РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответстии со статьей 133.1
Трудового кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
При отсутствии действующегшо регионального соглашения необходимо руководствоваться минимальным размером оплаты труда
, установленным федеральным законодательством.
┌────────────────────────┬────────────────────┬───────────────────────────┐
│ Срок, с которого │ Размер минимальной │ Нормативный акт, │
│ установлен размер │ заработной платы │ установивший размер │
│ минимальной заработной │ (руб., в месяц) │ минимальной заработной │
│ платы │ │ платы │
├────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────────┤
│с 1 января 2009 г. │См. Справочную │Региональное соглашение о │
│ │информацию
: │размере минимальной │
│ │"Минимальный размер │заработной платы │
│ │оплаты труда в │отсутствует │
│ │Российской │ │
│ │Федерации" │ │
├────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────────┤
│с 1 сентября 2007 г. │ 3300 │Соглашение
от 06.11.2007 "О│
│ │ │минимальной заработной │
│ │ │плате в Вологодской │
│ │ │области" │
└────────────────────────┴────────────────────┴───────────────────────────┘