Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Сахалинская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 марта 2012 г. № 196-р

О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ОСНОВНЫХ ДЕЙСТВИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2012 - 2014 ГОДЫ

В целях обеспечения реализации программы основных действий по улучшению условий и охраны труда в Сахалинской области на 2012 - 2014 годы, утвержденной распоряжением Правительства Сахалинской области от 27.01.2012 № 44-р (далее - Программа):

1. Органам исполнительной власти Сахалинской области ежегодно в срок до 10 февраля представлять информацию о выполнении планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда в подведомственных учреждениях и организациях в агентство по труду Сахалинской области по форме к настоящему распоряжению.
2. Агентству по труду Сахалинской области (Шмелева М.А.) ежегодно до 1 марта подготавливать сводную информацию о ходе выполнения Программы.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Правительства Сахалинской области С.Г.Шередекина.

Исполняющий обязанности председателя
Правительства Сахалинской области
С.Г.Шередекин





Форма
к распоряжению
Правительства Сахалинской области
от 27.03.2012 № 196-р

ИНФОРМАЦИЯ
о реализации мероприятий программы основных действий
по улучшению условий и охраны труда, утвержденной
распоряжением Правительства Сахалинской области
от 27.01.2012 № 44-р,
в _______________________________________________________
(наименование исполнителя мероприятий)
за ___________________год

┌─────────┬───────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│  Пункт  │Исполнение мероприятия │   Объем финансирования, тыс. рублей   │
Программы│                       ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
<1>   │                       │2012 год │2013 год │2014 год │  всего  │
│         │                       ├────┬────┼────┬────┼────┬────┼────┬────┤
│         │                       │план│факт│план│факт│план│факт│план│факт│
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│    1    │           2           │ 5  │ 6  │ 7  │ 8  │ 9  │ 10 │ 11 │ 12 │
├─────────┴───────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│                                                                         │
│         1. Государственное управление, пропаганда охраны труда,         │
│                       информационное обеспечение                        │


├─────────┬───────────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│1.1.     │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│...      │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│1.7. <2> │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│...      │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│1.11. <3>│                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│1.12. <4>│                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│...      │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│1.16. <5>│                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┴───────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│       2. Совершенствование нормативно-правовой базы охраны труда        │
├─────────┬───────────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│2.1.     │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│...      │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│2.4.     │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┴───────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│                3. Организационно-технические мероприятия                │
│         по сокращению профессиональных рисков на рабочих местах         │
│              и профессиональной заболеваемости работников,              │
│        совершенствованию лечебно-профилактического обслуживания         │
│                  и реабилитации работающего населения                   │
├─────────┬───────────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│3.1.     │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│...      │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│3.5. <6> │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│...      │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│3.8. <7> │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│3.9. <8> │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│...      │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┴───────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤
│          4. Непрерывная подготовка работников по охране труда           │
│                на основе современных технологий обучения                │
├─────────┬───────────────────────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┤
│4.1. <9> │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│4.2. <10>│                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│...      │                       │    │    │    │    │    │    │    │    │
├─────────┼───────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│         │Всего:                 │    │    │    │    │    │    │    │    │
└─────────┴───────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

--------------------------------
<1> Включаются пункты мероприятий, относящиеся к исполнителю мероприятий Программы.
<2> Пункт 1.7. Указываются мероприятия, направленные на принятие организациями, осуществляющими хозяйственную деятельность на территории области, политики в сфере управления профессиональными рисками, установление локальными актами работодателей целей и задач, направленных на внедрение на всех уровнях механизмов управления профессиональными рисками. Реализация мероприятий должна осуществляться в организациях всех форм собственности с широким привлечением сторон социального партнерства (региональных объединений работодателей и профсоюзов).
<3> Пункт 1.11. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р организационно-техническое проведение всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на уровне Сахалинской области обеспечивает агентство по труду Сахалинской области.
<4> Пункт 1.12. В соответствии с положением об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Сахалинской области в проекте "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей" для участия в проекте обращаться в государственную инспекцию труда в Сахалинской области.
<5> Пункт 1.16. Указываются мероприятия информационно-просветительского и пропагандистского характера в сфере охраны труда, направленные на создание мотивации у работодателей и работников к безопасному труду, семинары, совещания и смотры-конкурсы по вопросам охраны труда, тиражирование лучших практик в сфере охраны труда, создание региональных баз данных об условиях труда в области и т.п.
<6> Пункт 3.5. Указываются мероприятия по проведению медицинских осмотров, в том числе по улучшению качества их проведения, материальному оснащению и кадровому укомплектованию медицинских организаций, центров профпатологии и т.п.
<7> Пункт 3.8. В том числе указывается количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда и численность работников.
<8> Пункт 3.9. В том числе указывается обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты в процентном отношении к общей численности работников.
<9> Пункт 4.1. Указываются мероприятия по организации подготовки работников по вопросам охраны труда; количество работников, прошедших обучение в отчетном году (в том числе по категориям), а также в процентном отношении к общему количеству работающих; наличие кабинета (учебного класса), оснащенного техническими и учебными средствами; применение современных методов обучения.
<10> Пункт 4.2. Указываются мероприятия, направленные на организацию и осуществление непрерывной подготовки работников организаций в области охраны труда с учетом категорий обучающихся на базе аккредитованных в установленном порядке обучающих организаций; создание и оснащение учебно-методических центров по охране труда, ориентированных на обучение практическим методам и способам безопасного производства работ; внедрение современных технологий обучения, в том числе дистанционного; издание и тиражирование методических материалов по обучению в сфере охраны труда и т.д.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru