по муниципальным организациям жилищно-коммунального
хозяйства и транспорта городского округа "Город Калининград"
на период с 01.01.2012 по 31.12.2014
(в ред. Соглашения
от 14.12.2011)
Настоящее Соглашение не противоречит законодательству
Российской Федерации и зарегистрировано:
регистрационный № 02.39.01.04.90000.90000.00073 от 02.02.2009.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Соглашение по организациям жилищно-коммунального хозяйства и горэлектротранспорта городского округа "Город Калининград" на период с 01.01.2009 по 31.12.2011 (далее - Соглашение) заключено в соответствии с законодательством Российской Федерации и направлено на регулирование социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений работников и работодателей, обеспечение защиты прав и интересов работников и эффективной работы предприятий.
1.2. Сторонами Соглашения являются:
- работники в лице их представителя - Калининградской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, в дальнейшем - Профсоюз;
- работодатели в лице их представителя - администрации городского округа "Город Калининград".
1.3. Действие Соглашения распространяется:
- на работников и работодателей организаций жилищно-коммунального хозяйства и горэлектротранспорта городского округа "Город Калининград" (приложение)
независимо от их организационно-правовых форм собственности, которые уполномочили участников Соглашения разработать и заключить его от их имени.
Соглашение является обязательным к применению при заключении коллективных договоров (соглашений) и индивидуальных трудовых договоров для организаций, на которые оно распространяется.
1.4. В случае реорганизации одной из сторон Соглашения ее обязательства переходят к правопреемнику.
1.5. В течение срока действия Соглашения ни одна из сторон не может в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств, но вправе по взаимному согласию вносить дополнения и изменения.
Абзац исключен с 1 января 2012 года. - Соглашение
от 14.12.2011.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.6. Исключен с 1 января 2012 года. - Соглашение
от 14.12.2011.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.7. Соглашение вступает в силу со дня подписания его Сторонами. Решение о продлении срока действия настоящего Соглашения принимается сторонами за два месяца до истечения срока действия настоящего Соглашения.
1.8. Соглашение вступает в силу с 1 января 2009 г. и действует по 31 декабря 2011 г.
Раздел 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ДОГОВАРИВАЮЩИХСЯ СТОРОН
Договаривающиеся стороны обязуются:
2.1. Принимать меры:
- к введению договорных отношений на всех этапах производства и предоставления услуг предприятиями жилищно-коммунального хозяйства и горэлектротранспорта в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- к обеспечению работодателями и профсоюзными организациями выполнения установленных данным Соглашением минимальных социальных гарантий и льгот работникам и их семьям, не ограничивая права работодателей в расширении этих гарантий и льгот в пределах собственных средств организаций, добиваясь введения последних в коллективные договоры.
2.2. Сотрудничать на паритетных началах при решении отраслевых проблем по защите социально-трудовых прав работников.
2.3. Предоставлять необходимую информацию для анализа хода реализации настоящего и подготовки последующего Соглашения, а также подготовки предложений по изменению действующего Соглашения.
2.4. Взаимодействовать в вопросах представления особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению почетными грамотами Министерства регионального развития РФ, ЦК профсоюза.
2.5. Представлять в государственные и иные органы предложения по решению трудовых и социально-экономических вопросов, учитывающих особенности труда и быта работников соответствующих сфер деятельности.
2.6. Администрация городского округа "Город Калининград":
- содействует выполнению руководителями организаций обязательств, предусмотренных заключенными соглашениями и коллективными договорами, оказывает им необходимую помощь в вопросах применения законодательства, регулирующего социально-трудовые и связанные с ними социально-экономические отношения, разрешения коллективных трудовых споров;
- способствует созданию благоприятных социально-трудовых отношений в организациях, согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей;
- вносит в установленном порядке предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения, затрагивающие интересы работников и работодателей, участвует в их разработке;
- содействует реализации государственных программ, проектов социально-экономического развития и реформирования жилищно-коммунального хозяйства;
- участвует в решении вопросов занятости работников, снижения диспропорций в оплате труда, содействует организации профессиональной подготовки и переподготовки кадров, в том числе руководящего состава и специалистов;
- обобщает и распространяет опыт работы лучших организаций, участвует в проведении всероссийских и иных конкурсов на звание: "Самый благоустроенный район города", "Лучшая организация, предприятие по эффективности работы в новых экономических условиях" и др.;
- оказывает содействие по созданию первичных профсоюзных организаций на предприятиях, в учреждениях всех форм собственности, в том числе на предприятиях, организациях, возникших в результате реорганизации.
