ГЛАВА АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2011 г. № 13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ЗДАНИЯМИ И
АВТОТРАНСПОРТОМ АДМИНИСТРАЦИИ
АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, подпункта 3 пункта 5 статьи 28
Устава Арамильского городского округа, в целях сохранения кадрового потенциала, повышения материальной заинтересованности работников в улучшении производственных и экономических результатов деятельности муниципальных учреждений Арамильского городского округа:
1. Утвердить:
1.1. Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление зданиями и автотранспортом администрации Арамильского городского округа" (Приложение № 1).
1.2. Порядок и условия
применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств бюджета Арамильского городского округа работникам муниципального учреждения "Управление зданиями и автотранспортом администрации Арамильского городского округа" (Приложение № 2).
1.3. Порядок и размеры
оплаты труда руководителя муниципального учреждения "Управление зданиями и автотранспортом администрации Арамильского городского округа" (Приложение № 3).
2. Контроль выполнения настоящего Постановления возложить на начальника Финансового отдела в Арамильском городском округе Рябинину В.И.
Глава
Арамильского городского округа
А.И.ПРОХОРЕНКО
Приложение № 1
к Постановлению Главы
Арамильского городского округа
от 19 января 2011 г. № 13
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ЗДАНИЯМИ И АВТОТРАНСПОРТОМ
АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
1. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление зданиями и автотранспортом администрации Арамильского городского округа" (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса
Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ, Федерального закона
от 06.10.2003 № 131-ФЗ (в редакции от 29.12.2006) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решения Арамильской муниципальной Думы от 20 января 2005 года № 12/8 "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Арамиль", Постановления
главы Арамильского городского округа от 11.03.2008 № 193 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования город Арамиль от 16.08.2005 № 769 "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета Муниципального образования город Арамиль".
2. Положение применяется при определении размера заработной платы работников муниципального учреждения "Управление зданиями и автотранспортом администрации Арамильского городского округа" (далее - Управление зданиями и автотранспортом).
3. Настоящим Положением устанавливается окладно-премиальная система оплаты труда работников Управления зданиями и автотранспортом.
4. Фонд оплаты труда работников Управления зданиями и автотранспортом состоит из должностного оклада, формируемого по штатному расписанию, с учетом надбавок, установленных настоящим Положением.
5. Штатное расписание разрабатывается руководителем Управления зданиями и автотранспортом в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного сметой расходов средств бюджета Арамильского городского округа, которая утверждается главой Арамильского городского округа.
6. В случае изменения структуры или предельной штатной численности Управления зданиями и автотранспортом в штатное расписание вносятся необходимые изменения.
7. Доведение настоящего Положения до сведения работников Управления зданиями и автотранспортом осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.
8. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих и рабочих Управления зданиями и автотранспортом устанавливаются в соответствии с Приложением № 1
к настоящему Положению.
Приложение № 1
3) выплаты стимулирующего характера, в том числе:
ежемесячная премия по результатам работы за отчетный период:
- руководителю - в размере до 6 должностных окладов;
- водителю, механику - в размере до 12 должностных окладов;
- сторожу - в размере до 6 должностных окладов;
- коменданту, уборщице, рабочему по обслуживанию здания - в размере до 3 должностных окладов.
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителя за классность при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления определенными категориями транспортных средств в следующих размерах:
за 1 класс - 25 процентов (категории В, С, Д, Е);
за 2 класс - 10 процентов (категории В, С, Е либо только Д или Е).
Порядок выплаты стимулирующих и компенсационных выплат работникам Управления зданиями и автотранспортом устанавливается Положением о выплате стимулирующих и компенсационных выплат.
Положение о выплате стимулирующих и компенсационных выплат определяет конкретные показатели и условия выплаты стимулирующих и компенсационных выплат, периодичность, круг работников, а также перечень дисциплинарных нарушений, дающих право руководителю уменьшить размер стимулирующей или компенсационной выплаты работнику либо право полной отмены установленной работнику стимулирующей или компенсационной выплаты.
Стимулирующие и компенсационные выплаты устанавливаются приказом руководителя учреждения.
3. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
При выполнении наряду со своей основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности производится доплата за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.
Доплаты устанавливаются приказом руководителя учреждения по соглашению сторон в пределах утвержденного фонда оплаты труда на определенный срок, но не более одного года.
4. Работникам Управления зданиями и автотранспортом выплачивается районный коэффициент к заработной плате в размере 15 процентов.
5. Премирование работников Управления зданиями и автотранспортом за счет средств бюджета Арамильского городского округа производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Порядок премирования работников Управления зданиями и автотранспортом устанавливается Положением о премировании.
Положение о премировании определяет конкретные показатели и условия премирования, периодичность, круг премируемых работников, а также перечень дисциплинарных нарушений, дающих право руководителю уменьшить размер премии работнику либо полностью лишить его премии. Премирование производится на основании приказа руководителя учреждения.
Работникам Управления зданиями и автотранспортом за счет средств бюджета Арамильского городского округа выплачивается материальная помощь в размере не более двух должностных окладов в год.
Порядок оказания работникам Управления зданиями и автотранспортом материальной помощи устанавливается Положением об оказании материальной помощи.
Приложение № 3
к Постановлению Главы
Арамильского городского округа
от 19 января 2011 г. № 13
ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ЗДАНИЯМИ И АВТОТРАНСПОРТОМ
АДМИНИСТРАЦИИ АРАМИЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
1. Оплата труда руководителя муниципального учреждения "Управление зданиями и автотранспортом администрации Арамильского городского округа" (далее - Управление зданиями и автотранспортом) производится на основании трудового договора, заключенного с главой Арамильского городского округа.
Заработная плата руководителя включает в себя оплату труда исходя из должностного оклада установленного в соответствии с Приложением № 1
к Положению о системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление зданиями и автотранспортом администрации Арамильского городского округа", надбавок, установленных Порядком применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств бюджета Арамильского городского округа работникам муниципального учреждения "Управление зданиями и автотранспортом администрации Арамильского городского округа".
2. Размеры стимулирующих и компенсационных выплат руководителю Управления зданиями и автотранспортом устанавливаются в соответствии с трудовым договором.
3. Руководителю Управления зданиями и автотранспортом за счет средств бюджета Арамильского городского округа выплачивается премия в размере до 6 должностных окладов в год;
Премирование за счет средств бюджета Арамильского городского округа руководителя Управления зданиями и автотранспортом производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Порядок премирования руководителя Управления зданиями и автотранспортом устанавливается Положением о премировании.
Положение о премировании определяет конкретные показатели и условия премирования, периодичность, а также перечень дисциплинарных нарушений, дающих право уменьшить размер премии либо полностью лишить премии.
Премирование руководителя производится на основании распоряжения главы Арамильского городского округа.
Руководителю Управления зданиями и автотранспортом за счет средств бюджета Арамильского городского округа выплачивается материальная помощь в размере не более двух должностных окладов в год.
Порядок оказания руководителю Управления зданиями и автотранспортом материальной помощи устанавливается Положением об оказании материальной помощи.
Оказание руководителю материальной помощи производится на основании распоряжения главы Арамильского городского округа.
