АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2012 г. № 102а
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.11.2007 № 171А
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление
Администрации Томской области от 02.11.2007 № 171а "О порядке и условиях предоставления населению бесплатного надомного, полустационарного и стационарного социального обслуживания, а также на условиях частичной или полной оплаты" ("Собрание законодательства Томской области", № 11(28) (часть II) от 30.11.2007) следующие изменения:
1) пункт 1
дополнить абзацем следующего содержания:
"Типовой договор о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов на дому работника государственного учреждения социального обслуживания населения.";
2) Положение
о порядке и условиях предоставления населению бесплатного надомного, полустационарного и стационарного социального обслуживания, а также на условиях частичной или полной оплаты, утвержденное указанным постановлением, дополнить пунктами 17-1 - 17-7 следующего содержания:
"17-1. Социальное обслуживание на дому работников государственных учреждений социального обслуживания населения (далее - работник) предоставляется гражданам пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидам, нуждающимся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной утратой возможности самостоятельного удовлетворения основных жизненных потребностей вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению.
Государственное учреждение социального обслуживания населения выявляет и ведет учет граждан, изъявивших желание получать социальное обслуживание на дому работника.
17-2. Гражданин подает заявление в государственное учреждение социального обслуживания населения по месту жительства, а также документы, указанные в пункте 8 настоящего Положения.
Зачисление гражданина на социальное обслуживание на дому работника осуществляется в порядке, предусмотренном пунктом 10 настоящего Положения.
17-3. Социальные услуги на дому работника предоставляются гражданам государственным учреждением социального обслуживания населения в лице работника этого учреждения.
Работник, желающий обслуживать гражданина, подает в государственное учреждение социального обслуживания по месту своей работы заявление с просьбой дать заключение о возможности обслуживания гражданина у себя на дому.
К заявлению прилагаются следующие документы:
документ, подтверждающий право пользования жилым помещением либо право собственности на жилое помещение;
справка об отсутствии судимости за умышленное преступление против жизни и здоровья граждан, выданная органами внутренних дел;
медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам медицинского освидетельствования гражданина;
справка о составе семьи;
письменное согласие совершеннолетних членов семьи с учетом мнения детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно с работником, на совместное проживание;
справка о соответствии жилых помещений санитарным и техническим правилам и нормам.
Социальное обслуживание на дому одного работника предоставляется одновременно не более двум гражданам.
17-4. В течение семи дней со дня представления работником документов, указанных в пункте 17-3
настоящего Положения, государственным учреждением социального обслуживания проводится обследование условий его жизни.
Результаты обследования указываются в акте обследования социально-бытовых условий (далее - акт обследования).
Акт обследования оформляется в течение трех дней со дня проведения обследования условий жизни работника, подписывается специалистами государственного учреждения социального обслуживания, проводившими проверку, и утверждается руководителем государственного учреждения социального обслуживания.
В течение трех дней со дня утверждения акта обследования оформляется письменное заключение о возможности (об отсутствии возможности) принятия гражданина на социальное обслуживание на дому работника, которое подписывается руководителем государственного учреждения социального обслуживания.
Соответствующее заключение доводится до сведения работника в трехдневный срок со дня его утверждения. В случае оформления заключения об отсутствии возможности принятия гражданина на социальное обслуживание на дому работника работнику возвращаются все представленные им документы с разъяснением процедуры обжалования данного решения.
Основаниями для отказа в возможности принятия гражданина на социальное обслуживание на дому работника являются:
непредставление или представление неполного пакета документов, указанных в пункте 17-3
настоящего Положения;
наличие в документах недостоверных сведений;
обеспеченность общей площадью жилого помещения на одного члена семьи работника с учетом принятого на социальное обслуживание гражданина составляет менее учетной нормы, установленной органом местного самоуправления;
наличие у работника медицинских противопоказаний для принятия гражданина на социальное обслуживание.
17-5. Между государственным учреждением социального обслуживания и гражданином в срок не более тридцати дней со дня подачи гражданином заявления заключается договор на основе Типового договора о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов на дому работника государственного учреждения социального обслуживания населения, утвержденного постановлением Администрации Томской области.
17-6. С целью осуществления контроля выполнения условий договора государственным учреждением социального обслуживания проводятся плановые и внеплановые проверки:
1) условий жизни гражданина на дому работника, соблюдения прав и законных интересов гражданина, а также обеспечения сохранности имущества гражданина;
2) выполнения работником требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей.
Плановые проверки на дому работника проводятся в виде посещения гражданина один раз в месяц.
При поступлении от гражданина, юридических и физических лиц обращений, содержащих сведения о неисполнении, ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей либо о нарушении прав и законных интересов гражданина, а также при поступлении от работника обращения о невозможности дальнейшего исполнения условий договора государственным учреждением социального обслуживания проводится внеплановая проверка.
Внеплановая проверка проводится в течение 5 рабочих дней со дня поступления обращения.
Результаты проверки оформляются в виде акта. В случае выявления нарушений акт является основанием для привлечения работника к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
17-7. Оплата труда работника и иные правоотношения работника и государственного учреждения социального обслуживания, связанные с социальным обслуживанием гражданина на дому работника, регламентируются в соответствии с трудовым законодательством.";
3) дополнить указанное постановление
Типовым договором о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов на дому работника государственного учреждения социального обслуживания населения согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Самокиша В.И.
Перечень социальных услуг
на ____________ 201_ г.
(период)
к Договору о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и
инвалидов на дому работника государственного учреждения социального
обслуживания населения
от "__" ________ 201__ г. № ____
Фамилия, имя, отчество гражданина _________________________________________
Величина прожиточного минимума _____________ руб.
Размер среднедушевого дохода _____________ руб.
200 процентов прожиточного минимума _____________ руб.
Разница между размером среднедушевого дохода и величиной прожиточного
минимума _____________ руб.
┌───────────────────┬────────────┬──────────────────┬──────────┬──────────┐
│ │ Полная │ Предоставленная │ │ Сумма к │
│ Социальные услуги │ стоимость │льгота (бесплатно,│Количество│ оплате │
│ │услуг (руб.)│% частичной оплаты│ услуг │ (руб.) │
│ │ │ услуг) │ │ │
├───────────────────┼────────────┼──────────────────┼──────────┼──────────┤
│Гарантированные │ │ │ │ │
│государством │ │ │ │ │
│1) _______________ │ │ │ │ │
│2) _______________ │ │ │ │ │
│3) _______________ │ │ │ │ │
├───────────────────┼────────────┼──────────────────┼──────────┼──────────┤
│Дополнительные │ │ │ │ │
│услуги (не входящие│ │ │ │ │
│в Перечень │ │ │ │ │
│гарантированных │ │ │ │ │
│государством │ │ │ │ │
│социальных услуг) │ │ │ │ │
│1) _______________ │ │ │ │ │
│2) _______________ │ │ │ │ │
│3) _______________ │ │ │ │ │
├───────────────────┼────────────┼──────────────────┼──────────┼──────────┤
│Итого │ │ │ │ │
└───────────────────┴────────────┴──────────────────┴──────────┴──────────┘
Подпись руководителя Учреждения Подпись Гражданина
________________________________ ______________________________
(Ф.И.О. руководителя Учреждения) (Ф.И.О. Гражданина)
"__" ________ 201_ г. "__" ________ 201_ г.
