ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 марта 2012 г. № 13
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА
ОТ 14.07.2011 № 56
В связи с принятием распоряжения Правительства Кировской области от 29.12.2011 № 428 "О внесении изменений в распоряжение Правительства Кировской области от 30.12.2010 № 491", в целях организации деятельности филиалов учреждения, подведомственного департаменту, в соответствии с письмом департамента финансов Кировской области от 04.10.2011 № 35076-53-09-07-л и приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
1. Внести изменения
в примерное положение
об оплате труда работников кировского областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного департаменту (далее - Изменения). Прилагаются.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяется:
на отношения, возникшие с 24.07.2011, в части введения должности
"Заведующий филиалом" и в части подпунктов 1.2
и 1.3 пункта 1
Изменений;
на отношения, возникшие с 01.10.2011, в части увеличения рекомендуемых размеров должностных окладов.
Заместитель
Председателя Правительства
Кировской области,
глава
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
А.А.КОТЛЯЧКОВ
Согласовано
Заместитель
Председателя Правительства
Кировской области,
глава
департамента финансов
Кирровской области
Е.В.КОВАЛЕВА
23 марта 2012 года
Согласовано
глава
департамента промышленного развития
Кировской области
С.А.ВАНДЫШЕВ
23 марта 2012 года
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением
департамента сельского хозяйства
и продовольствия
Кировской области
от 26 марта 2012 г. № 13
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников":
1.1. В пункте 2.3.3 подраздела 2.3
"Выплаты компенсационного характера" слова "заработной платы" заменить словами "должностного оклада".
Действие подпункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 24 июля 2011 года.
1.2. Первое предложение пункта 2.4.5 подраздела 2.4
"Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"2.4.5. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам, отнесенным к ПКГ "Должности
работников сельского хозяйства четвертого уровня", "Отраслевые должности служащих
четвертого уровня", "Отраслевые должности служащих
третьего уровня", и производится в размере 50% должностного оклада при условии надлежащего оказания (выполнения) работником в отчетном месяце услуг (работ) в объеме, определенном для занимаемой им должности положением об оплате труда работников учреждения.".
Действие подпункта 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 24 июля 2011 года.
1.3. Абзац первый пункта 2.4.6 подраздела 2.4
"Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"2.4.6. Выплата за качество выполняемой работы производится работникам, отнесенным к ПКГ, указанным в подпункте 2.4.5 настоящего Положения, при следующих условиях:".
2. В разделе 3 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера":
2.1. В пункте 3.2
слова "средней заработной платы" заменить словами "должностного оклада".
2.2. В пункте 3.4
слова "подпунктом 2.3.3" заменить словами "подпунктом 2.3.2".
2.3. Пункт 3.5
дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"недопущение водителями служебных автомобилей нарушения Правил
дорожного движения (должно подтверждаться отсутствием информации ГИБДД о нарушениях), перерасхода топлива, смазочных материалов и использования служебных автомобилей в личных целях (должно подтверждаться отсутствием сведений о данных нарушениях в результатах проверки).".
Действие документа в части увеличения рекомендуемых размеров должностных окладов распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
3. Приложение
к Положению изложить в новой редакции
.
Приложение
к Положению
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌────┬──────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬───────┐
│ № │ Квалификационный │Наименование должности│Рекомен-│Рекомен- │Реко- │
│п/п │ уровень │ │дуемый │дуемый │менду- │
│ │ │ │размер │размер │емый │
│ │ │ │должно- │повыша- │размер │
│ │ │ │стного │ющего │преми- │
│ │ │ │оклада │коэффици-│альной │
│ │ │ │(руб.) │ента к│выплаты│
│ │ │ │ │окладу по│ │
│ │ │ │ │занима- │ │
│ │ │ │ │емой │ │
│ │ │ │ │должности│ │
├────┼──────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴───────┤
│1. │Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности│
│ │служащих четвертого уровня" │
Действие документа в части введения должности "Заведующий филиалом"
распространяется на правоотношения, возникшие с 24 июля 2011 года.
├────┼──────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬───────┤
│1.1.│3 квалификационный
│заведующий филиалом │ 5640 │ до 2 │до 100%│
│ │уровень │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴───────┤
│2. │Профессиональная квалификационная группа "Должности работников│
│ │сельского хозяйства четвертого уровня" │
├────┼──────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬───────┤
│2.1.│1 квалификационный
│главный │ 5538 │ до 2 │до 100%│
│ │уровень │консультант-агроном, │ │ │ │
│ │ │главный │ │ │ │
│ │ │консультант-зоотехник,│ │ │ │
│ │ │главный │ │ │ │
│ │ │консультант-почвовед │ │ │ │
├────┼──────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴───────┤
│3. │Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности│
│ │служащих третьего уровня" │
├────┼──────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬───────┤
│3.1.│1 квалификационный
│консультант-бухгалтер,│ 5538 │ до 2 │до 100%│
│ │уровень │консультант-экономист,│ │ │ │
│ │ │консультант-юрист │ │ │ │
├────┼──────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴───────┤
│4. │Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности│
│ │служащих второго уровня" │
├────┼──────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬───────┤
│4.1.│1 квалификационный
│техник-программист │ 5006 │ до 2 │до 30% │
│ │уровень │ │ │ │ │
├────┼──────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴───────┤
│5. │Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии│
│ │рабочих второго уровня" │
├────┼──────────────────┬──────────────────────┬────────┬─────────┬───────┤
│5.1.│1 квалификационный
│водитель автомобиля │ 5006 │ до 2 │до 50% │
│ │уровень │ │ │ │ │
└────┴──────────────────┴──────────────────────┴────────┴─────────┴───────┘
