлении конкурса на замещение должности Главы администрации городского округа.

2.5. На первом заседании конкурсной комиссии избираются председатель и секретарь конкурсной комиссии.

2.6. Председатель конкурсной комиссии:

2.6.1. Представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с кандидатами на должность Главы администрации, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями и гражданами.

2.6.2. Созывает и ведет заседания конкурсной комиссии.

2.6.3. Подписывает решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них.

2.6.4. Представляет на заседании Думы городского округа решение конкурсной комиссии, принимаемое по результатам конкурса о представлении Думе городского округа кандидатов на должность Главы администрации.

2.7. Секретарь конкурсной комиссии:

2.7.1. Обеспечивает подготовку материалов к заседаниям конкурсной комиссии.

2.7.2. Ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии, оформляет принятые конкурсной комиссией решения.

2.7.3. Подписывает решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них.

2.7.4. Оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии.

2.7.5. По письменному требованию кандидатов, письменному обращению Думы городского округа предоставляет выписки из протоколов заседаний конкурсной комиссии.

2.7.6. Осуществляет прием документов у кандидатов на должность Главы администрации.

2.7.7. Осуществляет иные обязанности, предусмотренные настоящим Порядком, и обязанности по поручению председателя конкурсной комиссии.

2.8. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания.

(п. 2.8 в ред. Решения Думы городского округа Ревда от 29.02.2012 № 468)

(см. текст в предыдущей редакции)

2.9. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

2.10. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии, если иное не предусмотрено настоящим Порядком. При равном числе голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

2.11. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Думой городского округа.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

3.1. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется Думой городского округа.

3.2. Решение Думы городского округа об объявлении конкурса публикуется в бюллетене "Муниципальные ведомости" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса. В решении об объявлении конкурса указываются:

1) наименование должности муниципальной службы, по замещению которой проводится конкурс;

2) требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности Главы администрации;

3) сведения о приеме документов для участия в конкурсе и срок их представления;

4) дата, место и время проведения конкурса;

5) условия конкурса;

6) проект контракта (проект контракта разрабатывается по типовой форме, утвержденной законом Свердловской области).

3.3. Кандидат на должность Главы администрации городского округа (далее - кандидат) в течение 20 дней со дня опубликования решения Думы городского округа об объявлении конкурса лично представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности Главы администрации (с указанием осуществляемой на момент представления деятельности, несовместимой со статусом Главы администрации, и содержащее обязательство в случае назначения на должность Главы администрации прекратить указанную деятельность);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина, выданного уполномоченным государственным органом (соответствующий документ предъявляется лично при представлении документов в конкурсную комиссию и по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки;

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3.4. Дополнительно к документам, указанным в пункте 3.3 Раздела 3 настоящего Порядка, кандидат на должность Главы администрации в конкурсную комиссию может представить следующие документы:

- автобиографию;

- документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- характеристику с последнего места работы (службы).

3.5. Конкурс на замещение должности Главы администрации проводится в два этапа.

3.6. Первый этап конкурса проводится не позднее чем через 10 дней со дня окончания установленного срока представления документов.

На первом этапе конкурсная комиссия организует:

проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином при поступлении на муниципальную службу и замещении должности Главы администрации;

проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы гражданина по специальности).

На заседание конкурсной комиссии могут быть приглашены кандидаты на должность Главы администрации.

3.7. Гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса в связи с:

его несоответствием требованиям к должности муниципальной службы и замещению должности Главы администрации, установленным федеральным законодательством, законодательством Свердловской области, Уставом городского округа Ревда;

ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации, Свердловской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;

несвоевременным представлением документов, указанных в пункте 3.3 настоящего раздела, и (или) представление их не в полном объеме и (или) с нарушением правил оформления.

3.8. Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией в срок не позднее 10 дней с момента принятия решения конкурсной комиссии по итогам первого этапа конкурса.

Конкурсная комиссия в трехдневный срок с момента принятия решения по итогам первого этапа конкурса извещает кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и направляет уведомления кандидатам на замещение должности Главы администрации, не допущенным к участию во втором этапе конкурса.

3.9. Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе требовать предоставления ему выписки из протокола заседания конкурсной комиссии.

3.10. В ходе второго этапа конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении муниципальной (государственной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности Главы администрации, на замещение которой претендуют кандидаты, оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

3.11. Решение конкурсной комиссии по результатам второго этапа конкурса принимается открытым голосованием большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии. Член конкурсной комиссии осуществляет личное голосование. Не допускается заочное голосование или голосование через представителя. Каждый член конкурсной комиссии имеет один голос и может голосовать "за", "против". При равном числе голосов голос председательствующего является решающим. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Члены конкурсной комиссии при обсуждении и принятии решения обладают равными правами. Члены конкурсной комиссии вправе голосовать за несколько кандидатов на должность Главы администрации.

3.12. Результаты конкурса оформляются решением конкурсной комиссии, которое не позднее дня, следующего за днем заседания конкурсной комиссии, на котором оно было принято, подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. Указанное решение после подписания в течение трех дней направляется в Думу городского округа Ревда для принятия решения о назначении на должность Главы администрации городского округа.

3.13. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в случае, если:

заявления кандидатов на участие в конкурсе отсутствуют;

отозваны все заявления кандидатов на участие в конкурсе (заявление может быть отозвано лично кандидатом в любой момент до даты проведения второго этапа конкурса);

документы для участия в конкурсе поданы только одним кандидатом;

по результатам первого этапа конкурса не допущены к участию во втором этапе конкурса все кандидаты.

3.14. Результаты конкурса доводятся в письменной форме до сведения кандидатов на должность Главы администрации, участвовавших в конкурсе, в течение месяца со дня его завершения.

3.15. Кандидат на замещение должности Главы администрации, не согласный с решением конкурсной комиссии, может обжаловать данное решение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. По результатам конкурса не позднее чем через две недели после его проведения Дума городского округа Ревда принимает решение о назначении на должность Главы администрации из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссии по результатам конкурса.

4.2. Решение Думы городского округа о назначении на должность Главы администрации городского округа по итогам конкурса подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

4.3. Решение Думы городского округа является основанием для заключения контракта на должность Главы администрации.

4.4. В случае если конкурс признан несостоявшимся или в ходе конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации городского округа Ревда, Дума городского округа вправе принять решение о проведении повторного конкурса.