2.7. Профсоюз обязуется:
- считать приоритетной задачей поддержку модернизации, обеспечение надежного функционирования и развития организаций при условии стабильного повышения заработной платы, улучшения условий труда, повышения социальных гарантий работников отрасли;
12.2. Контроль за выполнением Соглашения на всех уровнях осуществляется сторонами и их представителями, а также соответствующими органами по труду.
12.3. Стороны взаимно предоставляют имеющуюся информацию при осуществлении контроля за выполнением Соглашения.
12.4. Стороны пришли к договоренности, что при выполнении соответствующих условий данного Соглашения в период его действия профсоюз отказывается от проведения забастовок.
Раздел 13. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ В СОГЛАШЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ,
ДОПОЛНЕНИЙ И РАЗРЕШЕНИЙ СПОРОВ, ВОЗНИКАЮЩИХ В ПРОЦЕССЕ
РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ
13.1. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимной договоренности сторон.
13.2. Разрешение разногласий по выполнению данного Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
13.3. Лица, виновные в непредставлении информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за выполнением Соглашения, несут дисциплинарную ответственность или подвергаются штрафу в размерах и порядке, которые установлены федеральным законом.
Раздел 14. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
14.1. Продлить на 3 года срок действия Соглашения по муниципальным организациям жилищно-коммунального хозяйства и транспорта городского округа "Город Калининград" на период с 01.01.2012 по 31.12.2014.
(в ред. Соглашения
от 14.12.2011)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14.2. Ни одна из сторон, заключивших Соглашение, не может в течение срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
14.3. После подписания настоящего Соглашения комитет городского хозяйства администрации городского округа "Город Калининград" и Профсоюз жизнеобеспечения направляют его в Министерство социальной политики и труда Калининградской области на уведомительную регистрацию.
(п. 14.3 введен Соглашением
от 14.12.2011)
14.4. После уведомительной регистрации настоящего Соглашения в Министерстве социальной политики и труда Калининградской области комитет городского хозяйства администрации городского округа "Город Калининград" публикует текст настоящего Соглашения в газете "Гражданин" и на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград".
(п. 14.4 введен Соглашением
от 14.12.2011)
14.5. Организации отрасли, на которые не распространяются нормы настоящего Соглашения, вправе присоединиться к нему. Для этого профсоюзные организации и работодатели направляют в адрес областной организации профсоюза жизнеобеспечения и в комитет городского хозяйства администрации городского округа "Город Калининград" обращения о присоединении к настоящему Соглашению с указанием необходимых реквизитов организации. На основании совместного решения последних по письму о присоединении к настоящему Соглашению в течение одного месяца вносятся соответствующие дополнения в перечень участников настоящего Соглашения.
(п. 14.5 введен Соглашением
от 14.12.2011)
14.6. Реестр организаций, на которые распространяется настоящее Соглашение, представляется в соответствующие органы, регулирующие тарифы на жилищно-коммунальные услуги (РЭК, ОМС), для использования при формировании тарифов на услуги ЖКХ и фонда заработной платы организации на предстоящий период.
(п. 14.6 введен Соглашением
от 14.12.2011)
Приложение
к Соглашению
по муниципальным организациям
ЖКХ и транспорта городского
округа "Город Калининград"
ПЕРЕЧЕНЬ
организаций, на которые распространяется действие Соглашения
(в ред. Соглашения
от 14.12.2011)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. МУП КХ "Калининградтеплосеть";
2. МУП КХ "Водоканал";
3. МУП "Чистота";
4. МКП "Калининград-ГорТранс";
5. МКП "Парк "Южный";
6. МУП "Баня № 1".
