Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Марий Эл республика


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ВОЛЖСК"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2011 г. № 1832

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ВОЛЖСК"
НА 2012 - 2014 ГОДЫ"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Республики Марий Эл от 31.05.2007 № 25-З "О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы" постановляю:
1. Утвердить муниципальную целевую программу "Профессиональное развитие муниципальных служащих администрации городского округа "Город Волжск" на 2012 - 2014 годы" (прилагается).

Глава администрации
городского округа
"Город Волжск"
Н.Г.СЕНЧЕНКО





Утверждена
постановлением
администрации
городского округа
"Город Волжск"
от 30 ноября 2011 г. № 1832

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ВОЛЖСК"
НА 2012 - 2014 ГОДЫ"

Паспорт Программы

Наименование     Муниципальная целевая программа "Профессиональное развитие
Программы        муниципальных  служащих  администрации  городского  округа
                 "Город Волжск" на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа)

Основание для    -   Федеральный   закон   от   27.07.2004   №   79-ФЗ   "О
разработки       государственной гражданской службе в Российской Федерации"
Программы        (статьи 62 и 63);
                 - Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной
                 службе в Российской Федерации" - Закон Республики Марий Эл
                 от 31.05.2007 № 25-З "О реализации  полномочий  Республики
                 Марий Эл в области муниципальной службы";
                 -  Указ  Президента   РФ   от   28.12.2006   №   1474   "О
                 дополнительном        профессиональном         образовании



2012 г. - 113 410,00 руб.
2013 г. - 181 288,00 руб.
2014 г. - 105 821,60 руб.

5. Оценки эффективности Программы

┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│     Показатели, позволяющие оценивать ход и     │       Ожидаемая       │
│         результаты реализации Программы         │   результативность    │
│                                                 ├───────┬───────┬───────┤
│                                                 │2012 г.│2013 г.│2014 г.│
│                                                 │       │       │       │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│1. Число муниципальных служащих, получивших ДПО  │   8   │  10   │   8   │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│2.  Число  муниципальных   служащих,   замещающих│   3   │   2   │   2   │
│высшие и главные должности муниципальной  службы,│       │       │       │
│получивших ДПО                                   │       │       │       │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│3. Число муниципальных служащих, получивших ДПО с│   1   │   1   │   1   │
│использованием   дистанционных    образовательных│       │       │       │
│технологий                                       │       │       │       │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│4. Число муниципальных  служащих,  признанных  по│   4   │   5   │   4   │
│результатам      аттестации      соответствующими│       │       │       │
│замещаемой   должности,   из   числа    обученных│       │       │       │
│муниципальных служащих                           │       │       │       │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│5. Число муниципальных служащих,  назначенных  на│   1   │   1   │   1   │
│иную должность в порядке должностного  роста,  из│       │       │       │
│числа муниципальных служащих, прошедших обучение │       │       │       │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼───────┤
│6. Число муниципальных  служащих,  зачисленных  в│   1   │   2   │   1   │
│кадровый   резерв   для    замещения    должности│       │       │       │
│муниципальной  службы  в   порядке   должностного│       │       │       │
│роста, из числа муниципальных служащих, прошедших│       │       │       │
│обучение                                         │       │       │       │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴───────┘

6. Организация управления Программой
и контроль за ходом ее реализации

Координацию деятельности исполнителей, соисполнителей и участников Программы по реализации мероприятий Программы осуществляет организационно-правовой отдел администрации городского округа "Город Волжск", который:
1) координирует деятельность соисполнителей и участников по реализации мероприятий Программы;
2) организует сбор от соисполнителей и участников Программы информации о реализации мероприятий Программы;
3) осуществляет обобщение отчетных материалов и подготовку информации о ходе реализации мероприятий Программы и предоставляет ее в отдел экономики администрации городского округа "Город Волжск" (ежегодно);
4) осуществляет контроль целевого и эффективного использования средств местного бюджета, выделенных на реализацию мероприятии Программы.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru