ГЛАВА ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД РАДУЖНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2008 г. № 490
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ
ЗАТО Г. РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы ЗАТО город Радужный
от 02.02.2009 № 47
(ред. 27.03.2009), от 20.12.2010 № 1438
)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений ЗАТО г. Радужный Владимирской области и в соответствии с решением
городского Совета народных депутатов ЗАТО г. Радужный от 05.07.2010 № 12/51 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО г. Радужный Владимирской области" в редакции от 22.11.2010 № 22/93, руководствуясь статьей 36
Устава муниципального образования ЗАТО г. Радужный, постановляю:
(в ред. постановления
главы ЗАТО город Радужный от 20.12.2010 № 1438)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный Владимирской области согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление главы города от 28.12.2007 № 593 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений ЗАТО г. Радужный Владимирской области".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по экономике и социальным вопросам В.А. Романова.
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года.
И.о. главы города
В.А.РОМАНОВ
к постановлению
главы ЗАТО г. Радужный
от 09.09.2008 № 490
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ ЗАТО г. РАДУЖНЫЙ
(в ред. постановлений главы ЗАТО город Радужный
от 02.02.2009 № 47
(ред. 27.03.2009), от 20.12.2010 № 1438
)
1.1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений отрасли образования ЗАТО г. Радужный (далее - Положение) является основанием для разработки Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений ЗАТО г. Радужный (далее - учреждения).
(в ред. постановления
главы ЗАТО город Радужный от 20.12.2010 № 1438)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Система оплаты труда (далее - СОТ) работников учреждений устанавливается в целях повышения:
- эффективности и качества педагогического труда;
- уровня реального содержания заработной платы работников учреждений;
│кадров на производстве │производстве, руководящие, │
│ │инспекторские, инженерные, │
│ │методические должности, деятельность │
│ │которых связана с вопросами подготовки│
│ │и повышения квалификации кадров │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ IV │ IV │
│Образовательные учреждения РОСТО │Руководящий, командно-летный, │
│(ДОСААФ) и гражданской авиации │командно-инструкторский, │
│ │инженерно-инструкторский, │
│ │инструкторский и преподавательский │
│ │состав, мастера производственного │
│ │обучения, инженеры, │
│ │инструкторы-методисты, │
│ │инженеры-летчики-методисты │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ V │ V │
│Общежития учреждений, предприятий │Воспитатели, педагоги-организаторы, │
│и организаций, жилищно- │педагоги-психологи (психологи), │
│эксплуатационные организации, │преподаватели, педагоги │
│молодежные жилищные комплексы, │дополнительного образования │
│детские кинотеатры, театры юного │(руководители кружков) для детей и │
│зрителя, кукольные театры, │подростков, инструкторы и │
│культурно-просветительские │инструкторы-методисты, │
│учреждения и подразделения │тренеры-преподаватели и другие │
│предприятий и организаций по │специалисты по работе с детьми и │
│работе с детьми и подростками │подростками, заведующие детскими │
│ │отделами, секторами │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ VI │ VI │
│Исправительные колонии, │Работа (служба) при наличии │
│воспитательные колонии, │педагогического образования на │
│следственные изоляторы и тюрьмы, │должностях: заместитель начальника по │
│лечебно-исправительные учреждения │воспитательной работе, начальник │
│ │отряда, старший инспектор, инспектор │
│ │по общеобразовательной работе │
│ │(обучению), старший │
│ │инспектор-методист, │
│ │инспектор-методист, старший инженер и │
│ │инженер по │
│ │производственно-техническому обучению,│
│ │старший мастер и мастер │
│ │производственного обучения, старший │
│ │инспектор и инспектор по охране и │
│ │режиму, заведующий учебно-техническим │
│ │кабинетом, психолог │
└──────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