Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Воронежская область


 
УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 19 апреля 2011 г. № 31

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В
ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ"

(в ред. приказа управления занятости населения
Воронежской области от 09.04.2012 № 35)

В целях реализации Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 года № 1789-р, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент управления занятости населения Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение потребности в привлечении иностранных работников".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя управления Попову Н.В.

Руководитель управления
Ю.А.БАЙ





Утвержден
приказом
управления занятости населения
Воронежской области
от 19.04.2011 № 31

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО
ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ
В ПРИВЛЕЧЕНИИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ"

(в ред. приказа управления занятости населения
Воронежской области от 09.04.2012 № 35)

1. Общие положения

1.1. Наименование государственной функции: "Определение потребности в привлечении иностранных работников" (далее - государственная функция).
1.2. Государственная функция исполняется управлением занятости населения Воронежской области (далее - управление).
1.3. При осуществлении государственной функции управление осуществляет взаимодействие с:
Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития России);
территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;
исполнительными органами государственной власти Воронежской области, осуществляющими управление в соответствующих отраслях экономики;
Управлением Федеральной миграционной службы по Воронежской области;
Государственной инспекцией труда в Воронежской области;
Управлением Федеральной налоговой службы по Воронежской области;




           │          ┌────────────────────────────────────────────────────────────┐
           │          │    Обобщение заявок работодателей управлением занятости    │
           │          │         населения Воронежской области (до 1 июня)          │
           │          └──────────────────────────────┬─────────────────────────────┘
           │                                         V
           │          ┌────────────────────────────────────────────────────────────┐
           │          │Направление обобщенных заявок работодателей на рассмотрение │
           │          │ исполнительных органов государственной власти Воронежской  │
           │          │    области, органов местного самоуправления Воронежской    │
 ┌─────────┴────────┐ │      области, трехсторонней комиссии по регулированию      │
 │  В течение двух  │ │    социально-трудовых отношений в Воронежской области,     │
 │ месяцев и десяти │ │ территориальных органов федеральных органов исполнительной │
 │    дней со дня   │ │   власти по Воронежской области, Управления Федеральной    │
 │ окончания приема │ │миграционной службы по Воронежской области, Государственной │
заявок      │ │    инспекции труда в Воронежской области для подготовки    │
 │   работодателей  │ │  заключений о целесообразности заявленных работодателями   │
 │                  │ │    объемов и профессионально-квалификационной структуры    │
 └─────────┬────────┘ │       привлечения иностранных работников (до 1 июня)       │
           │          └──────────────────────────────┬─────────────────────────────┘
           │                                         V
           │          ┌────────────────────────────────────────────────────────────┐
           │          │     Направление сведений о потребности работодателей,      │
           │          │  заключений исполнительных органов государственной власти  │
           │          │  Воронежской области, Управления Федеральной миграционной  │
           │          │ службы по Воронежской области, информации Государственной  │
           │          │    инспекции труда в Воронежской области, информации о     │
           │          │ результатах оценки эффективности использования иностранной │
           │          │ рабочей силы на рассмотрение Межведомственной комиссии (до │
           │          │                          25 июня)                          │
           │          └──────────────────────────────┬─────────────────────────────┘
           │                                         V
           │          ┌────────────────────────────────────────────────────────────┐
           │          │       На основании решений Межведомственной комиссии       │
           │          └┬────────────────┬────────────────────────────┬─────────────┘
           │           V                V                            V
┌──────────┴──────────────┐┌─────────────────────────┐┌────────────────────────────┐
│Уведомление работодателей││Уведомление работодателей││  Направление предложений   │
│    о целесообразности   ││   о нецелесообразности  ││   Воронежской области и    │
│ привлечения иностранных ││ привлечения иностранных ││  информации о результатах  │
│  работников (в месячный ││ работников и отклонения ││    оценки эффективности    │
│ срок с даты утверждения)││  полностью или частично ││ использования иностранной  │
│                         ││  заявок работодателей с ││ рабочей силы в предыдущем  │
│                         ││   указанием основания   ││ году в Минздравсоцразвития │
│                         ││ принятия такого решения ││России (ежегодно до 15 июля)│
│                         ││(в 10-дневный срок с даты││                            │
│                         ││    принятия решения)    ││                            │
└─────────────────────────┘└─────────────────────────┘└────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru