АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2011 г. № 2233
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД ХАБАРОВСК" НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска
от 29.02.2012 № 738)
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законом
Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", в целях развития и совершенствования муниципальной службы в администрации города Хабаровска, руководствуясь Уставом
городского округа "Город Хабаровск", администрация города Хабаровска постановляет:
1. Утвердить городскую программу
"Развитие муниципальной службы городского округа "Город Хабаровск" на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа) согласно приложению.
2. Органам и структурным подразделениям администрации города:
2.1. Организовать своевременное исполнение программных мероприятий
согласно приложению к Программе.
2.2. Ежегодно в срок до 15 февраля представлять информацию о ходе выполнения Программы
в управление кадров и муниципальной службы.
3. Управлению кадров и муниципальной службы:
3.1. Осуществлять функции контроля и координации деятельности структурных подразделений по реализации мероприятий
Программы.
3.2. Представлять в управление делами (отдел бухгалтерского учета и отчетности) в срок до 1 июля года, предшествующего планируемому, заявку на финансирование Программы
на очередной финансовый год.
4. Финансовому департаменту (Соколов В.Е.) при формировании бюджета предусматривать бюджетные ассигнования на реализацию Программы
.
5. Компьютерно-информационному управлению (Сабитова Л.Г.) разместить настоящее постановление на официальном WEB-портале администрации города в разделе "Муниципальная служба".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам В.П.Казаченко.
И.о. мэра города
В.П.Казаченко
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 20 июля 2011 г. № 2233
ГОРОДСКАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД ХАБАРОВСК" НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. постановления
администрации г. Хабаровска
от 29.02.2012 № 738)
Паспорт городской программы
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Развитие муниципальной службы городского округа "Город │
│ │кадров │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┤
│4.3. │Внедрение │постоянно │управление │ - │ - │ - │
│ │процесса обучения│2012 - │кадров и │ │ │ │
│ │работников │2013 гг. │муниципальной │ │ │ │
│ │предприятий и │ │службы, │ │ │ │
│ │учреждений для │ │структурные │ │ │ │
│ │формирования │ │подразделения │ │ │ │
│ │кадрового резерва│ │администрации │ │ │ │
│ │по отраслевой │ │города │ │ │ │
│ │направленности │ │ │ │ │ │
├──────┴─────────────────┴─────────────┴──────────────┴──────┴──────┴──────┤
│5. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции │
├──────┬─────────────────┬─────────────┬──────────────┬──────┬──────┬──────┤
│5.1. │Обеспечение │постоянно │управление │ - │ - │ - │
│ │деятельности │2011 - │кадров и │ │ │ │
│ │комиссии по │2013 гг. │муниципальной │ │ │ │
│ │соблюдению │ │службы │ │ │ │
│ │требований к │ │ │ │ │ │
│ │служебному │ │ │ │ │ │
│ │поведению и │ │ │ │ │ │
│ │урегулированию │ │ │ │ │ │
│ │конфликта │ │ │ │ │ │
│ │интересов │ │ │ │ │ │
├──────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┤
│5.2. │Повышение │постоянно │управление │ - │ - │ - │
│ │эффективности │2011 - │кадров и │ │ │ │
│ │взаимодействия │2013 гг. │муниципальной │ │ │ │
│ │администрации │ │службы, │ │ │ │
│ │г. Хабаровска с │ │структурные │ │ │ │
│ │надзорными │ │подразделения │ │ │ │
│ │органами │ │администрации │ │ │ │
│ │ │ │города │ │ │ │
├──────┼─────────────────┼─────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┤
│5.3. │Совершенствование│постоянно │управление │ - │ - │ - │
│ │механизма │2011 - │кадров и │ │ │ │
│ │контроля за │2013 гг. │муниципальной │ │ │ │
│ │соблюдением │ │службы │ │ │ │
│ │муниципальными │ │ │ │ │ │
│ │служащими │ │ │ │ │ │
│ │ограничений и │ │ │ │ │ │
│ │запретов, │ │ │ │ │ │
│ │связанных с │ │ │ │ │ │
│ │прохождением │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной │ │ │ │ │ │
│ │службы │ │ │ │ │ │
└──────┴─────────────────┴─────────────┴──────────────┴──────┴──────┴──────┘