Зарегистрировано в Минюсте ЧР 30 марта 2012 г. № 1124
МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 22 марта 2012 г. № 120
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 2011 Г. № 51
Приказываю:
1. Внести в Порядок
формирования и деятельности комиссии Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики от 22 февраля 2011 г. № 51 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 марта 2011 г., регистрационный № 813) с изменениями, внесенными приказом Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики от 19 декабря 2011 г. № 461 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 13 января 2012 г., регистрационный № 1051), следующие изменения:
в подпункте "б" пункта 14
:
в абзаце первом
слова "в порядке, установленном нормативным правовым актом Министерства" заменить словами "в порядке, установленном пунктом 14.1 настоящего Порядка";
абзац второй
изложить в следующей редакции:
"письменное обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность гражданской службы, включенную в перечень
, утвержденный в соответствии с законодательством Российской Федерации нормативным правовым актом Чувашской Республики, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Чувашской Республики;";
дополнить
пунктом 14.1 следующего содержания:
"14.1. Материалы проверки, указанные в подпункте "а" пункта 14 настоящего Порядка, направляются министром председателю комиссии в срок не позднее одного рабочего дня со дня окончания проведения соответствующей проверки.
Обращения и заявления, указанные в подпункте "б" пункта 14 настоящего Порядка, регистрируются общим отделом Министерства немедленно в системе электронного документооборота. После регистрации указанные обращения и заявления в течение одного дня, следующего за днем поступления в Министерство, передаются председателю комиссии для назначения даты заседания комиссии.
Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Порядка, в течение семи дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а также уведомить его устно в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии.
Представление, указанное в подпункте "в" пункта 14 настоящего Порядка, направляется министром или любым членом комиссии председателю комиссии в срок не позднее одного рабочего дня со дня его вынесения.";
в абзаце первом пункта 16
слова "в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом Министерства" заменить словами "в порядке, установленном пунктом 14.1 настоящего Порядка";
пункт 22
изложить в следующей редакции:
"22. По итогам рассмотрения письменного обращения гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работ (оказании данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
А.НИКОЛАЕВ
