КАЛУЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 10 октября 2011 г. по делу № 33-2704/2011
Судья Евстигнеева О.В.
г. Калуга
Судебная коллегия по гражданским делам
Калужского областного суда в составе:
председательствующего Дорушенкова А.М.,
судей Пичуковой Л.М., Марьина А.Н.,
при секретаре Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу Пичуковой Л.М. дело по кассационной жалобе военного комиссариата Калужской области на решение Дзержинского районного суда Калужской области от 24 августа 2011 года по делу по иску военного комиссариата Калужской области к К. о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска,
установила:
27.06.2011 года военный комиссариат Калужской области обратился в суд с иском к К. о взыскании денежных средств за неотработанные дни ежегодного отпуска, предоставленного авансом в размере <...> рублей и процентов за пользование чужими денежными средствами. В обоснование требований истец сослался на то, что ответчице приказом от 25 марта 2011 года был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней за период работы с 1 февраля 2011 года по 31 января 2012 года. Оплата отпуска произведена в полном объеме. 30 мая 2011 года К. уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника по п. 3 части первой ст. 77
Трудового кодекса Российской Федерации до окончания рабочего года, в счет которого она уже получила ежегодный оплачиваемый отпуск, возражала против удержания суммы из ее расчета при увольнении.
Ответчик К. возражала против удовлетворения исковых требований, считая, что работодатель не вправе взыскивать с нее сумму оплаты ежегодного отпуска в судебном порядке.
Решением Дзержинского районного суда Калужской области от 24 августа 2011 года в удовлетворении исковых требований отказано.
В кассационной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного, принятии нового решения об удовлетворении требований военного комиссариата Калужской области о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом, в размере <...> рублей <...> копеек.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, возражений на жалобу, выслушав объяснения представителей военного комиссариата Калужской области по доверенностям О. и П., просивших отменить решение, К., возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене.
Статьей 137 (частью первой)
Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом
и иными федеральными законами.
Согласно абзацу пятому части второй статьи 137
Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.
Из материалов дела усматривается, что К. работала <...> отдела военного комиссариата Калужской области по Дзержинскому району.
Приказом № <...> от 25 марта 2011 года К. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 14 апреля по 13 мая 2011 года за рабочий год с 1 февраля 2011 года по 31 января 2012 года.
Ответчице произведена оплата ежегодного отпуска в размере <...> рублей <...> копеек, что подтверждается справкой о доходах К. за 2011 год формы 2-НДФЛ
.
Приказом № <...> от 30 мая 2011 года трудовой договор с К. был расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77
Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание) с 30 мая 2011 года.
Военным комиссариатом Калужской области К. предлагалось при увольнении дать согласие на удержание задолженности за неотработанные дни отпуска из суммы расчета, однако ответчица отказалась, не оспаривала это обстоятельство при рассмотрении спора.
Суд, отказывая в удовлетворении требований военного комиссариата Калужской области о взыскании с ответчицы денежных средств за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом, сослался на положения статьи 137
Трудового кодекса Российской Федерации о невозможности взыскания с работника излишне выплаченной заработной платы и указал, что истец на наличие счетной ошибки и неправомерные действия работника не ссылался.
Однако с таким выводом суда нельзя согласиться.
Абзацем пятым части второй статьи 137
Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена возможность удержания при увольнении из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю денежных средств за неотработанные дни отпуска.
Как усматривается из материалов дела, количество неотработанных ответчицей дней ежегодного отпуска составляет 18,64 дня. Военным комиссариатом Калужской области при увольнении К. предлагалось дать согласие на удержание задолженности за неотработанные дни отпуска, однако она отказалась.
Согласно ст. 2
Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией
Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается и обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Следовательно, при наличии в законе нормы, предусматривающей возможность удержания из заработной платы работника при его увольнении сумм за неотработанные дни отпуска, работодатель, который не произвел такое удержание из суммы расчета при увольнении в связи с возникновением спора с работником, вправе обратиться за разрешением такого спора в орган, рассматривающий индивидуальные трудовые споры - суд.
Ввиду изложенного решение суда не может быть признано соответствующим положениям ст. ст. 195
-198
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подлежит отмене как вынесенное с неправильным применением и толкованием норм материального права.
Поскольку обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения спора, установлены на основании имеющихся доказательств, судебная коллегия полагает, не передавая дело на новое рассмотрение, принять новое решение.
Как следует из расчета военного комиссариата Калужской области, ответчице произведено начисление оплаты ежегодного отпуска в размере <...> рублей <...> копеек, размер оплаты подтвержден справкой формы 2-НДФЛ
. Из расчета видно, что количество неотработанных дней отпуска составляет 18,64 дней, отработанных 9,36 дней. Всего дней отпуска 28. Оплата одного дня отпуска равна <...> рубля <...> копейка. Из начисленной суммы произведено удержание налога на доходы физических лиц в сумме <...> рублей. Доказательств, опровергающих расчет истца, К. не представлено.
Задолженность ответчицы перед военным комиссариатом Калужской области за неотработанные дни отпуска составляет <...> рубля <...> копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 361
, 366
, п. 4 ч. 1 ст. 362
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Дзержинского районного суда Калужской области от 24 августа 2011 года в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом, отменить.
Взыскать с К. в пользу военного комиссариата Калужской области денежные средства за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом, в размере <...> рубля <...> копеек.
В остальной части решение суда оставить без изменения, кассационную жалобу Военного комиссариата Калужской области - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
