Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2012 г. № 1748

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ ЛИЦ,
ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке аттестации лиц, претендующих на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Определить комитет образования Администрации города Тамбова (Кузнецов), управление дошкольного образования Администрации города Тамбова (Полунина) комитет культуры Администрации города Тамбова (Федоров), комитет по делам молодежи Администрации города Тамбова (Старкова) полномочными органами Администрации города Тамбова для проведения аттестации лиц, претендующих на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений в подведомственных учреждениях.
3. Информационному управлению Администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

Глава Администрации города Тамбова
А.Ф.Бобров





Приложение
Утверждено
Постановлением
Администрации города Тамбова
от 11.03.2012 № 1748

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение регулирует порядок аттестации лиц (далее - кандидат), претендующих на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных образовательных учреждений города Тамбова.
1.2. Аттестация проводится в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", настоящим Положением.
1.3. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации кандидатов требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения на основе квалификационных характеристик должности руководителя, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
1.4. Основными задачами аттестации являются:
- формирование кадрового состава лиц, способных осуществлять функции руководителя;
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемого, его методологической культуры, личностного профессионального роста, использования современных технологий управления образовательным учреждением;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей кандидата;
- констатация соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя.
1.5. Основными принципами аттестации являются: гласность, открытость, коллегиальность, объективность.

2. Порядок создания и полномочия комиссии по проведению
аттестации лиц, претендующих на замещение вакантных
должностей руководителей муниципальных образовательных
учреждений, права лиц, претендующих на замещение вакантных
должностей руководителей муниципальных образовательных



электронной почты/телефонной связи/заказного письма по адресу: ____________
_____________________________________________________ (нужное подчеркнуть).
- аттестационный лист выдать на руки/отправить по адресу: _________________
_____________________________________________________ (нужное подчеркнуть).

"__" _____________ 20 __ г. Подпись _________________

Телефон дом. __________, сл. ___________, e-mail __________________________
Даю свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение,
использование,      распространение     (в     случаях,     предусмотренных
законодательством Российской Федерации) своих персональных данных.

_______________________ ___________________________________________________
       Подпись                    Расшифровка





Приложение 2
к Положению о порядке аттестации лиц,
претендующих на замещение вакантных
должностей руководителей муниципальных
образовательных учреждений

                            АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Занимаемая должность на  момент аттестации  и  дата  назначения  на  эту
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения об образовании, наличии ученой степени, звания ________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Сведения о повышении квалификации ______________________________________
6. Общий трудовой/педагогический стаж _____________________________________
7. Рекомендации комиссии по аттестации ____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Решение комиссии по аттестации _________________________________________
9. Результат голосования.
Количество голосов: "за" ________"против" _______ "воздержался" ___________
10. Примечания: ___________________________________________________________
Дата аттестации: "___" ________________________ 20 ____ г.
Председатель аттестационной комиссии: _____________________________________
Секретарь аттестационной комиссии: ________________________________________





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru