ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2012 г. № 92-П
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ,
ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 № 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и Постановлением
Правительства Астраханской области от 27.01.2012 № 19-П "Об отраслевой целевой программе "Реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Астраханской области на 2012 год" Правительство Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления субсидии из бюджета Астраханской области для содействия трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
2. Признать утратившим силу Постановление
Правительства Астраханской области от 01.04.2011 № 75-П "О Порядке предоставления субсидии из бюджета Астраханской области для содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей".
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Утвержден
Постановлением Правительства
Астраханской области
от 22 марта 2012 г. № 92-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ИЗ БЮДЖЕТА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЛЯ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ,
МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ
ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидии из бюджета Астраханской области для содействия трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - Порядок) определяет механизм предоставления субсидии из бюджета Астраханской области для содействия трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - субсидия) в рамках отраслевой целевой программы
"Реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Астраханской области на 2012 год", утвержденной Постановлением Правительства Астраханской области от 27.01.2012 № 19-П (далее - Программа).
1.2. Главным распорядителем бюджетных средств является агентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).
1.3. Получателями субсидии являются работодатели, оборудующие рабочие места (в том числе специальные, надомные) для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - работодатель).
1.4. Предоставление субсидии работодателям осуществляется областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Астраханской области (далее - центры занятости) путем перечисления средств на расчетный счет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
1.5. Финансовое обеспечение мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места осуществляется в пределах средств субсидии из федерального бюджета, средств бюджета Астраханской области, предоставляемых агентству в соответствии со сводной бюджетной росписью, в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Программой
.
2. Условия предоставления субсидии
2.1. Для получения субсидии работодатели:
2.1.1. Представляют в центр занятости:
- заявление о предоставлении субсидии в произвольной письменной форме;
- сведения о потребности в работниках из числа незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
- смету расходов на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее - смета);
- счет на оборудование рабочих мест для незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, согласно смете.
2.1.2. Заключают с центром занятости договор, который определяет порядок предоставления и объем субсидии (далее - договор), в течение 5 дней после представления документов, указанных в подпункте 2.1.1
настоящего пункта.
2.1.3. Оборудуют постоянные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
2.2. По истечении 30 дней после получения субсидии для подтверждения выполнения условий договора и трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, работодатели представляют в центр занятости заверенные уполномоченным лицом работодателя копии:
- трудовых договоров;
- приказов о приеме на работу;
- документов, подтверждающих произведенные затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
2.3. Центры занятости:
- заключают с работодателем договор в соответствии с подпунктом 2.1.2 пункта 2.1
настоящего Порядка;
- на основании представленных работодателем документов в соответствии с подпунктом 2.1.1 пункта 2.1
настоящего Порядка перечисляют в течение 10 дней после заключения договора субсидию работодателю.
2.4. Размер возмещения работодателю произведенных затрат осуществляется в соответствии со сметой расходов, но не более 50.0 тыс. рублей на 1 рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов, не более 30.0 тыс. рублей на 1 рабочее место для трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
2.5. В случае непредставления работодателем в установленный срок документов в соответствии с пунктом 2.2
настоящего Порядка, установления факта нарушения условий предоставления субсидии, ее нецелевого использования, частичного или полного неисполнения условий договора центры занятости не позднее 10 дней со дня выявления нарушений направляют работодателю требование о возврате полученных денежных средств (далее - требование).
2.6. В случае невозврата субсидии в добровольном порядке в 15-дневный срок с момента получения требования работодателем субсидия взыскивается в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.7. Основаниями для отказа работодателю в предоставлении субсидии являются:
- полное использование центрами занятости бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий Программы
;
- непредставление документов либо неполное представление документов, предусмотренных подпунктом 2.1.1 пункта 2.1
настоящего Порядка.
3. Контроль за использованием субсидии
3.1. Контроль за использованием субсидии, предоставленной на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляет агентство.
3.2. Работодатели в установленном законодательством Российской Федерации порядке несут ответственность за достоверность представляемых документов и выполнение условий предоставления субсидии.
3.3. В случае установления факта нарушения условий предоставления субсидии, ее нецелевого использования, частичного или полного неисполнения условий договора работодатель в 15-дневный срок с момента получения требования обязан возвратить в бюджет Астраханской области полученные средства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.4. В случае, если субсидия не возвращена в добровольном порядке в срок, указанный в пункте 3.3
настоящего Порядка, взыскание субсидии осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
