САСОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 9 декабря 2011 г. № 127
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ОКАЗАНИЕ
УСЛУГ, КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ НЕОБХОДИМЫМИ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ДЛЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ
ОКРУГ ГОРОД САСОВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Рассмотрев отношение главы города Сасово № 4150 от 18.11.2011, руководствуясь ст. 9
Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", ст. 29
Устава муниципального образования - городской округ город Сасово, Сасовская городская Дума решила:
Утвердить Порядок
определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области (Приложение № 1).
Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата администрации муниципального образования - городской округ город Сасово Яковлева С.М.
Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Председатель Сасовской
городской Думы
С.В.ДЗЮБА
Глава города Сасово
Е.И.РУБЦОВА
Приложение № 1
к решению
Сасовской городской Думы
от 9 декабря 2011 г. № 127
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ, КОТОРЫЕ
ЯВЛЯЮТСЯ НЕОБХОДИМЫМИ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД САСОВО
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предназначен для расчета муниципальными учреждениями стоимости услуг, оказываемых за счет средств заявителя и включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами местного самоуправления муниципальных услуг.
1.2. Порядок определяет
основания и процедуру установления размера платы за оказание платных услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами местного самоуправления, структурными подразделениями, участвующими в предоставлении муниципальных услуг (далее - размер платы).
1.3. Размер платы устанавливается в соответствии с федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Рязанской области.
1.4. Установление размера платы, предусмотренное настоящим Порядком, осуществляется в целях защиты интересов потребителей от необоснованного изменения цен.
2. Методы и принципы установления размера платы
2.1. Принятие решений об установлении размера платы производится методом установления фиксированной платы, исходя из экономической обоснованности расходов.
2.2. При формировании размера платы расчет производится путем деления величины необходимых расходов на планируемый объем услуг.
2.3. Определение состава расходов и оценка их экономической обоснованности производится в соответствии с главой 25
Налогового кодекса РФ, законодательством Российской Федерации и Рязанской области, а также с учетом отраслевых методических рекомендаций.
2.4. Основными принципами установления размера платы являются:
1) обеспечение компенсации экономически обоснованных расходов на осуществление данной услуги - для некоммерческих организаций;
2) компенсация экономически обоснованных расходов и получение необходимого объема прибыли, определяемого расчетным путем, исходя из необходимых платежей из прибыли в бюджет, выплат социального характера и средств, необходимых для развития производства, - для коммерческих предприятий. Предельный уровень рентабельности составляет 10%.
2.5. При расчете размера платы должны учитываться экономически обоснованные расходы только на осуществление данной конкретной услуги.
2.6. Цены пересматриваются по мере необходимости, но не чаще одного раза в год.
2.7. Основанием для пересмотра размера платы могут быть:
1) изменение стоимости используемых материальных ресурсов, условий оплаты труда, объема оказываемых услуг и других факторов;
2) изменение нормативных правовых актов.
3. Порядок организации работы
по установлению размера платы
3.1. Вопрос об установлении размера платы рассматривается непосредственно исполнителем, оказывающим данную услугу.
3.2. В случае необходимости администрация города Сасово может запросить исполнителя услуг представить документы, обосновывающие установление размера платы.
3.3. Результатом установления размера платы является ее отражение в административном регламенте по предоставлению муниципальной услуги.
3.4. Исполнитель услуги предоставляет информацию об установленной (измененной) плате в администрацию района в течение 10 дней с приложением копии распоряжения по организации - исполнителю данной услуги.
3.5. Размер платы за оказание услуги определяется на основе расчета в установленном порядке экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов.
3.6. Размер платы за оказание услуги в соответствующем финансовом году определяется по следующей формуле:
Пi = Зуi + Зохнi + Пнi,
где:
Пi - размер платы за оказание услуги в соответствующем финансовом году;
Зуi - затраты, непосредственно связанные с оказанием единицы услуги;
Зохнi - затраты на общехозяйственные нужды;
Пнi - плановые накопления (налоги).
3.7. Затраты на общехозяйственные нужды единицы услуги в соответствующем финансовом году определяются по следующей формуле:
Зохнi = Зохн x Зо / Фот,
где:
Зохнi - затраты на общехозяйственные нужды единицы услуги;
Зохн - общий объем затрат организации на общехозяйственные нужды;
Фот - общий объем затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала организации;
Зо - затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, принимающего непосредственное участие в оказании услуги.
Общая стоимость услуги устанавливается с учетом инфляционного коэффициента приказом руководителя муниципального учреждения.
3.8. К стоимости услуг применяется понижающий коэффициент К3 = 0,8 для льготной категории физических лиц, за счет собственных средств учреждения, при документальном подтверждении права на льготы:
- Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы;
- Герои Социалистического Труда;
- инвалиды и участники Великой Отечественной войны;
- инвалиды труда (I и II группы) и с детства;
- ветераны труда;
- многодетные семьи с тремя и более детьми.