ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2012 г. № 148-П
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "АРХИВ МИНИСТЕРСТВА
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Законом
Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Саратовской области "Архив министерства сельского хозяйства Саратовской области" согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Саратовской области от 7 декабря 2005 г. № 420-П "Об условиях оплаты труда работников областных государственных архивных учреждений";
постановление
Правительства Саратовской области от 14 мая 2007 г. № 204-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 7 декабря 2005 г. № 420-П";
постановление
Правительства Саратовской области от 30 октября 2007 г. № 375-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 7 декабря 2005 г. № 420-П";
постановление
Правительства Саратовской области от 21 ноября 2008 г. № 441-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 7 декабря 2005 г. № 420-П";
пункт 1
постановления Правительства Саратовской области от 27 января 2009 г. № 20-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 7 декабря 2005 г. № 420-П и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Саратовской области";
пункт 2
постановления Правительства Саратовской области от 30 декабря 2011 г. № 797-П "Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных архивных учреждений".
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 22 марта 2012 г. № 148-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "АРХИВ МИНИСТЕРСТВА
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
и Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" (далее - Закон) и регулирует отношения, связанные с оплатой труда работников государственного бюджетного учреждения Саратовской области "Архив министерства сельского хозяйства Саратовской области" (далее - учреждение).
1.2. Положение устанавливает размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения, а также наименование, условия осуществления выплат компенсационного характера и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с Законом.
2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
2.1. Должностные оклады руководителя, специалистов, служащих учреждения устанавливаются в соответствии с приложением № 1
к настоящему Положению.
2.2. Оклады рабочих учреждения устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) в размерах, утвержденных Правительством области.
2.3. Изменение размеров должностных окладов (окладов) работников учреждения производится в порядке, установленном законодательством.
│Директор │ 6107 │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Главный бухгалтер │ 5264 │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Главный специалист │ 3502 │
└───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников государственного бюджетного
учреждения Саратовской области "Архив министерства сельского
хозяйства Саратовской области"
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"АРХИВ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается:
время работы в:
организациях системы Федерального архивного агентства;
уполномоченных органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области архивного дела;
государственных архивах и их филиалах;
органах управления архивным делом администраций муниципальных районов (архивные отделы, сектора по делам архивов) в муниципальных архивах;
архивах документов по личному составу при органах местного самоуправления;
ведомственных, объединенных междуведомственных архивах и делопроизводственных службах предприятий, учреждений, организаций;
высших, а также средних специальных и общеобразовательных учебных заведениях в качестве штатных преподавателей, в научных организациях, библиотеках, музеях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности государственного архива;
организациях по работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов;
время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах:
краевых, областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
исполнительных комитетов краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР;
партийных и профсоюзных органов всех уровней;
время работы по 31 декабря 1991 года в партийных органах на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в партийные архивы;
время работы в бухгалтерских и финансово-экономических службах организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, органов государственной власти, органов местного самоуправления;
время работы в юридических службах и на юридических должностях организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, органов государственной власти, органов местного самоуправления;
время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров, в случае, если работник до этого работал в системе государственной архивной службы, был направлен на обучение по направлению и продолжил работу после окончания обучения;
время военной службы в порядке, установленном федеральным законом, периоды службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями системы государственной архивной службы.
Стаж работы и размер надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.
Комиссия по установлению трудового стажа создается при учреждении. Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения.
Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
Решение комиссии по установлению стажа работы оформляется протоколом для издания приказа о выплате надбавки за выслугу лет работнику, стаж которого устанавливается.
