Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения Администрации Волгоградской обл. 26 октября 2011 г. № 22/2011
Председатель Председатель
Комитета по образованию Волгоградской областной
и науке Администрации организации профсоюза
Волгоградской области работников народного
М.А.СИМОНОВА образования и науки РФ
25 октября 2011 года Л.Ф.НЕСТЕРЕНКО
20 октября 2011 года
ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ
В СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ И ОБЛАСТНЫМ КОМИТЕТОМ ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
НА 2010 - 2013 ГОДЫ
Стороны договорились внести следующие изменения и дополнения в Соглашение
между Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области и Волгоградской областной организацией Профсоюза на 2010 - 2013 годы (далее - Соглашение):
1. В заголовке и тексте Соглашения
слова "Комитет по образованию Администрации Волгоградской области" заменить словами "Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области" в соответствующих падежах.
В заголовке и тексте Соглашения
слова "Областной комитет профсоюза работников народного образования и науки РФ" заменить словами "Волгоградская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ" в соответствующих падежах.
2. Дополнить раздел 3
"Трудовые отношения" пунктом 3.3 в следующей редакции:
"Руководители образовательных учреждений при разработке штатных расписаний именуют должности работников строго в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, и приводят наименования всех имеющихся в учреждении должностей работников в соответствии с вышеуказанным справочником".
3. В подпункте 5.7.1 пункта 5.7 раздела 5
"Оплата и нормы труда" слова "постановлением
Правительства РФ от 3 апреля 2003 года № 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" заменить словами "приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норм часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".
4. Дополнить раздел 5 "Оплата труда и нормы труда", пункт 5.7
подпунктами 5.7.5 - 5.7.8 следующего содержания:
"5.7.5. Присвоенные педагогическим работникам по результатам аттестации в 2010 году и ранее квалификационные категории (вторая, первая и высшая) сохраняются в течение срока, на который они присвоены.
В соответствии с Порядком
аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209, руководствуясь письмами Министерства образования и науки Российской Федерации и профсоюза работников народного образования и науки РФ от 18.08.2010 № 03-52/46
, от 15.08.2011 № 03-515/59
, в которых даны Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, установленная аттестационной комиссией квалификационная категория учитывается:
при работе в должности в образовательных учреждениях независимо от их типов или видов;
по должности учителя, преподавателя независимо от преподаваемого предмета (дисциплины, курса), а по должностям работников, по которым применяется наименование "старший" (воспитатель - старший воспитатель, педагог дополнительного образования - старший педагог дополнительного образования, методист - старший методист, инструктор-методист - старший инструктор-методист, тренер-преподаватель - старший тренер-преподаватель), независимо от того, по какой конкретно должности присвоена квалификационная категория.
При переходе педагогического работника на другую должность квалификационная категория не сохраняется.
Квалификационная категория, установленная педагогическому работнику, учитывается в течение срока ее действия, в том числе:
при возобновлении работы в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от перерывов в работе;
при переходе из негосударственного образовательного учреждения, а также учреждений и организаций, не являющихся образовательными, на работу в государственные и муниципальные образовательные учреждения при условии, если аттестация этих работников осуществлялась в соответствии с Порядком
аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908;
при переходе педагогических работников из одного образовательного учреждения в другое образовательное учреждение;
при выполнении педагогической работы на разных должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы, в следующих случаях (независимо от того, по какой конкретно должности присвоена квалификационная категория или установлено соответствие занимаемой должности):
┌───────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│Должность, по которой присвоена│ Должность, по которой может учитываться │
│ квалификационная категория │ квалификационная категория, присвоенная │
│ │ по должности, указанной в графе 1 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │
├───────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│Учитель, преподаватель │Воспитатель (независимо от места работы);│
│ │социальный педагог, педагог-организатор; │
│ │педагог дополнительного образования (при │
│ │совпадении профиля кружка, направления │
│ │дополнительной работы профилю работы │
│ │по основной должности); учитель, │
│ │преподаватель, ведущий занятия │
возобновления педагогической деятельности, прерванной в связи с уходом на пенсию по любым основаниям,
предусмотреть в коллективных договорах с учетом финансово-экономического положения работодателя сохранение на период до одного года оплату труда с учетом имевшейся квалификационной категории.
5.7.7. При аттестации педагогических работников на ту же самую квалификационную категорию они могут воспользоваться иной формой ее проведения при наличии почетных званий и отраслевых наград (независимо от срока их получения):
- звание Героя Российской Федерации.
Почетные звания:
- "Народный учитель Российской Федерации";
- "Заслуженный учитель Российской Федерации".
Ордена, медали:
- медаль ордена "За заслуги перед Отечеством 1 степени";
- медаль ордена "За заслуги перед Отечеством 2 степени".
Ведомственные знаки отличия:
- значок "Отличник народного образования";
- значок "Отличник народного просвещения".
Отраслевые награды:
- медаль К.Д. Ушинского;
- нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации";
- нагрудный знак "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";
- нагрудный знак "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации";
- нагрудный знак "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";
- нагрудный знак "Почетный работник науки и техники Российской Федерации";
- нагрудный знак "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации";
- нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов";
- нагрудный знак "За милосердие и благотворительность";
- благодарность Президента Российской Федерации.
Воспользоваться иной формой могут педагогические работники, которые были награждены в межаттестационный период следующими наградами:
- премия Президента РФ или Главы Администрации области (гранты);
- победители и призеры (1, 2, 3 место) региональных и всероссийских конкурсов профессионального мастерства (Учитель года области, Воспитатель года области, Педагог года области или Педагог России, Учитель России и т.д.);
- педагогические работники, награжденные грамотой Администрации Волгоградской области.
Вышеперечисленным педагогическим работникам может быть установлена квалификационная категория без проведения экспертизы их профессиональной подготовленности при условии выполнения требований, изложенных в пунктах 30
, 31
Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209.
5.7.8. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности".
5. Абзац 2 подпункта 6.1.1 пункта 6.1 раздела 6
"Рабочее время и время отдыха" читать в следующей редакции: "Продолжительность рабочего времени педагогических работников (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) с 1 сентября 2011 года регулируется приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норм часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".
Комитет по образованию Волгоградская областная
и науке Администрации организация профсоюза
Волгоградской области работников народного
образования и науки РФ
Огарева ул., д. 6, Волгоград Советская ул., д. 5, Волгоград
400074 400098
Тел. (8442) 30-86-00 Тел. (8442) 38-35-88
Факс (8442) 30-86-87 Факс (8442) 38-35-84
E-mail: education@volganet.ru vd-eduprof@va.ru
Дополнения и изменения в Соглашение между Комитетом по образованию и науке
Администрации Волгоградской области и Волгоградской областной организацией
профсоюза работников народного образования и науки РФ
подписаны 26 октября 2011 г.
