ГЛАВА КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2010 г. № 1055
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Главы Кушвинского городского округа
от 27.12.2010 № 1448)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, во исполнение Постановления
Правительства Свердловской области от 25 июня 2010 г. № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области", Федерального закона
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями от 19 июня, 12 августа, 28, 29, 30 декабря 2004 г., 18 апреля, 29 июня, 21 июля, 12 октября, 27, 31 декабря 2005 г., 2, 15 февраля, 3 июня, 18, 25, 27 июля, 16 октября, 1, 4, 29 декабря 2006 г., 2 марта, 26 апреля, 10 мая, 15, 18 июня, 21 июля, 18 октября, 4, 8 ноября 2007 г., 10 июня, 23 июля, 25 ноября, 25 декабря 2008 г., 7 мая 2009 г.), Постановления
Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 г. № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Приказа
Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 17 марта 2010 г. № 197, в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Кушвинского городского округа и сохранения отраслевых особенностей Правительства Свердловской области постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кушвинского городского округа, подведомственных управлению образования Кушвинского городского округа (прилагается).
2. Ввести оплату труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кушвинского городского округа, подведомственных управлению образования Кушвинского городского округа, с 1 декабря 2010 года в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Установить, что при переходе на новую систему оплаты труда объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кушвинского городского округа, подведомственных управлению образования Кушвинского городского округа, утвержденный в бюджетных сметах муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кушвинского городского округа в части оплаты труда работников, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кушвинского городского округа, подведомственных управлению образования Кушвинского городского округа, предусмотренных в бюджете Кушвинского городского округа на соответствующий финансовый год.
5. Управлению образования Кушвинского городского округа Л.В. Лариной обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кушвинского городского округа на новую систему оплаты труда, утвержденную настоящим Постановлением.
6. Признать утратившим силу Постановление главы Кушвинского городского округа от 06.10.2005 № 862 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город" по истечении двух месяцев с момента введения оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кушвинского городского округа, подведомственных управлению образования Кушвинского городского округа, в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на начальника управления образования Кушвинского городского округа Л.В. Ларину.
8. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Кушвинский рабочий".
И.о. главы
городского округа
А.Г.ТРЕГУБОВ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА (УТВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ
КУШВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 20.09.2010 № 1055)
(в ред. Постановления
Главы Кушвинского городского округа
от 27.12.2010 № 1448)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кушвинского городского округа, подведомственных управлению образования Кушвинского городского округа (далее - Положение), применяется при исчислении заработной платы работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Кушвинского городского округа, подведомственных управлению образования Кушвинского городского округа (далее - образовательные учреждения).
Положение не применяется при исчислении заработной платы работников общеобразовательных учреждений, оплата труда которых устанавливается в соответствии с Постановлением
главы Кушвинского городского округа от 17.10.2008 № 1592 "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" с изменениями, внесенными Постановлениями главы Кушвинского городского округа от 12.10.2009 № 1491, от 17.08.2009 № 1261, от 30.06.2009 № 973.
2. Заработная плата работников образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами образовательных учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников Кушвинского городского округа муниципальных учреждений при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного в Свердловской области.
4. Размер, порядок и условия оплаты труда работников образовательных учреждений устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│19.│Наличие других факторов: │за каждый вид│ 20 │
│ │- массовая работа; │ │ │
│ │- координационная работа; │ │ │
│ │- вечерний график работы; │ │ │
│ │- организация работы на региональном уровне;│ │ │
│ │- социальная группа, │ │ │
│ │- психологическая служба, │ │ │
│ │- ЛДП; │ │ │
│ │- износ здания (более 50%); │ │ │
│ │- 2 и более зданий; │ │ │
│ │- прачечная, и т.д. │ │ │
└───┴────────────────────────────────────────────┴─────────────┴──────────┘
1.3. Муниципальные учреждения дополнительного образования детей Кушвинского городского округа относятся к 1, 2, 3 и 4 группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии с таблицей 2.
Таблица 2
┌───┬────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┐
│ № │ Тип (вид) образовательного │ Группа, к которой учреждение относится │
│п/п│ учреждения │ по оплате труда руководителей │
│ │ │ от суммы баллов │
│ │ ├──────────┬─────────┬─────────┬─────────┤
│ │ │ 1 гр. │ 2 гр. │ 3 гр. │ 4 гр. │
├───┼────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼────────────────────────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ 1 │Учреждения дополнительного │свыше │451 - 600│301 - 450│до 300 │
│ │образования │600 баллов│баллов │баллов │баллов │
└───┴────────────────────────────┴──────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
1.4. Оклад (должностной оклад) руководителя муниципального учреждения дополнительного образования детей устанавливается исходя из средней заработной платы педагогических работников данного учреждения, коэффициента по группе по оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования.
1.5. Коэффициенты по группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования детей устанавливаются в следующих размерах:
1 группа по оплате труда - коэффициент до 3,0;
2 группа по оплате труда - коэффициент до 2,5;
3 группа по оплате труда - коэффициент до 2,0;
4 группа по оплате труда - коэффициент до 1,5.
2. ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
2.1. Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования детей определяется управлением образования Кушвинского городского округа один раз в год на основании объемных показателей деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования (Таблица 1)
, подтвержденных соответствующими документами, предоставленными образовательными учреждениями.
2.2. Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования детей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2.3. Случаи наличия других показателей, не предусмотренных в Разделе 1
, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, рассматриваются индивидуально.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования детей, численность обучающихся, количество групп образовательных учреждений определяется по списочному составу на начало учебного года.
2.5. За руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования детей, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.6. Управление образования Кушвинского городского округа может относить муниципальные учреждения дополнительного образования детей, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям (Раздел 1)
, но не выше 1-й группы по оплате труда.
