Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Татарстан


СОВЕТ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 23 сентября 2011 г. № 139

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В ЕЛАБУЖСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом РТ "О противодействии коррупции в Республике Татарстан" Совет Елабужского муниципального района РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в Елабужском муниципальном районе согласно приложению.
2. Предложить руководителям органов местного самоуправления Елабужского муниципального района в десятидневный срок принять муниципальные акты, регламентирующие порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, установить перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по муниципальному устройству, правопорядку и депутатской этике.

Председатель
Г.Е.ЕМЕЛЬЯНОВ





Приложение
к решению Совета
Елабужского муниципального района
от 23 сентября 2011 г. № 139

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ В ЕЛАБУЖСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) (далее - Наниматель) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) разработано в целях реализации положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления Нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
2. Под коррупцией понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
3. Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих, в отношении которых Нанимателем выступает Совет Елабужского муниципального района.
4. Уведомление представителя Нанимателя обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим Нанимателю не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
5. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении, приведен в приложении № 2 к настоящему Положению.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно уведомить Нанимателя по прибытии к месту службы.
7. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения может уведомить органы прокуратуры и другие правоохранительные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания Уведомления, Нанимателю.
8. Регистрация уведомления осуществляется Нанимателем в день его поступления в Журнале регистрации Уведомлений Нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
9. Листы журнала регистрации Уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
10. Копия зарегистрированного в установленном порядке Уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись. На копии Уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, указываются: дата регистрации и регистрационный номер Уведомления; фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего данное Уведомление.
11. Журнал хранится в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления, после чего передается в архив.
12. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится Нанимателем в течение трех рабочих дней с момента регистрации Уведомления. Проверка сведений осуществляется путем проведения бесед с муниципальным служащим и очевидцами произошедшего и сбора материалов.



к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
в Елабужском муниципальном районе

ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение (наименование органа местного самоуправления).
2. Все известные сведения о физическом лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление, с указанием даты и времени его составления.


Приложение № 3
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
в Елабужском муниципальном районе

Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

┌───┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────┬───────┬───────┬──────┐
│№  │Дата       │Ф.И.О.     │Подпись    │Присвоенный│Дата   │Ф.И.О. │Подпись│Приме-│
│п/п│регистрации│подавшего  │подавшего  │регистраци-│присво-│регис- │регис- │чание │
│   │уведомления│уведомление│уведомление│онный номер│ения   │тратора│тратора│      │
│   │           │           │           │           │номера │       │       │      │
├───┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│   │           │           │           │           │       │       │       │      │
├───┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│   │           │           │           │           │       │       │       │      │
└───┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────┴───────┴───────┴──────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru