Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Волгоградская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2011 г. № 977

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях проведения единой кадровой политики во Фроловском муниципальном районе постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования резерва управленческих кадров Фроловского муниципального района.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

И.о. главы Фроловского
муниципального района
В.Н.АГЕЕВ





Утвержден
постановлением
администрации Фроловского
муниципального района
от 25 ноября 2011 г. № 977

ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации единой кадровой политики во Фроловском муниципальном районе.
2. Резерв формируется для обеспечения:
отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Фроловского муниципального района.
3. Резерв представляет собой список граждан Российской Федерации, сформированный для возможного замещения в установленном порядке руководящих должностей в органах исполнительной власти Фроловского муниципального района, коммерческих и некоммерческих организациях.
4. Резерв, в том числе изменения, вносимые в его состав, утверждается главой администрации Фроловского муниципального района на основании предложений экспертной комиссии по формированию резерва управленческих кадров Фроловского муниципального района (далее именуется - экспертная комиссия).
5. Проведение мероприятий по формированию резерва осуществляет организационный отдел администрации Фроловского муниципального района (далее именуется - организационный отдел).
6. Организационный отдел в целях обеспечения формирования резерва:
1) готовит проект правового акта главы администрации Фроловского муниципального района о проведении конкурса на включение в резерв;
2) размещает информацию о формировании резерва и соответствующее решение главы администрации Фроловского муниципального района на официальном портале администрации Фроловского муниципального района (далее именуется - официальный портал);
3) получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах на включение в резерв и представляет ее на рассмотрение экспертной комиссии;
4) осуществляет взаимодействие с кандидатами для включения в резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;
5) готовит материалы для заседания экспертной комиссии;
6) готовит проекты решений экспертной комиссии.
7. Кандидаты на включение в резерв должны отвечать следующим требованиям:
наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
возраст от 25 до 45 лет (приоритетно);
отсутствие судимости;


│       │                        │             │             │            │
├───────┼────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤
│       │                        │             │             │            │
├───────┼────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤
│       │                        │             │             │            │
├───────┼────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤
│       │                        │             │             │            │
├───────┼────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤
│       │                        │             │             │            │
├───────┼────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤
│       │                        │             │             │            │
├───────┼────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤
│       │                        │             │             │            │
├───────┼────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────────┤
│       │                        │             │             │            │
└───────┴────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴────────────┘

11. Домашний  адрес  (адрес  регистрации,  фактического проживания),  номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

12. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
                                          (серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

13.  Дополнительные  сведения (участие в выборных представительных органах,
другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________

___________________________________________________________________________


    На проведение  в  отношении  меня   проверочных  мероприятий   согласен
(согласна).


"__" ______________ 20__ г.                 Подпись __________________





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru