АДМИНИСТРАЦИЯ СУРГУТСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июля 2011 г. № 2700
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
ДЕТСКИХ ШКОЛ ИСКУССТВ СУРГУТСКОГО РАЙОНА И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.11.2010 № 292-п "О порядке и условиях оплаты труда в государственных образовательных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением
администрации Сургутского района от 28.01.2011 № 249 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образовании детей детских школ искусств Сургутского района" (с изменениями от 02.03.2011 № 668, от 07.07.2011 № 2325):
1. Утвердить объемные показатели
деятельности муниципальных бюджетных и муниципальных автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Сургутского района и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление главы Сургутского района от 02.05.2007 № 885 "Об утверждении объемных показателей деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Сургутского района и порядка отнесения к группам по оплате труда руководителей";
- постановление главы Сургутского района от 27.06.2007 № 1389 "О внесении изменений в постановление главы Сургутского района "Об утверждении объемных показателей деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Сургутского района и порядка отнесения к группам по оплате труда руководителей" от 02.05.2007 № 885".
3. Управлению культуры, молодежной политики, туризма и спорта администрации Сургутского района в срок до 15 августа 2011 года обеспечить приведение муниципальных правовых актов Сургутского района в соответствие с настоящим постановлением.
4. Опубликовать настоящее постановление в официальном выпуске газеты "Вестник" и разместить на сайте муниципального образования Сургутский район.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Сургутского района Резяпову Г.А.
Глава Сургутского района
Д.В.МАКУЩЕНКО
Приложение
к постановлению
администрации Сургутского района
от 29 июля 2011 года № 2700
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ДЕТСКИХ ШКОЛ ИСКУССТВ
СУРГУТСКОГО РАЙОНА И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
КОЭФФИЦИЕНТА МАСШТАБА УПРАВЛЕНИЯ
I. Объемные показатели деятельности
муниципальных бюджетных и муниципальных автономных
образовательных учреждений дополнительного образования детей
детских школ искусств Сургутского района
1.1. Основными критериями для установления коэффициента масштаба управления руководителям, их заместителям муниципальных бюджетных и муниципальных автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств Сургутского района (далее - Образовательные учреждения) являются группы по оплате труда руководителей, определяемые на основе объемных показателей деятельности Образовательных учреждений.
1.2. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства Образовательным учреждением: численность работников Образовательного учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы Образовательного учреждения и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству Образовательным учреждением.
1.3. По объемным показателям для определения коэффициентов масштаба управления руководителям Образовательных учреждений района устанавливаются четыре группы по оплате их труда.
│ │ранней профессиональной │ │ │
│ │ориентации │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────────────────────────────┼──────┤
│23 │Наличие выпускников в │за каждого человека │ 10 │
│ │образовательном учреждении по│ │ │
│ │видам искусств, продолживших │ │ │
│ │обучение по профилю в средних│ │ │
│ │профессиональных и высших │ │ │
│ │учебных заведениях за │ │ │
│ │последний учебный год │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼────────────────────────────────┼──────┤
│24 │Наличие на базе │за наличие │ 15 │
│ │образовательного учреждения │ │ │
│ │пилотной, экспериментальной, │ │ │
│ │инновационной или другой │ │ │
│ │площадки, ресурсного или │ │ │
│ │методического центра │ │ │
└───┴─────────────────────────────┴────────────────────────────────┴──────┘
II. Порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей для установления коэффициента
масштаба управления
2.1. Группа по оплате труда устанавливается не чаще одного раза в год распоряжением администрации Сургутского района на основании служебной записки управления культуры, молодежной политики, туризма и спорта администрации Сургутского района и с приложением справок по каждому Образовательному учреждению, подтверждающих наличие указанных объемов деятельности Образовательного учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых Образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей не более чем на 2 года.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление Росстата № 43 издано 11.07.2005, а не 11.02.2005.
2.2. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) Образовательных учреждений определяется по списочному составу на начало текущего учебного года в соответствии с Формой № 1-ДМШ
, утвержденной постановлением Росстата от 11.02.2005 № 43.
2.3. За руководителями Образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
III. Определение группы по оплате труда руководителей
с учетом суммы баллов, исчисленных по объемным показателям
3.1. Группы по оплате труда руководителей Образовательных учреждений:
┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ Тип (вид) образовательного │Группа, к которой учреждение относится │
│ учреждения │по оплате труда руководителей от суммы │
│ │ баллов │
│ ├────────┬─────────┬──────────┬─────────┤
│ │I группа│II группа│III группа│IV группа│
├─────────────────────────────────┼────────┼─────────┼──────────┼─────────┤
│Учреждения дополнительного │ свыше │от 500 до│от 350 до │менее 350│
│образования детей │ 750 │ 750 │ 500 │ │
└─────────────────────────────────┴────────┴─────────┴──────────┴─────────┘
