АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2010 г. № 2141
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"
(в ред. Постановлений Администрации городского округа Верхняя Пышма
от 28.07.2011 № 1261
, от 30.12.2011 № 2396
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, во исполнение Постановления
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О ведении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459), в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства муниципального образования "Верхняя Пышма" и сохранения отраслевых особенностей, администрация городского округа Верхняя Пышма постановляет:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства муниципального образования "Верхняя Пышма" (прилагается).
2. Ввести с 1 февраля 2011 года новую систему оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление капитального строительства муниципального образования "Верхняя Пышма", в соответствии с Положением
, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального учреждения "Управление капитального строительства муниципального образования "Верхняя Пышма", предусмотренных в бюджете городского округа Верхняя Пышма на соответствующий финансовый год.
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Красное знамя".
5. Разместить Положение
на официальном сайте в сети Интернет.
6. Контроль за выполнением Постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Верхняя Пышма Калиту В.В.
Глава администрации
А.С.МИЛЮТИН
Постановлением администрации
городского округа Верхняя Пышма
от 29 октября 2010 г. № 2141
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
ВЕРХНЯЯ ПЫШМА"
(в ред. Постановлений Администрации городского округа Верхняя Пышма
от 28.07.2011 № 1261
, от 30.12.2011 № 2396
)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение об оплате труда и материальном стимулировании (далее по тексту - "Положение") работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства Верхняя Пышма" (далее - учреждение) разработано в соответствии с Трудовым
и Налоговым
кодексами Российской Федерации, Постановлением
Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 г. № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" и Постановлением администрации городского округа Верхняя Пышма от 31.08.2010 № 1762 "О введении новых систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы городского округа Верхняя Пышма", иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Правительства Свердловской области и администрации городского округа Верхняя Пышма, и устанавливает порядок и условия оплаты труда и материального стимулирования работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства Верхняя Пышма".
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Верхняя Пышма от 30.12.2011 № 2396)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Положение направлено на стимулирование добросовестного, качественного и своевременного выполнения порученных работ, рациональное использование и экономию бюджетных средств, развитие инициативы и ответственного отношения работников к своим обязанностям и вводится в целях усиления материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, улучшения качества работы.
3. Настоящее Положение распространяется на работников, занимающих должности в соответствии со штатным расписанием, работающих как по основному месту работы, так и по совместительству (внешнему и внутреннему).
4. Система оплаты труда в учреждении устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами, разработанными учреждением с учетом:
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И
ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Верхняя Пышма
от 28.07.2011 № 1261)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───┬───────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ № │ Наименование должности │Размеры должностных│
│п/п│ │ окладов, рублей │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 1.│Руководитель учреждения │ 13212 │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 2.│Заместитель руководителя учреждения│ 12132 │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 3.│Главный бухгалтер │ 11411 │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 4.│Ведущий бухгалтер, инженер │ 8330 │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ 5.│Инженер │ 7016 │
└───┴───────────────────────────────────┴───────────────────┘
Приложение № 2
к Положению
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И МЛАДШЕГО
ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ УЧРЕЖДЕНИЯ
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Верхняя Пышма
от 28.07.2011 № 1261)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───┬──────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование должности │Размеры должностных окладов, рублей│
│п/п│ │ │
├───┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1. │Водитель │ 6496 │
├───┼──────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2. │Младший обслуживающий персонал│ 3567 │
└───┴──────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
