АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 июня 2011 г. № 105-р
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
(в ред. Распоряжений администрации МО город Краснодар
от 19.07.2011 № 129-р
, от 09.08.2011 № 142-р
,
от 29.08.2011 № 154-р
, от 01.09.2011 № 159-р
,
от 09.09.2011 № 170-р
, от 13.09.2011 № 171-р
,
от 29.09.2011 № 187-р
, от 09.11.2011 № 223-р
,
от 09.11.2011 № 224-р
, от 09.11.2011 № 225-р
,
от 09.11.2011 № 226-р
, от 15.11.2011 № 234-р
,
от 15.11.2011 № 235-р
, от 25.11.2011 № 251-р
,
от 25.11.2011 № 252-р
, от 25.11.2011 № 253-р
,
от 13.12.2011 № 262-р
, от 13.12.2011 № 263-р
,
от 13.12.2011 № 264-р
, от 26.12.2011 № 274-р
,
от 20.01.2012 № 8-р
)
Руководствуясь статьей 9
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 08.06.2007 № 1244-КЗ
"О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 08.06.2007 № 1243-КЗ
"О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", Положением
о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар, утвержденным решением городской Думы Краснодара от 29.10.2009 № 63 п.6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар":
1. Утвердить квалификационные требования к лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар, согласно приложениям № 1
- 33
.
2. Уровень профессионального образования лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар, должен быть подтвержден дипломом установленного образца, выданным учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию.
3. В число основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам для лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар, входят:
3.1. Знание и умение применять основные положения Конституции
Российской Федерации, Федерального закона
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Краснодарского края, Устава
муниципального образования город Краснодар, решений городской Думы Краснодара, постановлений и распоряжений администрации муниципального образования город Краснодар и иных служебных документов, регулирующих правоотношения в сфере муниципального права, по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей муниципального служащего.
3.2. Знание структуры органов местного самоуправления муниципального образования город Краснодар, основ организации труда, делопроизводства и трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.3. Наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владение приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.4. Умение работать на персональном компьютере в качестве пользователя операционных систем Windows, пакета офисных приложений Microsoft Office, элементов делопроизводства, правовых систем "Гарант" и "Консультант-Плюс", сети Internet.
4. Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар, устанавливаются к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной (государственной) службы или к стажу (опыту) работы по специальности следующие квалификационные требования:
4.1. К уровню профессионального образования:
для лиц, замещающих должности муниципальной службы главной, ведущей, старшей групп, - высшее профессиональное образование;
для лиц, замещающих должности муниципальной службы младшей группы, - высшее или среднее профессиональное образование.
4.2. К стажу муниципальной (государственной) службы или к стажу (опыту) работы по специальности:
для лиц, замещающих должности муниципальной службы главной группы, - минимальный стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
для лиц, замещающих должности муниципальной службы ведущей группы, - минимальный стаж муниципальной (государственной) службы не менее 1 года или стаж (опыт) работы по специальности не менее 2 лет;
для лиц, замещающих должности муниципальной службы старшей и младшей групп, - требования к стажу (опыту) работы не устанавливаются.
5. Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в отделах, выполняющих функции по ведению бюджетного учета в отраслевых, функциональных и территориальных органах администрации муниципального образования город Краснодар:
к направлению подготовки и специальности, к квалификации предъявляются следующие квалификационные требования:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Укрупненная группа специальностей и направлений │
│ "Экономика и управление" │
├──────────────────────────────────┬──┬───────────────────────────────────┤
│ Направление, специальность │ │ Квалификация │
├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤
│экономика │- │бакалавр экономики │
│ │- │магистр экономики │
│ │ │ │Автомобили и │Инженер │
│ │ │ │автомобильное хозяйство│ │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Лесное хозяйство и │ │
│ │ │ │ландшафтное │ │
│ │ │ │строительство │ │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Садово-парковое │Инженер │
│ │ │ │ландшафтное │Техник │
│ │ │ │строительство │Старший техник │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Строительство │Бакалавр техники и │
│ │ │ │ │технологии │
│ │ │ │ │Магистр техники и │
│ │ │ │ │технологии │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Промышленное и │Инженер, инженер- │
│ │ │ │гражданское │архитектор │
│ │ │ │строительство │ │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Городское строительство│Инженер │
│ │ │ │и хозяйство │ │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Теплогазоснабжение и │Инженер │
│ │ │ │вентиляция │ │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Водоснабжение и │Инженер │
│ │ │ │водоотведение │Техник │
│ │ │ │ │Старший техник │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Экспертиза и управление│Инженер │
│ │ │ │недвижимостью │ │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Строительство и │Техник │
│ │ │ │эксплуатация зданий и │Старший техник │
│ │ │ │сооружений │ │
│ │ │ ├───────────────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │Монтаж и эксплуатация │Техник │
│ │ │ │оборудования и систем │Старший техник │
│ │ │ │газоснабжения │ │
└───┴───────────────┴──────────┴───────────────────────┴─────────────────────┘
Начальник управления кадровой
политики и муниципальной службы
администрации муниципального
образования город Краснодар
О.О.ЗУБРИЦКИЙ
