АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 62
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2012 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, УКАЗАННЫМ В ЧАСТИ 12.1 СТАТЬИ
51 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29 НОЯБРЯ 2010 Г. № 326-ФЗ "ОБ
ОБЯЗАТЕЛЬНОМ МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
В соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон):
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке заключения договоров о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, указанным в части 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Положение).
2. Определить уполномоченным органом исполнительной власти области по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, указанным в части 12.1 статьи 51
Федерального закона, Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации.
3. Государственному комитету Псковской области по здравоохранению и фармации:
3.1. заключать с медицинскими работниками после заключения ими трудового договора с государственными учреждениями здравоохранения области договоры о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в порядке, установленном Положением;
3.2. совместно с территориальным фондом обязательного медицинского страхования Псковской области до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 статьи 51
Федерального закона, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 статьи 51
Федерального закона, по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Емельянову В.В.
Губернатор области
А.А.ТУРЧАК
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 13 февраля 2012 г. № 62
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2012
ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ, УКАЗАННЫМ В ЧАСТИ 12.1 СТАТЬИ 51 ФЕДЕРАЛЬНОГО
ЗАКОНА ОТ 29 НОЯБРЯ 2010 Г. № 326-ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ
МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
1. Настоящее Положение определяет порядок заключения Государственным комитетом Псковской области по здравоохранению и фармации (далее - Комитет) договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения области в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт области из другого населенного пункта (далее - медицинские работники).
2. Под сельским населенным пунктом области в настоящем Положении понимается поселки, села, деревни и другие сельские населенные пункты в составе муниципальных образований, наделенных статусом "городское поселение" и "сельское поселение".
3. Для заключения договора, указанного в пункте 1
настоящего Положения (далее - договор), медицинские работники представляют в Комитет следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление);
б) копию трудового договора с государственным учреждением здравоохранения области, удостоверенную работодателем;
в) копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, удостоверенную работодателем;
д) копию документа, подтверждающего наличие высшего профессионального образования, удостоверенную работодателем;
е) реквизиты банковского счета, открытого заявителем.
4. Заявление должно содержать:
а) фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя;
б) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
в) сведения о документе о высшем профессиональном образовании заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
г) наименование государственного учреждения здравоохранения области, в котором заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;
д) адрес места жительства заявителя;
е) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.
5. Заявление может быть представлено в форме документа на бумажном носителе непосредственно в Комитет или направлено по почте либо в форме электронного документа направлено по адресу электронной почты в сети Интернет: zdrav-kadry@obladmin.pskov.ru. При подаче заявления по электронной почте документы, указанные в подпунктах "б"
, "г"
и "д" пункта 3
настоящего Положения, направляются по почте.
6. Комитет в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления с прилагаемыми документами принимает решение о заключении договора с медицинским работником или об отказе в заключении договора.
7. Решение о заключении договора (об отказе в заключении договора) оформляется приказом Комитета.
8. Решение об отказе в заключении договора принимается Комитетом в следующих случаях:
а) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям пункта 1
настоящего Положения;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) представление документов, не соответствующих требованиям пунктов 3
и 4
настоящего Положения.
9. Комитет уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 3-х дней со дня его принятия.
10. Комитет, государственное учреждение здравоохранения области и медицинский работник в течение 5 рабочих дней со дня обращения медицинского работника за заключением договора заключают договор по форме согласно приложению к настоящему Положению.
При заключении договора медицинским работником представляется документ, удостоверяющий личность.
11. Заключенные с медицинскими работниками договоры регистрируются и хранятся в Комитете.
Приложение
к Положению
о порядке заключения договоров
о предоставлении в 2012 году
единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам,
указанным в части 12.1 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября
2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном
медицинском страховании
в Российской Федерации"
ДОГОВОР № _____
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
от "____" ______________ 2012 г.
Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и
фармации, именуемый в дальнейшем "Комитет", в лице председателя
_____________________________________, действующего на основании Положения
о Комитете (далее - Комитет),
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения области)
___________________________________________________________________________
именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице главного врача
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании устава, и гражданин (гражданка) _________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения ______________________, паспорт _____________________________
__________________________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрированный (зарегистрированная) по адресу: ________________________
__________________________________________________________________________,
ИНН __________________________, имеющий высшее профессиональное образование
___________________________________________________________________________,
(серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи)
заключивший с Учреждением трудовой договор ________________________________
_______________________________________________ (далее - Трудовой договор),
(занимаемая должность, номер и дата заключения трудового договора)
именуемый (именуемая) в дальнейшем "Медицинский работник", заключили
настоящий договор о следующем:
1. Предметом настоящего договора являются правоотношения между Медицинским работником, Учреждением и Комитетом по предоставлению Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования в сумме 1000000 (один миллион) рублей.
2. Медицинский работник обязуется:
2.1. работать в Учреждении в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с Трудовым договором;
2.2. в случае прекращения Трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения Трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
2.3. сообщать Учреждению и Комитету об изменении указанных в настоящем договоре адресе места жительства, реквизитов своего банковского счета.
3. Комитет обязуется перечислить на банковский счет Медицинского работника № ____________________________, открытый в кредитном учреждении __________________________________________, единовременную компенсационную выплату в размере, указанном в пункте 1
настоящего договора, в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора.
4. Учреждение обязуется уведомить Комитет о прекращении Трудового договора с Медицинским работником не позднее дня, следующего за днем издания приказа о прекращении Трудового договора.
5. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного выполнения ими своих обязательств по договору.
6. Изменения в настоящий договор вносятся путем составления дополнительных соглашений, которые оформляются в трех экземплярах и являются его неотъемлемой частью со дня их подписания всеми сторонами договора.
7. Настоящий договор составлен в трех экземплярах - по одному для каждой стороны.
8. Адреса, реквизиты и подписи сторон:
8.1. Комитет: _________________________________________________________
_______________________________________________________________________
8.2. Учреждение: ______________________________________________________
_______________________________________________________________________
8.3. Медицинский работник: ____________________________________________
_______________________________________________________________________
