АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2011 г. № 2328
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с пунктом 3 статьи 35
Федерального закона от 10.07.92 № 3266-1 "Об образовании" (с изменениями), в целях определения соответствия уровня квалификации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Нижневартовского района требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками на основе оценки их профессиональной деятельности, учитывая разъяснения
по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, содержащиеся в совместном письме Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 18.08.2010 № 03-52/46:
1. Утвердить Положение
о порядке аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
3. Пресс-службе администрации района (А.Н.Королева) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам О.В.Липунову.
Глава администрации района
Б.А.САЛОМАТИН
Приложение
к постановлению
от 22.12.2011 № 2328
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок аттестации руководящих работников муниципальных образовательных учреждений Нижневартовского района, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительные образовательные программы.
1.2. Аттестации подлежат руководители образовательных учреждений, их заместители, руководители структурных подразделений (далее - аттестуемый).
1.3. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками
, на основе оценки их профессиональной деятельности.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательным учреждением;
повышение эффективности и качества труда;
учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
определение необходимости постоянного повышения квалификации аттестуемых;
обеспечение руководящим работникам возможности повышения уровня оплаты труда.
1.5. Основными принципами аттестации являются добровольность аттестации на высшую квалификационную категорию, обязательность аттестации на первую квалификационную категорию, коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
1.6. Лица, претендующие на должность руководителя (руководителя структурного подразделения, заместителя руководителя), подлежат аттестации в порядке, установленном настоящим Положением, до заключения с ними трудового договора.
1.7. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации руководящих работников осуществляет управление образования администрации района.
II. Формирование аттестационной комиссии,
ее состав и порядок работы
2.1. Аттестация лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения (руководителя структурного подразделения, заместителя руководителя образовательного учреждения), проводится аттестационной комиссией.
Аттестационная комиссия формируется из представителей администрации района, представителей управления образования администрации района, представителей профсоюзных органов в сфере образования, руководителей и заместителей руководителей муниципальных образовательных учреждений.
Приложение 3
к Положению о порядке аттестации
руководящих работников муниципальных
образовательных учреждений
Представление
к аттестации на присвоение квалификационной
категории при вступлении в должность
1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
2. Число, месяц, год рождения ______________________________________
3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность __________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличие ученой степени, ученого
звания (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и
квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
____________________________________________________________________
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения
аттестации, в том числе по направлению работодателя ____________________
6. Сведения о результатах предыдущих аттестаций ________________________
7. Стаж педагогической работы (работы по специальности) ____________
Общий трудовой стаж _________
Стаж работы в данном коллективе _________
8. Государственные и отраслевые награды ________________________________
9. Домашний адрес ______________________________________________________
10. Профессиональные качества работника ________________________________
11. Деловые качества работника _________________________________________
12. Результаты профессиональной деятельности работника
________________________________________________________________________
13. Отзыв об аттестуемом педагоге управляющего совета образовательного
учреждения
________________________________________________________________________
Биографические данные, данные о трудовой деятельности, учебе работника
соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой
книжке, документам об образовании и аттестации.
Руководитель _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ___________ _______ г.
МП
С представлением ознакомлен (а) _______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи работника)
"___" ___________ _______ г.
