Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Воронежская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 февраля 2012 г. № 402-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОМУ
КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
"ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ" НА 2012 ГОД И НА
ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2013 И 2014 ГОДОВ

В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации городского округа город Воронеж от 31.05.2011 № 472 "О Порядке формирования муниципального задания в отношении муниципальных учреждений городского округа город Воронеж и финансового обеспечения выполнения муниципального задания", постановлением администрации городского округа город Воронеж от 30.12.2011 № 1590 "Об утверждении базового (отраслевого) перечня муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями городского округа город Воронеж", распоряжением администрации городского округа город Воронеж от 30.06.2011 № 442-р "Об утверждении Методических рекомендаций по формированию муниципальных заданий муниципальным учреждениям городского округа город Воронеж и контролю за их выполнением", распоряжением администрации городского округа город Воронеж от 02.12.2011 № 879-р "Об утверждении ведомственного перечня муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями городского округа город Воронеж в сфере образования":
1. Утвердить прилагаемое муниципальное задание муниципальному казенному учреждению городского округа город Воронеж "Центр развития образования" на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации по социальной политике Агапову Г.В.

Глава городского
округа город Воронеж
С.М.КОЛИУХ





Утверждено
распоряжением
администрации городского
округа город Воронеж
от 08.02.2012 № 402-р

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД
ВОРОНЕЖ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ" (НАИМЕНОВАНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ) НА 2012 ГОД И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД
2013 И 2014 ГОДОВ

1. Наименование работы в соответствии с постановлением администрации городского округа город Воронеж от 30 декабря 2011 года № 1590 "Об утверждении базового (отраслевого) перечня муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями городского округа город Воронеж":
Оказание методической и информационной помощи.

2. Характеристика работы:

┌───┬───────────────────┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │Наименование работы│    Содержание работы     │Планируемый результат выполнения работы - количество мероприятий │
│п/п│                   │                          ├──────────────────────┬───────────────────┬──────────────────────┤
│   │                   │                          │       2012 год       │     2013 год      │       2014 год       │
├───┼───────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┼───────────────────┼──────────────────────┤
│1. │Оказание           │Организация, проведение и │         150          │        160        │         165          │
│   │методической и     │участие в общегородских   │                      │                   │                      │
│   │информационной     │мероприятиях,             │                      │                   │                      │
│   │помощи             │направленных на повышение │                      │                   │                      │
│   │                   │квалификации              │                      │                   │                      │


│   │                   │педагогических и          │                      │                   │                      │
│   │                   │руководящих работников    │                      │                   │                      │
│   │                   │муниципальных бюджетных   │                      │                   │                      │
│   │                   │учреждений дошкольного,   │                      │                   │                      │
│   │                   │общего и дополнительного  │                      │                   │                      │
│   │                   │образования в межкурсовой │                      │                   │                      │
│   │                   │период                    │                      │                   │                      │
└───┴───────────────────┴──────────────────────────┴──────────────────────┴───────────────────┴──────────────────────┘

3. Основания для досрочного прекращения муниципального задания:
3.1. Ликвидация учреждения.
3.2. Реорганизация учреждения.
3.3. Исключение муниципальной работы из базового (отраслевого) перечня муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальными учреждениями городского округа город Воронеж.

4. Порядок контроля за исполнением муниципального задания:

┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│         Формы контроля          │        Периодичность         │Структурные подразделения администрации городского │
│                                 │                              │  округа, осуществляющие контроль за исполнением   │
│                                 │                              │              муниципального задания               │
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Предоставление отчета            │Полугодие, ежегодно           │ Департамент образования администрации городского  │
│                                 │                              │               округа город Воронеж                │
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Плановые проверки                │Ежегодно                      │ Департамент образования администрации городского  │
│                                 │                              │               округа город Воронеж                │
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Внеплановые проверки             │По мере необходимости         │ Департамент образования администрации городского  │
│                                 │                              │               округа город Воронеж                │
└─────────────────────────────────┴──────────────────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘

5. Требования к отчетности об исполнении муниципального задания:
5.1. Форма отчета об исполнении муниципального задания (полугодовая (нарастающим итогом), годовая):

┌───────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│ Результат, запланированный в муниципальном задании на │    Фактические результаты,    │  Источник(и) информации о  │
│                отчетный финансовый год                │    достигнутые в отчетном     │   фактически достигнутых   │
│                                                       │        финансовом году        │        результатах         │
├───────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│Количество мероприятий, направленных на повышение      │                               │Годовой отчет учреждения    │
│квалификации педагогических и руководящих работников   │                               │                            │
│муниципальных бюджетных учреждений дошкольного, общего │                               │                            │
│и дополнительного образования в межкурсовой период -   │                               │                            │
│150                                                    │                               │                            │
└───────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┴────────────────────────────┘

5.2. Сроки представления отчетов об исполнении муниципального задания:
Отчет о выполнении муниципального задания на выполнение работы предоставляется:
- полугодовые - не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием;
- годовые - не позднее 25 января месяца, следующего за отчетным периодом.
5.3. Иные требования к отчетности об исполнении муниципального задания:
___________________________________________________________

6. Иная информация, необходимая для исполнения (контроля за исполнением) муниципального задания:
Учреждение разрабатывает и предоставляет методические рекомендации по итогам проведенных мероприятий руководящим и педагогическим работникам муниципальных бюджетных учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования в электронном виде.

Директор департамента образования
К.Г.ВИКТОРОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru