ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 2 февраля 2012 г. № 41
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 ноября 2011 года № 1340 "Об утверждении Порядков разработки, утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Краснодарского края" приказываю:
1. Утвердить административные регламенты предоставления государственных услуг:
1) "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае" (приложение № 1
);
2) "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров" (приложение № 2
).
2. Управлению по труду и социальным вопросам департамента труда и занятости населения Краснодарского края, государственным казенным учреждениям - центрам занятости населения в муниципальных образованиях обеспечить предоставление государственных услуг в соответствии с утвержденными регламентами.
3. Отделу информационных технологий и автоматизации департамента труда и занятости населения Краснодарского края (Воробьев) разместить на web-сайте департамента административные регламенты предоставления государственных услуг, утвержденные настоящим приказом.
4. Признать утратившим силу приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 4 августа 2010 года № 373 "Об административных регламентах предоставления государственных услуг".
5. Помощнику руководителя Крюковой М.Е. обеспечить официальное опубликование настоящего приказа и административных регламентов "Уведомительная регистрация
коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае", "Уведомительная регистрация
коллективных трудовых споров и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров".
6. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
И.В.МЕЛКИХ
Приложение № 1
Утвержден
приказом департамента
труда и занятости населения
Краснодарского края
от 2 февраля 2012 г. № 41
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
И СОГЛАШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"
I. Общие положения
1.1. Предмет регулирования регламента.
Предметом регулирования Административного регламента департамента труда и занятости населения Краснодарского края (далее - департамент) является проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае.
1.2. Круг заявителей.
Заявителями государственной услуги являются работодатели, представители работодателей (объединений работодателей) либо уполномоченные ими лица.
1.3. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги.
1.3.1. Информация о правилах предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Краснодарском крае" (далее - государственная услуга) размещается на стендах в местах предоставления государственной услуги, на портале государственных и муниципальных услуг Краснодарского края, на официальном сайте департамента в сети Интернет, публикуется в средствах массовой информации, распространяется в виде информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), а также другими способами.
В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"
┌───┬────────────────┬──────────────┬──────────────┬──────────────┬────────────────┬────────────┬──────────────┐
│ │ │ Наименование │ │ │ │ Дата │ Дата │
│ │ │ (Ф.И.О.) │ │ │ │направления │ направления │
│ │ Ф.И.О. │ работодателя │Дата обращения│Дата сообщения│Дата направления│предложения │ сообщения об │
│ № │ специалиста, │ (его │ по вопросу │ об отказе в │ разъяснения по │ по │уведомительной│
│п/п│предоставляющего│представителя)│предоставления│предоставлении│применению норм │кандидатурам│ регистрации │
│ │ госуслугу │ и │ госуслуги │ госуслуги │ трудового │посредников,│коллективного │
│ │ │представителя │ │ │законодательства│по созданию │ трудового │
│ │ │ работников │ │ │ │ трудового │ спора │
│ │ │ │ │ │ │ арбитража │ │
├───┼────────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼────────────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
└───┴────────────────┴──────────────┴──────────────┴──────────────┴────────────────┴────────────┴──────────────┘
Приложение № 5
к Административному регламенту
департамента труда и занятости населения
Краснодарского края по предоставлению
государственной услуги "Уведомительная
регистрация коллективных трудовых
споров и содействие в урегулировании
коллективных трудовых споров"
ОТЧЕТ
О СОБЛЮДЕНИИ СРОКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И СОДЕЙСТВИЕ В УРЕГУЛИРОВАНИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"
┌───────────────┬───────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ Общее │ Общее количество и │ Общее количество и удельный вес │
│ количество │ удельный вес │ административных действий, │
│предоставленных│государственных услуг, │ составляющих процедуру │
│государственных│ предоставленных с │ предоставления государственных │
│ услуг │ нарушением │ услуг, исполненных с нарушением │
│ │ установленного срока │ установленного срока │
├───────────────┼───────────┬───────────┼────────────────┬────────────────┤
│ ед. │ ед. │ % │ ед. │ % │
├───────────────┼───────────┼───────────┼────────────────┼────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
└───────────────┴───────────┴───────────┴────────────────┴────────────────┘
