ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2008 г. № 92
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области
от 05.08.2009 № 66
, от 27.02.2012 № 26
)
В целях реализации Федерального закона
от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона
Тюменской области от 28.12.2004 № 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области":
1. Утвердить Положение
о порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Тюменской области согласно приложению.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 05.08.2009 № 66)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Исключен. - Постановление
Губернатора Тюменской области от 27.02.2012 № 26.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителей государственных органов Тюменской области.
(в ред. постановления
Губернатора Тюменской области от 27.02.2012 № 26)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к постановлению
Губернатора Тюменской области
от 27 октября 2008 г. № 92
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области
от 05.08.2009 № 66
, от 27.02.2012 № 26
)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Тюменской области от 28.12.2004 № 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" и устанавливает порядок формирования и ведения Реестра государственных гражданских служащих Тюменской области (далее - Реестр).
2. Основными задачами ведения Реестра являются создание условий для осуществления государственного контроля за реализацией законодательства о государственной гражданской службе, осуществление информационного взаимодействия по вопросам государственной гражданской службы и кадровым вопросам между государственными органами Тюменской области (далее - государственные органы).
3. Реестр является официальным документом, удостоверяющим факт прохождения государственной гражданской службы Тюменской области (далее - гражданской службы).
4. Реестр представляет собой совокупность реестров государственных гражданских служащих (далее - гражданских служащих) государственных органов и содержит информацию о государственных гражданских служащих Тюменской области.
5. В каждом государственном органе кадровой службой ведется реестр гражданских служащих, проходящих службу в данном государственном органе (реестр государственного органа), на бумажном носителе, который является внутренним документом для служебного пользования, и в электронном виде с обеспечением защиты от неправомерного доступа, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий в отношении содержащейся в них информации.
6. В реестр государственного органа включаются сведения из личных дел гражданских служащих, проходящих службу в данном государственном органе.
7. В реестр государственного органа в соответствующие графы включаются следующие сведения:
- наименование государственного органа;
- наименование замещаемой должности гражданской службы (далее - должности);
- категория должности (руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты);
- группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения (число, месяц, год);
- дата начала работы в должности (число, месяц, год);
- классный чин;
- дата присвоения классного чина (число, месяц, год);
- наименование ранее замещаемых должностей;
- стаж гражданской службы;
- общий трудовой стаж;
- дата включения в кадровый резерв на должность гражданской службы и наименование должности;
- образование;
- наименование учебного заведения;
- дата окончания учебного заведения (год);
- специальность по диплому;
- квалификация по диплому;
- ученая степень, звание;
- дата присвоения ученой степени, звания (год);
- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время;
- наименование учебного заведения (курсов), в котором проходил профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку;
- дата окончания учебного заведения, курсов (год);
- дата прохождения конкурса на замещение вакантной должности (число, месяц, год);
- способ замещения должности гражданской службы (кадровый резерв, резерв управленческих кадров, конкурс на замещение вакантной должности, а также иные способы, установленные действующим законодательством);
- решение аттестационной комиссии.
8 - 9. Исключены. - Постановление
Губернатора Тюменской области от 27.02.2012 № 26.
(см. текст в предыдущей редакции
)