Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Нижегородская область


ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2012 г. № 163

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 - 2012 ГОДЫ",
УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2009 ГОДА № 218


Текст Типовой программы улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации включен в информационный банк СПС --> Эксперт-приложение.

В целях приведения в соответствие с Типовой программой улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации, разработанной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Правительство Нижегородской области постановляет:
внести в областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в организациях Нижегородской области на 2010 - 2012 годы", утвержденную постановлением Правительства Нижегородской области от 13 апреля 2009 года № 218, следующие изменения:
1. Пункт 1.11 паспорта программы изложить в следующей редакции:

"┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
 │1.11.          │В конце срока реализации программы планируется достижение│
 │Индикаторы     │следующих индикаторов:                                   │
 │достижения цели│-  удельный  вес  работников,  занятых  в  условиях,   не│
 │программы      │отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, - 22 процента;│
 │               │- уровень  травматизма  на  производстве  со  смертельным│
 │               │исходом в расчете на 1000 работающих - 0,073;            │
 │               │- уровень травматизма на производстве в расчете  на  1000│
 │               │работающих (Кч) - 1,6;                                   │
 │               │- показатель  профессиональной  заболеваемости  на  10000│
 │               │работников - 0,70;                                       │
 │               │- удельная численность лиц, которым  впервые  установлена│
 │               │инвалидность по трудовому увечью, в расчете на  10  тысяч│
 │               │работающих - 0,6;                                        │
 │               │- удельный вес работников,  занятых  на  рабочих  местах,│
 │               │аттестованных по условиям  труда,  от  общего  количества│
 │               │занятых в экономике региона - 46 процентов;              │
 │               │- количество организаций, имеющих декларацию соответствия│
 │               │условий  труда  государственным  нормативным  требованиям│
 │               │охраны труда - 120                                       │
 └───────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────┘".

2. В тексте программы:
2.1. Раздел 2.7 "Индикаторы достижения цели программы" изложить в новой редакции:

"2.7. Индикаторы достижения цели программы

┌───────────────────────┬───────────┬─────────────────────────────────────┐
│     Наименование      │  Единицы  │Значения индикаторов целей программы │
│   индикаторов целей   │ измерения ├──────────┬──────────┬───────────────┤



│Изменение   │                                    │  0,03 │  0,05 │  0,06 │
│индикатора  │                                    │       │       │       │
│программы   │                                    │       │       │       │
├────────────┴────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Динамика индикатора программы                    │  3,9% │  6,6% │  7,9% │
├────────────┬─────────────────────────┬──────────┼───────┼───────┼───────┤
│Индикатор   │Численность      первично│   0,61   │   -   │   -   │  0,6  │
│программы   │вышедших на  инвалидность│          │       │       │       │
│            │по  трудовому  увечью   в│          │       │       │       │
│            │расчете   на   10   тысяч│          │       │       │       │
│            │работающих               │          │       │       │       │
├────────────┼─────────────────────────┴──────────┼───────┼───────┼───────┤
│Изменение   │                                    │   -   │   -   │  0,01 │
│индикатора  │                                    │       │       │       │
│программы   │                                    │       │       │       │
├────────────┴────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Динамика индикатора программы                    │   -   │   -   │  1,6% │
├────────────┬─────────────────────────┬──────────┼───────┼───────┼───────┤
│Индикатор   │Удельный вес  работников,│  42      │   -   │   -   │ 46    │
│программы   │занятых    на     рабочих│          │       │       │       │
│            │местах, аттестованных  по│          │       │       │       │
│            │условиям труда, от общего│          │       │       │       │
│            │количества   занятых    в│          │       │       │       │
│            │экономике региона        │          │       │       │       │
├────────────┼─────────────────────────┴──────────┼───────┼───────┼───────┤
│Изменение   │                                    │   -   │   -   │  4    │
│индикатора  │                                    │       │       │       │
│программы   │                                    │       │       │       │
├────────────┴────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Динамика индикатора программы                    │   -   │   -   │  9,5% │
├────────────┬─────────────────────────┬──────────┼───────┼───────┼───────┤
│Индикатор   │Количество   организаций,│  89      │   -   │   -   │120    │
│программы   │имеющих        декларацию│          │       │       │       │
│            │соответствия      условий│          │       │       │       │
│            │труда     государственным│          │       │       │       │
│            │нормативным   требованиям│          │       │       │       │
│            │охраны труда             │          │       │       │       │
├────────────┼─────────────────────────┴──────────┼───────┼───────┼───────┤
│Изменение   │                                    │   -   │   -   │ 31    │
│индикатора  │                                    │       │       │       │
│программы   │                                    │       │       │       │
├────────────┴────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│Динамика индикатора программы                    │   -   │   -   │ 34,8% │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┘".

И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru