СОВЕТ МЕДВЕЖЬЕГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I сессия V созыва
РЕШЕНИЕ
от 3 ноября 2009 г. № 6
Об утверждении Положения о конкурсной комиссии
и о порядке проведения конкурса на замещение должности
главы администрации муниципального образования
"Медвежьегорский муниципальный район"
(в ред. Решения
Совета Медвежьегорского
муниципального района от 27.10.2011 № 261)
В соответствии с пунктом 5 статьи 37
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 39.1
Устава муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" Совет Медвежьегорского муниципального района решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район".
2. Признать утратившим силу Решение I сессии Совета Медвежьегорского муниципального района IV созыва от 09.10.2006 № 4 (в редакции Решений от 05.12.2006 № 26, от 21.03.2007 № 100) "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район".
Глава муниципального района
Н.А.ТИХОНОВ
Утверждено
Решением
I сессии Совета
Медвежьегорского муниципального
района V созыва
от 3 ноября 2009 г. № 6
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсной комиссии и о порядке проведения
конкурса на замещение должности главы администрации
муниципального образования "Медвежьегорский
муниципальный район"
(в ред. Решения
Совета Медвежьегорского
муниципального района от 27.10.2011 № 261)
I. Общие положения
1. Положение о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" (далее - Положение) в соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Карелия от 24 июля 2007 года № 1107-ЗРК "О муниципальной службе в Республике Карелия" определяет состав, порядок формирования, полномочия конкурсной комиссии, а также порядок назначения и проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" по контракту.
2. Применяемые в настоящем Положении понятия используются в следующих значениях:
- глава администрации - лицо, назначаемое на должность главы администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности;
- конкурсная комиссия (далее - комиссия) - комиссия, образуемая в порядке, установленном Советом Медвежьегорского муниципального района в соответствии с настоящим Положением, для проведения конкурса на замещение должности главы администрации;
- претендент на замещение должности главы администрации (далее - претендент) - лицо, допущенное в установленном настоящим Положением порядке до участия в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район";
- кандидат на замещение должности главы администрации (далее - кандидат) - лицо, признанное конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса его победителем и предложенное конкурсной комиссией для назначения на должность главы администрации муниципального района - Совету Медвежьегорского муниципального района (далее - Совету муниципального района);
- конкурс на замещение должности главы администрации (далее - конкурс), проводимая в порядке, установленном настоящим Положением, процедура отбора из числа претендентов кандидатов на замещение должности главы администрации.
3. Конкурс обеспечивает равные права граждан Российской Федерации на замещение должности главы администрации и проводится с целью отбора кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности главы администрации из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
II. Состав, порядок формирования и полномочия
конкурсной комиссии
1. Конкурсная комиссия состоит из 6 членов, назначаемых представительным органом муниципального района, органом государственной власти.
2. Члены конкурсной комиссии из своего состава избирают председателя и секретаря комиссии.
Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
- организует проведение конкурса;
- рассматривает документы, представленные на конкурс;
- разрабатывает вопросы для собеседования;
- обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов в соответствии с законодательством
;
- при необходимости привлекает к работе экспертов;
- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
- принимает решения по итогам конкурса.
3. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения только в полном составе.
В случае неявки члена конкурсной комиссии на заседание данный факт заносится в протокол заседания.
Неявка члена конкурсной комиссии на заседание более двух раз влечет исключение его из состава конкурсной комиссии.
Исключение члена конкурсной комиссии из ее состава оформляется решением комиссии. О факте исключения члена комиссии из своего состава конкурсная комиссия в тот же день информирует Совет Медвежьегорского муниципального района, Законодательное Собрание Республики Карелия и Главу Республики Карелия.
В случае исключения члена конкурсной комиссии из ее состава Совет Медвежьегорского муниципального района либо Законодательное Собрание Республики Карелия назначает нового члена конкурсной комиссии.
Если Совет Медвежьегорского муниципального района либо Законодательное Собрание Республики Карелия не принимает в указанный срок решения о назначении нового члена конкурсной комиссии, последняя вправе продолжить свою работу в уменьшенном составе.
III. Порядок назначения конкурса
1. Решение об объявлении конкурса принимает Совет муниципального района.
Указанное решение, а также объявление о приеме документов для участия в конкурсе, условия конкурса, сведения о дате, времени, месте его проведения, проект контракта с главой администрации публикуются в средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности главы администрации.
