ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 августа 2011 г. № 52-к
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 12
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 11
закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления имущественных отношений Алтайского края (прилагаются).
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления имущественных отношений Алтайского края от 08.10.2007 № 71-к "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления имущественных отношений Алтайского края".
3. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опубликование его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
имущественных отношений
Алтайского края
А.А.НЕВЕРОВ
Утверждены
Приказом
Главного управления
имущественных отношений
Алтайского края
от 19 августа 2011 г. № 52-к
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Главном управлении имущественных отношений Алтайского края (далее - "Главное управление"), являются:
знание Конституции
Российской Федерации, Устава
(Основного Закона) Алтайского края;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, определенным должностным регламентом соответствующей должности. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определяемым должностным регламентом соответствующей должности.
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Главном управлении, являются:
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
2. Специальные квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в Главном
управлении должности категории "Руководители"
К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности;
б) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. Специальные квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в Главном
управлении должности категории "Специалисты"
3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности;
б) наличие навыков планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности;
б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности;
б) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Специальные квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в Главном управлении
должности категории "Обеспечивающие специалисты"
4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности;
б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем специальном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности;
б) наличие навыков аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем специальном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности;
б) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
