КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛЮДИНОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 16 марта 2012 г. № 173
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЛРС ОТ 25.11.2011 № 139
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
В соответствии с Уставом
муниципального района "Город Людиново и Людиновский район", в целях социальной защищенности и стимулирования труда работников бюджетной сферы Людиновское Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Внести следующие изменения в решение
ЛРС от 25.11.2011 № 139 "Об установлении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений":
1.1. Приложение № 2
к Положению, утвержденному решением ЛРС, изложить в новой редакции
(прилагается).
2. Считать утратившим силу с 01.04.2012 п. 2
решения ЛРС от 27.12.2011 № 154.
3. Настоящее Решение Людиновского Районного Собрания вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Решения Людиновского Районного Собрания возложить на председателя постоянной комиссии Людиновского Районного Собрания по социальной политике Яшкину Г.И.
Глава муниципального района
"Город Людиново и Людиновский район"
Л.В.Гончарова
Приложение
к Решению
Людиновского Районного Собрания
от 16 марта 2011 г. № 173
Приложение № 2
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений,
реализующих основные общеобразовательные программы
дошкольного образования, муниципальных
образовательных учреждений, реализующих программы
дополнительного образования детей,
и муниципального образовательного учреждения
"Информационно-методический центр"
ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ,
УЧИТЫВАЮЩИЕ СТАЖ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ, КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
КАТЕГОРИИ, СЛОЖНОСТЬ И ОБЪЕМ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ И ДРУГИЕ
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌───────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Коэффициент за стаж │
│ │ педагогической работы │
│ ├─────┬────┬─────┬─────┬──────┤
│ │от 0 │от 2│от 5 │от 10│более │
│ │до 2 │до 5│до 10│до 20│20 лет│
│ │ лет │лет │ лет │ лет │ │
├───────────────────────────────────────────┼─────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│Работники образовательных учреждений │ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼─────┼────┼─────┼─────┼──────┤
│Педагог, преподаватель, методист, │ 1,1│ 1,2│ 1,3│ 1,4│ 1,5│
│педагог-организатор, социальный педагог, │ │ │ │ │ │
│педагог дополнительного образования, │ │ │ │ │ │
│преподаватель-концертмейстер, │ │ │ │ │ │
│тренер-преподаватель, спортсмен-инструктор,│ │ │ │ │ │
│старший воспитатель, воспитатель, │ │ │ │ │ │
│учитель-логопед, педагог-психолог, │ │ │ │ │ │
│инструктор по физкультуре, музыкальный │ │ │ │ │ │
│руководитель, педагог-библиотекарь │ │ │ │ │ │
└───────────────────────────────────────────┴─────┴────┴─────┴─────┴──────┘
┌───────────────────────┬─────────────────────────┐
│Наименование должности │ Надбавка за непрерывный │
│ │ стаж работы │
│ ├─────────────┬───────────┤
│ │от 0 до 3 лет│более 3 лет│
├───────────────────────┼─────────────┼───────────┤
│Врач, старшая медсестра│ 20%│ 30%│
└───────────────────────┴─────────────┴───────────┘
Непрерывность стажа работы, дающая право на получение надбавки за непрерывный стаж медицинскому работнику, определяется в соответствии с Положением
о порядке определения непрерывности стажа работы, дающего право на получение надбавки за непрерывный стаж работы работникам госучреждений здравоохранения и социального развития Калужской области, от 30.03.2007 № 210.
┌─────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Коэффициент за наличие квалификационной категории │
├─────────────────────────────┼─────────────┬────────────────┬────────────────┬────────────────┤
│ Работники образовательных │Подтвердившие│ Имеющие II │ Имеющие I │ Имеющие высшую │
│ учреждений │соответствие │квалификационную│квалификационную│квалификационную│
│ │ занимаемой │ категорию │ категорию │ категорию │
│ │должности по │ │ │ │
│ │ результатам │ │ │ │
│ │ аттестации │ │ │ │
├─────────────────────────────┼─────────────┼────────────────┼────────────────┼────────────────┤
│Педагог, преподаватель, │ 1,1│ 1,2│ 1,5│ 1,6│
│методист, │ │ │ │ │
│педагог-организатор, │ │ │ │ │
│социальный педагог, педагог │ │ │ │ │
│дополнительного образования, │ │ │ │ │
│преподаватель-концертмейстер,│ │ │ │ │
│тренер-преподаватель, │ │ │ │ │
│спортсмен-инструктор, старший│ │ │ │ │
│воспитатель, воспитатель, │ │ │ │ │
│учитель-логопед, │ │ │ │ │
│педагог-психолог, психолог, │ │ │ │ │
│инструктор по физкультуре, │ │ │ │ │
│музыкальный руководитель, │ │ │ │ │
│педагог-библиотекарь, старшая│ │ │ │ │
│медицинская сестра, врач │ │ │ │ │
└─────────────────────────────┴─────────────┴────────────────┴────────────────┴────────────────┘
Применяется коэффициент за стаж педагогической работы или коэффициент за наличие квалификационной категории.
