ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА КИРЖАЧСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2008 г. № 1072
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРЖАЧСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
главы Киржачского района
от 12.05.2009 № 553)
В целях определения порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Киржачского района, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением
Совета народных депутатов от 25.10.2006 № 14/179 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального района" постановляю:
1. Ввести с 1 сентября 2008 года для работников муниципальных учреждений здравоохранения Киржачского района новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Киржачского района согласно приложению.
3. Признать утратившими силу постановления главы района:
- от 29.12.2006 № 1379 "Об утверждении Положения по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального района";
- от 13.11.2007 № 1136 "О внесении изменения в постановление главы района от 29.12.2006 № 1379 "Об утверждении Положения по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального района";
- от 04.09.2007 № 917 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения Киржачского района, участвующих в реализации пилотного проекта".
4. Финансовому управлению администрации района (О.В. Каленовой) осуществлять финансирование расходов на оплату труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Киржачского района в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджете муниципального района.
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя главы района по социальным вопросам Н.К. Никитину.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Красное знамя"
Глава Киржачского района
В.Г.СТАРОВОЙТОВ
Приложение
к постановлению
главы Киржачского района
от 22.09.2008 № 1072
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРЖАЧСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
главы Киржачского района
от 12.05.2009 № 553)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения Киржачского района (далее - работников), повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда:
- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальными размерами;
- систематизация выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению в учреждениях;
- использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы, преимущественно за счет применения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых к базовым окладам, а также дополнительных выплат за конечные результаты работы;
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов должностного оклада (ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Приложение № 4
к Положению
Исключено. - Постановление
главы Киржачского района от 12.05.2009 № 553.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение № 5
к Положению
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. постановления
главы Киржачского района
от 12.05.2009 № 553)
При расчете среднемесячной заработной платы для определения должностного оклада руководителя применяется среднемесячная численность работников учреждения.
(в ред. постановления
главы Киржачского района от 12.05.2009 № 553)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Абзац исключен. - Постановление
главы Киржачского района от 12.05.2009 № 553.
(см. текст в предыдущей редакции
)
При определении среднемесячной численности работников учреждения учитывается среднемесячная численность работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников учреждения, работающих на условиях неполного рабочего времени, среднемесячная численность работников учреждения, являющихся внешними совместителями.
(в ред. постановления
главы Киржачского района от 12.05.2009 № 553)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Среднемесячная численность работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования численности работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая выходные и нерабочие праздничные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
(в ред. постановления
главы Киржачского района от 12.05.2009 № 553)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Численность работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается равной численности работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.
(в ред. постановления
главы Киржачского района от 12.05.2009 № 553)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В численности работников учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники учреждения, фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени работников.
(в ред. постановления
главы Киржачского района от 12.05.2009 № 553)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Работник, работающий в учреждении на одной, более одной ставке (оформленный в учреждении как внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников учреждения как один человек (целая единица).
(в ред. постановления
главы Киржачского района от 12.05.2009 № 553)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При определении среднемесячной заработной платы учитываются должностные оклады и выплаты стимулирующего характера работников (персонала) за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.
Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя не учитываются.
