РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 апреля 2012 г. № 189
О реализации целевой Программы Калининградской области
"Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности
на рынке труда Калининградской области в 2012 году"
В целях реализации целевой Программы
Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2012 году", утвержденной Постановлением Правительства Калининградской области от 2 февраля 2012 года № 33, Правительство Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1) Порядок
реализации и финансирования мероприятий целевой Программы Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2012 году" согласно приложению № 1;
2) Порядок
реализации мероприятия по созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, незанятых многодетных родителей и незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов (включая надомную и дистанционную занятость), согласно приложению № 2;
3) Порядок
реализации мероприятия по информированию населения о государственных услугах, предоставляемых государственными казенными учреждениями Калининградской области - центрами занятости населения, о мероприятиях по трудоустройству незанятых инвалидов, незанятых многодетных родителей, незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, согласно приложению № 3.
2. Постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
Е.М. Морозов
Приложение № 1
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 4 апреля 2012 г. № 189
ПОРЯДОК
реализации и финансирования мероприятий целевой
Программы Калининградской области "Дополнительные меры,
направленные на снижение напряженности на рынке труда
Калининградской области в 2012 году"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Мероприятия целевой Программы
Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2012 году" (далее - Программа) предусматривают:
1) создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, незанятых многодетных родителей, незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов (включая надомную и дистанционную занятость);
2) информирование населения о государственных услугах, предоставляемых государственными казенными учреждениями Калининградской области - центрами занятости населения (далее - центр занятости населения), о мероприятиях по трудоустройству незанятых инвалидов, незанятых многодетных родителей, незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
2. В зависимости от направлений Программы
участниками Программы
(далее - участники) являются:
1) работодатели, создающие оборудованные (оснащенные) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
2) центры занятости населения;
3) незанятые инвалиды, незанятые многодетные родители и незанятые родители, воспитывающие детей-инвалидов.
3. Перечень и численность предполагаемых участников определены Программой
(таблицы № 2
-4
приложения к Программе).
4. Перечень и численность участников могут изменяться в зависимости от изменения состояния рынка труда (рост или снижение уровня безработицы в муниципальных образованиях Калининградской области).
1) заявление о готовности оборудовать (оснастить) рабочее (в том числе специальное) место для инвалида, рабочее место для многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, по форме, утвержденной приказом Агентства занятости населения, и заявку о подборе необходимых работников из числа инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, с указанием профессии, квалификации и других требований к работнику;
2) копии учредительных документов (для юридических лиц), копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или копию свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, копии документов, удостоверяющих личность (для физических лиц).
12. Работодатель, участвующий в мероприятии Программы
:
1) заключает с центром занятости населения договор о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
2) обеспечивает оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов (в том числе специальных), рабочих мест для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
3) представляет в центр занятости населения документы, подтверждающие произведенные работодателем затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов (в том числе специальных), для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, не позднее чем через 10 рабочих дней после завершения работ;
4) в течение 2 рабочих дней со дня издания приказов о приеме на работу работников на оборудованные (оснащенные) рабочие места (в том числе специальные) для инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, направляет в центр занятости населения заверенные копии данных приказов;
5) в течение 2 рабочих дней со дня заключения трудовых договоров, заключенных с инвалидами, многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, направляет в центр занятости населения заверенные копии данных договоров;
6) в случае увольнения трудоустроенного в рамках Программы
инвалида, многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, в течение 3 рабочих дней уведомляет центр занятости населения об освобождении рабочего места для инвалида, для многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, и о готовности принять на данное рабочее место другого инвалида, многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.
13. Центр занятости населения:
1) рассматривает заявки работодателей на участие в мероприятии Программы
, проверяет их на полноту включенных в них сведений и направляет документы в Агентство занятости населения для дальнейшего рассмотрения;
2) после получения положительного решения Агентства занятости населения заключает договор с работодателем о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест для инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
3) в соответствии с заявкой работодателя и в сроки, установленные в заключенном с работодателем договоре, осуществляет подбор необходимых работников из числа инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и выдает им направление на работу для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) работодателем рабочие места, выданные направления являются основанием для приема инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на работу;
4) в соответствии с договором в течение 10 дней рабочих дней после представления работодателем надлежаще оформленных учетных документов производит возмещение произведенных работодателем затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов, для многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, путем перечисления денежных средств на расчетный счет работодателя;
5) осуществляет контроль за выполнением работодателем условий договора.
14. Контроль за выполнением центрами занятости населения мероприятий Программы
осуществляется Агентством занятости населения.
Приложение № 3
к Постановлению
Правительства
Калининградской области
от 4 апреля 2012 г. № 189
ПОРЯДОК
реализации мероприятия по информированию населения
о государственных услугах, предоставляемых государственными
казенными учреждениями Калининградской области - центрами
занятости населения, о мероприятиях по трудоустройству
незанятых инвалидов, незанятых многодетных родителей,
незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых государственными казенными учреждениями Калининградской области - центрами занятости населения (далее - центр занятости населения), о мероприятиях по трудоустройству незанятых инвалидов, незанятых многодетных родителей, незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, реализуемых в рамках целевой Программы
Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2012 году" (далее - Программа), предусматривает организацию и проведение различных мероприятий по информированию населения (размещение информации в средствах массовой информации), издание буклетов (брошюр, листовок, плакатов в организациях), проведение семинаров, размещение информации в консультационно-информационных пунктах, организация телерадиопередач и др.).
2. Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых центрами занятости населения в рамках реализации мероприятий Программы
, осуществляется в соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", другими федеральными законами.
3. Ответственным за информационно-организационное сопровождение работ по информированию населения о предоставляемых государственных услугах и реализации мероприятий Программы
является Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области (далее - Агентство занятости населения).
Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
4. Информирование населения о реализации мероприятий Программы
предусматривает расходы на:
1) подготовку и издание информационных материалов о государственных услугах, предоставляемых центрами занятости населения, и мероприятиях Программы
, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации, а также в газете "Горизонт", учредителем которой является Агентство занятости населения;
2) оформление наглядной информации, изготовление или аренду рекламных щитов, оформление помещений, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;
3) аренду помещений на время проведение мероприятий по Программе
, информационных стендов, каналов связи (включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет"), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники), хранение материалов;
4) на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию программных мероприятий.
