Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 19 января 2012 г. № 032012018
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
от 28 ноября 2011 г. № 10-НП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВОМ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ В УВЕДОМИТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ТРУДОВЫХ СПОРОВ
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением
Правительства Республики Бурятия от 04.04.2011 № 152 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
предоставления Министерством экономики Республики Бурятия государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров.
2. Сектору кадрово-правовой и специальной работы (Магатыковой Л.Г.) направить настоящий приказ в Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия на государственную регистрацию и внесение в реестр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия.
3. Признать утратившим силу приказ
Министерства экономики Республики Бурятия от 07.09.2010 № 3-НП "Об утверждении Административного регламента Министерства экономики Республики Бурятия исполнения государственной функции по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр экономики
Республики Бурятия
Т.Г.ДУМНОВА
Утвержден
Приказом
Министерства экономики
Республики Бурятия
от 28.11.2011 № 10-НП
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ В УВЕДОМИТЕЛЬНОМ
ПОРЯДКЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
I. Общие положения
1.1. Предмет регулирования.
Административный регламент предоставления Министерством экономики Республики Бурятия государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий Министерства экономики Республики Бурятия (далее - Министерство экономики) при регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена (далее - коллективный трудовой спор).
1.2. Круг заявителей.
Государственная услуга по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров (далее - государственная услуга) предоставляется по запросам сторон коллективного трудового спора - получателей государственной услуги, которыми являются:
- работники (их представители), соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профсоюзов;
- работодатели (их представители), соответствующие объединения работодателей (их представители) (далее - заявители).
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.
1.3.1. Местонахождение Министерства экономики:
670001, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54;
(уполномоченное лицо) _____________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение № 5
к Административному регламенту
БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ В
УВЕДОМИТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Прием, проверка представленных документов, принятие решения об отказе в│
│ приеме документов, отказе в предоставлении государственной услуги │
└─────────┬──────────────────────┬─────────────────────────┬────────────┘
\/ \/ \/
┌────────────────┐┌─────────────────────────┐┌──────────────────────┐
│Проверка наличия││ Проверка соответствия ││Регистрация в журнале │
│ документов, ││представленных заявителем││поступивших запросов и│
│ установленных ││документов требованиям их││необходимых документов│
│Административным││ оформления ││ │
└───────┬────────┘└────────────┬────────────┘└───────────┬──────────┘
\/ \/ \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Принятие решения о предоставлении государственной услуги, принятие │
│ решения об отказе в приеме документов │
└───────────────────┬─────────────────────────────────────┬───────────────┘
\/ \/
┌─────────────────────────────────────────┐┌───────────────────────────────┐
│в случае предоставления полного комплекта││ в случаях, предусмотренных │
│ документов, предусмотренных пунктом 2.6
││ пунктом 2.7
Административного │
│Административного регламента, принимается││регламента, готовит уведомление│
│ решение о проведении уведомительной ││ об отказе в предоставлении │
│регистрации коллективного трудового спора││ государственной услуги │
└────────────────────────────┬────────────┘└─────┬─────────────────────────┘
\/ \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Информирование заявителя о принятом решении │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение уведомительной регистрации коллективного трудового спора в │
│ журнале учета запросов │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