IV. Условия проведения конкурса
1. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией
Российской Федерации.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие русским языком, отвечающие установленным законодательством требованиям
, необходимым для замещения должности главы администрации.
Участие одного кандидата в проведении конкурса допускается.
3. Кандидат на должность главы администрации должен соответствовать следующим требованиям:
- являться гражданином Российской Федерации;
- быть не моложе 25 лет;
- иметь стаж государственной гражданской службы на должностях государственной гражданской службы категории "руководители" ведущей группы не менее трех лет, либо стаж государственной службы на воинских должностях и на должностях правоохранительной службы не менее трех лет, либо стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях муниципальной службы или время замещения выборных муниципальных должностей не менее трех лет, либо стаж работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее пяти лет;
- иметь положительные отзывы с предыдущего места службы (работы);
- обладать знаниями федерального законодательства и законодательства Республики Карелия применительно к исполнению должностных обязанностей главы администрации;
- иметь высшее профессиональное образование.
4. Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае:
- признания его не дееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности государственной службы и муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей главы администрации;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- отсутствия гражданства Российской Федерации;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
- несоответствия иным требованиям законодательства, необходимым для замещения должности главы администрации.
5. Лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
- личное заявление, анкету установленного образца (прилагается), две фотографии (4x5);
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (при личном прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие наличие необходимого образования, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащих лицу на праве собственности, являющихся объектами налогообложения, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- документы, необходимые для оформления допуска к государственной тайне.
(абзац введен Решением
Совета Медвежьегорского муниципального района от 27.10.2011 № 261)
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- по желанию могут быть представлены другие сведения.
6. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в пятнадцатидневный срок со дня опубликования решения о назначении конкурса.
При несвоевременном или неполном представлении документов конкурсная комиссия обязана отказать лицу в приеме документов для участия в конкурсе.
7. Конкурсной комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению лицом должности главы местной администрации, указанное лицо в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.
8. Конкурсная комиссия передает документы, необходимые для оформления допуска к государственной тайне, на всех лиц, допущенных для участия в конкурсе, в организационный отдел администрации муниципального образования "Медвежьегорский муниципальный район" (далее по тексту Организационный отдел).
Организационный отдел в установленном порядке направляет в орган безопасности документы, необходимые для оформления допуска к государственной тайне, на всех кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.
(п. 8 введен Решением
Совета Медвежьегорского муниципального района от 27.10.2011 № 261)
V. Порядок проведения конкурса
1. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания в два этапа.
На первом этапе проводятся мероприятия организационно-подготовительного характера, в том числе разработка вопросов для собеседования, прием и рассмотрение документов, проверка достоверности документов.
На втором этапе осуществляется непосредственно проведение конкурса, в том числе принятие решений по итогам конкурса.
2. Конкурс проводится конкурсной комиссией с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование.
3. При оценке качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, установленных федеральным
законодательством, законодательством Республики Карелия
, настоящим Положением, предъявляемых по должности главы администрации муниципального района, требований контракта главы администрации муниципального района.
VI. Решение конкурсной комиссии
1. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании одного претендента выигравшим конкурс и получившим статус кандидата на замещение должности главы администрации.
При отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур конкурсной комиссией может быть принято решение о признании конкурса несостоявшимся.
Факт неявки претендента без уважительной причины на заседание конкурсной комиссии приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.
2. Комиссия принимает решения открытым голосованием простым большинством голосов.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии, выявленном в результате повторного голосования, решающим является мнение председателя конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов.
3. Решение конкурсной комиссии подписывается всеми членами конкурсной комиссии.
4. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение двух дней со дня его завершения.
5. Решение конкурсной комиссии направляется в Совет муниципального района и главе муниципального района в течение двух дней со дня завершения конкурса.
6. Кандидат назначается на должность главы администрации Советом муниципального района из числа кандидатур, рассмотренных конкурсной комиссией при проведении конкурса.
Контракт с главой администрации муниципального района заключает глава муниципального района.
7. В случае если конкурсной комиссией принято решение о признании конкурса не состоявшимся, или Совет муниципального района не назначит главу администрации из числа кандидатов, предложенных конкурсной комиссией, в порядке и в сроки, установленные настоящим Положением для проведения конкурса, проводится повторный конкурс.
В этом случае глава администрации назначается Советом муниципального района из числа кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам повторного конкурса.
VII. Заключительные положения
1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие расходы) претенденты производят за счет собственных средств.
2. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.
