АДМИНИСТРАЦИЯ МАЛОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2010 г. № 87
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МАЛОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений Администрации Маловишерского
муниципального района от 12.04.2010 № 129
,
от 22.04.2010 № 164
, от 01.04.2011 № 170
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Администрации Новгородской области от 21.01.2010 № 13 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области", решением
Думы муниципального района от 29 декабря 2008 года № 271 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Маловишерского муниципального района", постановлением Администрации муниципального района от 05.02.2009 № 44 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Маловишерского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Маловишерского муниципального района" и в целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Маловишерского муниципального района (далее - Примерное положение).
2. Признать утратившими силу постановления Администрации муниципального района от 29.04.2009 № 177 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения", от 25.09.2009 № 355 "О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения".
3. Опубликовать постановление в газете "Малая Вишера".
Глава администрации
Н.А.МАСЛОВ
Утверждено
постановлением
Администрации муниципального района
от 15.03.2010 № 87
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МАЛОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений Администрации Маловишерского
муниципального района от 12.04.2010 № 129
,
от 22.04.2010 № 164
, от 01.04.2011 № 170
)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Администрации Новгородской области от 21.01.2010 № 13 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области", решением
Думы муниципального района от 29 декабря 2008 года № 271 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Маловишерского муниципального района, постановлением Администрации муниципального района от 05.02.2009 № 44 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Маловишерского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Маловишерского муниципального района" и определяет систему оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района (далее - учреждения).
1.2. Оплата труда работников учреждений состоит из минимального оклада, повышающего коэффициента к минимальному окладу, должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Условия оплаты труда работников учреждений, включая размеры минимальных окладов, повышающих коэффициентов к минимальным окладам, должностных окладов, ставки заработной платы, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, указываются в трудовом договоре.
1.4. Заработная плата работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также Примерным положением.
1.5. Заработная плата работников учреждений, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ
НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ,
А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ
ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА
┌────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должности │Характер выполняемой работы │
├────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────┤
│1. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения │
├────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┤
│Должности медицинского │непосредственный контакт с больными СПИД │
│персонала, руководителей, │и ВИЧ-инфицированными при проведении │
│специалистов, служащих │эпидрасследований, консультаций, осмотров, │
│и профессии рабочих │оказании медицинской помощи, проведении │
│ │другой работы │
└────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────┘
Приложение 6
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения Маловишерского муниципального района
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИХ В ОКАЗАНИИ
ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ ПОМОЩИ, ЗАНЯТИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО
С ОПАСНОСТЬЮ ИНФИЦИРОВАНИЯ МИКОБАКТЕРИЯМИ ТУБЕРКУЛЕЗА
┌───┬───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│№ │Наименование должности (профессии) │Наименование учреждения │
│п/п│ │(структурного подразделения) │
├───┼───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│1. │Врач-специалист │Муниципальное учреждение │
├───┼───────────────────────────────────────┤здравоохранения │
│2. │Средний медицинский и фармацевтический │"Маловишерская центральная │
│ │персонал │районная больница" │
├───┼───────────────────────────────────────┤ │
│3. │Младший медицинский и фармацевтический │ │
│ │персонал │ │
└───┴───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
